Психологічний аналіз особливостей формування управлінської команди освітньої організації
Визначення критеріїв відмінності команд від звичайних груп. Вивчення ступеню орієнтації персоналу освітніх організацій на завдання, на персонал та на стиль діяльності "команда". Розробка системи тренінгових занять для формування управлінської команди.
Подобные документы
Аналіз організації лікувальної діяльності, багатоплановості лікувально-управлінської діяльності управлінця середньої ланки у галузі охорони здоров’я. Вивчення особистісно-психологічних якостей, притаманних управлінцям середньої ланки в медичній установі.
статья, добавлен 13.10.2018- 77. Психологічні особливості розвитку показників креативного потенціалу менеджерів освітніх організацій
Роль і значення креативного потенціалу менеджерів освітніх організацій в умовах соціальних трансформацій і соціальної напруженості в державі. Аналіз психологічних особливостей розвитку показників креативного потенціалу менеджерів освітніх організацій.
статья, добавлен 26.11.2022 - 78. Кар’єрні орієнтації керівників освітніх організацій як чинник їхнього суб’єктивного благополуччя
Проблема суб’єктивного благополуччя керівників освітніх організацій та його чинників. Вплив кар’єрних орієнтацій керівників освітніх організацій на їхнє суб’єктивне благополуччя. Показники індексу життєвої задоволеності керівників освітніх організацій.
статья, добавлен 30.08.2018 Визначення сутності, стадій, функцій та наслідків конфлікту для організації і для персоналу. Дослідження та аналіз залежності протікання конфлікту від ефективності управління ним. Характеристика особливостей конфліктологічної компетентності людини.
статья, добавлен 06.03.2018Аналіз питання професійної орієнтації студентів та їх адаптації до майбутньої професійної діяльності. Цілі і завдання психологічного тренінгу, які впливають на процеси професійного формування. Особливості створення структури "наскрізного" тренінгу.
статья, добавлен 04.02.2017Зміст управлінської діяльності керівників закладів охорони здоров'я і вимоги до психологічних властивостей їх особистості. Зміни керівників, які сформувалися під впливом соціально-економічних умов. Методи, які сприяють успішності діяльності керівників.
автореферат, добавлен 22.06.2014Розробка програми та моделі формування професійної рефлексії офіцера-керівника. Вивчення та аналіз психологічних проблем рефлексії в науковій літературі. Виявлення її особливостей в управлінській діяльності офіцера-прикордонника та визначення структури.
автореферат, добавлен 25.08.2015- 83. Особливості взаємозв’язку стилю управлінської діяльності та типу поведінки при розвязанні конфлікту
Взаємозалежність стилю управління та поведінки при розв’язанні конфлікту. Стиль управлінської діяльності менеджерів середньої та нижньої ланки. Переважний тип поведінки управлінців в конфлікті. Взаємозв’язок стилів діяльності та поведінки управлінців.
дипломная работа, добавлен 28.02.2009 Моделі благополуччя та їх порівняльний аналіз з метою розширення розуміння сутності цього поняття та в контексті формування корпоративної стратегії благополуччя персоналу. Соціальна справедливість, економічний розвиток, психологічний комфорт та здоров'я.
статья, добавлен 21.03.2024Реконструкція системи соціальних настановлень аут-групової дискримінації "Інший-чужий". Модуль навчання для членів української команди по наданню знань щодо рефлексивної технології та способів реконструкції настановлень для підготовки команди тренерів.
статья, добавлен 06.03.2018Вивчення проблем врегулювання правового статусу органів прокуратури та класифікації їх функцій. Ознайомлення з психологічною характеристикою управлінської діяльності органів прокуратури. Аналіз психологічних чинників ефективності прокурорського нагляду.
автореферат, добавлен 30.07.2015Аналіз теоретичних підходів до розгляду ролі особистості керівника та його іміджу в діяльності організації. Визначення головних елементів, що беруть участь у процесі утворення іміджу. Розробка рекомендацій з формування позитивного іміджу керівника.
автореферат, добавлен 22.04.2014Визначення психологічних особливостей виконання моторно-силових дій та динаміки формування відповідних навичок у юнаків з різними властивостями нервової системи. Виявлення та характеристика ставлення юнаків до фізичної якості сили та зміни особистості.
автореферат, добавлен 13.08.2015Дослідження прояву синдрому вигорання у тренерів спортивних команд. Визначення механізму його формування, специфіки прояву залежно від стадії сформованості. Розгляд динаміки прояву симптомів у взаємозв’язку з особливостями міжособистісної поведінки.
статья, добавлен 09.01.2019Дослідження трьох типів менеджерів освітніх організацій за лідерською позицією: "Менеджерський", "Лідерський", "Гармонійний". Фактори посилення розвитку лідерського потенціалу менеджерів освітніх організацій в умовах сучасних організаційних змін.
статья, добавлен 22.08.2023Роль психологічної підготовки фахівців до виконання професійної діяльності в умовах соціальних трансформацій. Зміст та психологічні умови підготовки керівників загальноосвітніх навчальних закладів до формування позитивного іміджу освітньої організації.
автореферат, добавлен 25.07.2015Досліження концепцій науковців щодо формування готовності до командної взаємодії на уроках фізичної культури. Риси команд, що перемагають. Сутність успішної роботи в команді. Якості членів команди, які сприяють підвищенню ефективності командної роботи.
статья, добавлен 22.10.2023Система психологічних складових управлінської культури, визначення її змісту. Результати експертного дослідження з моделювання психологічних характеристик особистості, що виявляються в управлінській культурі сержантів Сухопутних військ ЗС України.
статья, добавлен 17.01.2024Наявність суттєвих розбіжностей у розумінні змісту і структури психологічного клімату. Критерії і показникі психологічного клімату в колективі, чинників, форм і методів його формування. Вплив управлінської діяльності керівників навчальних закладів.
статья, добавлен 14.10.2018Результати теоретичного аналізу проблеми особистісної успішності в командній діяльності крізь призму визначення і характеристики ціннісно-рольових характеристик, які її регулюють. Параметри ціннісно-рольової регуляції особистісного успіху команди.
статья, добавлен 14.05.2018Аналіз особливостей психологічного підходу до вивчення ціннісно-мотиваційної проблематики. Розгляд цінностей крізь призму особистісного ставлення суб’єкта до навколишньої дійсності і особливостей орієнтації в ній. Цінності як складні комплексні утворення.
статья, добавлен 02.12.2018Аналіз підходів до визначення критеріїв та показників психічного здоров’я, значення феномену психічного здоров’я для здійснення фахівцями успішної професійної діяльності в пенітенціарній системі. Психічні стани, процеси, властивості, специфіка умов.
статья, добавлен 03.12.2022Аналіз критеріїв психічного здоров’я персоналу пенітенціарних установ. Виявлення характеристик особистості: стресостійкість, резильєнтність, психічна рівновага. Визначення та нейтралізація чинників, які спричиняють деформацію потребово-мотиваційної сфери.
статья, добавлен 25.06.2023Результати дослідження особливостей професійної діяльності працівників сфери управління персоналом. Особливості та стан розвитку сфери професій, що відносяться до класу соціономічних і пов’язані з підбором персоналу та формуванням професійних команд.
статья, добавлен 31.07.2024Дослідження залежності психологічних особливостей особистості спортсменів збірної команди України з кульового виду спорту від їх віку та стажу. Подолання різноманітних емоційних переживань професійними стрільцями під час їх змагальної діяльності.
статья, добавлен 07.04.2019