Талант-менеджмент як невід'ємна складова успіху організації
Визначення мети талант-менеджменту в організації, яка полягає у пошуку, притягнення та забезпеченні ефективного розвитку талановитих працівників. Аналіз чинників, які впливають на міру ефективності існуючої системи талант-менеджменту в організації.
Подобные документы
Постанова нових вимог до планування, організації, координації, мотивації та контролю діяльності управління персоналом організації. Застосування інноваційних інструментів впливу. Особливість об’єднання працівників за допомогою командного менеджменту.
статья, добавлен 27.10.2022Використання методів і принципів менеджменту в організації. Оцінка і аналіз зовнішнього середовища. Дослідження сильних та слабих сторін. Вибiр структури та чисельностi посадових осіб. Побудова органіграми управління. Застосовування теорії мотивації.
контрольная работа, добавлен 24.05.2009Вивчення вимог до професійних та особистих якостей керівника сучасної освітньої організації. Особливості управління, принципи, етапи розвитку менеджменту в освітніх закладах, основні функції менеджменту, які реалізуються в системі управління закладом.
статья, добавлен 30.12.2020Огляд формування функцій менеджменту на підприємстві: планування, організації взаємодії, мотивування, контролювання та регулювання. Опис використання методів управління в робочому колективі. Розробка пропозицій з організації та вдосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 21.02.2010Загальна характеристика АТ "Фільтр плюс". Формування функцій менеджменту на підприємстві. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень. Формування механізму управління групами працівників. Розробка пропозиції з удосконаленням керівництва.
курсовая работа, добавлен 01.04.2015Науковий пошук суті, змісту та інших організаційно-психологічних аспектів менеджменту та лідерства. Оцінка гуманітарної складової функціонування організації, визначення сучасного стану менеджменту та лідерства в максимально можливій деталізації.
статья, добавлен 20.07.2023Вивчення загальної методології організації системи фінансового ризик-менеджменту підприємства. Аналіз проблеми гармонізації елементів управління фінансовими ризиками та їх розвитку у загальній системі управління господарською діяльністю підприємства.
статья, добавлен 30.12.2018Економічна сутність поняття "тайм-менеджмент", передумови його виникнення. Історико-економічні підходи щодо змісту тайм-менеджменту та еволюційних етапів його розвитку. Наслідки інтегрування тайм-менеджменту практично у всі сфери людської діяльності.
статья, добавлен 25.12.2016Сутність та особливості конкурентоспроможності організації. Аналіз загальної ефективності тайм-менеджменту та його основних інструментів. Розробка рекомендацій щодо впровадження інструментів тайм-менеджменту та їх адаптації до особливостей підприємств.
статья, добавлен 14.09.2024Культурологічні аспекти професійної діяльності. Аналіз проблеми науково-методичного забезпечення розвитку управлінської культури в освітній організації. Необхідність створення відповідних умов використання модифікованих технологій освітнього менеджменту.
статья, добавлен 09.04.2018Принципи, алгоритм і вимоги створення маркетингових структур на підприємстві. Концептуальна база як основа організації маркетингового менеджменту. Ділова етика в організації. Репутація та імідж фірми. Корпоративні й конкурентні стратегії: зміст та види.
дипломная работа, добавлен 20.02.2013Визначення й аналіз необхідності розробки дієвих механізмів налагодження внутрішньокорпоративної взаємодії. Ознайомлення з типовими проблемними процесами та явищами адміністративного менеджменту, що ускладнюють роботу організації у віддаленому режимі.
статья, добавлен 16.08.2022Визначення сутності організації, як об’єкту управління. Характеристика особливостей вертикального та горизонтального поділу праці. Дослідження еволюції поглядів на сутність менеджменту. Розгляд поняття менеджменту, як виду професійної діяльності.
лекция, добавлен 27.10.2015Аналіз інноваційного підходу до організації адміністративного менеджменту в системі освіти. Напрями державно-приватного партнерства в сфері освіти як стратегічного освітнього альянсу, що регулює інтеграційну взаємодію держави, бізнесу і освітніх установ.
статья, добавлен 07.04.2018Стратегічне планування діяльності підприємства, оцінка ринку збуту та конкуренції. Підвищення продажів шляхом мотивації працівників. Застосування методів менеджменту та проектування комунікацій. Розробка пропозицій з метою удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Організація як об’єкт управління. Еволюція поглядів на сутність менеджменту. Горизонтальний та вертикальний поділ праці в організації. Основні складові та сфери менеджменту. Співвідношення сфер та рівнів менеджменту. Зовнішнє середовище прямого впливу.
реферат, добавлен 16.01.2013Розроблення системи збалансованих показників результативності управління людськими ресурсами організації відповідно до мети управління підприємством. Показники оцінювання результативності праці працівників. Класифікація чинників, що впливають на неї.
статья, добавлен 21.01.2022Особливість розкриття процесу управління в організації через призму креативного підходу. Діагностика проблем менеджменту в період перетворення підприємства. Використання новації під час організаційних трансформацій при застосуванні пропонованих тріад.
статья, добавлен 15.05.2018Оптимізація керувальної системи організації. Розгляд проблем економічного оцінювання менеджменту. Дослідження реального стану управління та визначення шляхів його покращення. Розробка графічної моделі комунікаційного циклу машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 28.08.2022Поняття менеджменту як процесу планування, організації, контролю та координації людських і матеріальних ресурсів. Школи та принципи управління. Основні види управління (менеджменту) у людському суспільстві. Функції менеджменту: мотивація, контроль та ін.
презентация, добавлен 18.09.2016Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Стратегія, місія, цілі, цінності організації як основоположні принципи здійснення діяльності. Сутність концепції організаційної культури та фактори управління в рамках культури.
статья, добавлен 24.07.2024Мета, роль та значення менеджменту в діяльності організації. Характеристика особливостей застосування системного та ситуаційного підходів в управлінні. Організація навчального процесу на кафедрі менеджменту Черкаської філії Європейського університету.
курс лекций, добавлен 26.11.2012Поняття та складові внутрішнього і зовнішнього середовища. Роль організаційної культури у мобілізації ресурсів організації для досягнення її цілей. Основні змінні внутрішнього середовища і роль менеджменту в взаємодії організації з зовнішнім оточенням.
реферат, добавлен 15.03.2016Використання менеджменту, науково обґрунтованої і якісно побудованої системи управління організацією. Функції та процеси, які відбуваються у закритому акціонерному товаристві "Хелс". Проектування комунікації в організації, прийняття управлінських рішень.
курсовая работа, добавлен 16.12.2010- 125. Основи менеджменту
Наукові основи менеджменту, історія його розвитку та відомі школи. Підходи до управління та сучасні принципи менеджменту. Планування, організування, мотивування, контроль, регулювання, керування, управління та прийняття рішень в менеджменті організації.
курс лекций, добавлен 01.12.2012