Аналізування інтелектуального потенціалу управлінців на основі компетентнісного підходу в умовах промислових підприємств
Розробка методичного підходу до аналізування інтелектуального потенціалу управлінців в контексті формування і використання професійних компетенцій в умовах інноваційно-активних промислових підприємств. Специфіка формування ключових компетенцій менеджерів.
Подобные документы
Оцінка структури еколого-економічної системи виробничих відносин промислових підприємств. Особливості управління екологічною безпекою в умовах трансформаційної економіки. Визначення дієвих механізмів екологічного менеджменту в умовах ринкових відносин.
автореферат, добавлен 13.07.2014Формування державного механізму регулювання використання трудового потенціалу як головного носія сукупності соціально-економічних відносин. Наукові положення теорії державного управління, роботи вчених – економістів, соціологів, демографів і управлінців.
автореферат, добавлен 30.07.2014Розгляд теоретичних аспектів управління інтелектуальним капіталом. Дослідження рівня та динаміки інтелектуального потенціалу Словаччини. Визначення шляхів удосконалення капіталізації людського потенціалу при поєднанні можливостей освіти та підприємництва.
статья, добавлен 16.05.2024Формування структури розвитку інтелектуального потенціалу підприємства під впливом інноваційних змін та цифровізації. Впровадження цифрових рішень може стати ключовим фактором у автоматизації бізнес-процесів, збільшенні швидкості прийняття рішень.
статья, добавлен 20.09.2024Проблема формування та використання кадрового потенціалу. Розробка та реалізація системи програмних заходів, орієнтованих на стратегічне управління кадрами. Державна соціальна й кадрова політика. Підвищення ефективності використання кадрового потенціалу.
статья, добавлен 03.01.2019Дослідження системи компетенцій працівників та визначення напрямків її застосування в управлінні персоналом підприємства. Характеристика професійних, соціальних, ділових, особистісних та управлінських компетенцій персоналу. Формування трудового процесу.
статья, добавлен 10.09.2013Вивчення показників, що характеризують різні складові потенціалу азотних підприємств великої української холдингової компанії. Галузева специфіка, яка впливає на процеси функціонування та розвитку потенціалу підприємств хімічної галузі та його складових.
статья, добавлен 26.08.2016Цілі, функції і принципи концепції аналізування корпоративного управління. Методи аналізування й оцінювання на основі визначення рівня розвитку корпорації, компетентності її менеджменту, результативності регулювання інтересів зацікавлених сторін.
статья, добавлен 13.10.2018Обґрунтування потреби в розробці надійної системи моніторингу, адаптованої до унікальних потреб промислових підприємств. Аналіз використання кадрових ресурсів промислового підприємства для підтримки процесів прийняття рішень на основі фактичних даних.
статья, добавлен 13.09.2024Підвищення ріння конкурентоспроможності українських компаній на внутрішньому та зовнішньому ринках. Оцінювання компетенцій персоналу. Реалізація методики інноваційної поведінки на виробництві. Покращення якості менеджменту на промислових підприємствах.
статья, добавлен 28.12.2018- 61. Управління розвитком логістичного потенціалу підприємств в умовах воєнного та післявоєнного стану
Визначення характерних особливостей управління розвитком логістичного потенціалу підприємств в умовах воєнного та післявоєнного стану. Ввиклики, які стоять перед системою управління логістичним потенціалом сучасних підприємств України в умовах війни.
статья, добавлен 26.06.2024 Аналіз процесного підходу в менеджменті. Розробка засад та положень реінжинірингу процесу управління. Формування конкурентних переваг, удосконалення структури. Створення технології виконання окремих стадій. Вимоги до компетенцій управлінського персоналу.
автореферат, добавлен 27.07.2015Розгляд специфіки управління персоналом малих та середніх підприємств України в умовах діджиталізації. Формування цифрових компетенцій працівників. Виокремлення переваг і недоліків цифровізації основних HR-функцій менеджменту в умовах економічних шоків.
статья, добавлен 24.02.2024Теоретичне обґрунтування компетентнісного підходу до управління. Аналіз особливостей застосування цього підходу у сфері готельно-ресторанного бізнесу. Групування компетенцій для підприємств готельно-ресторанного бізнесу з метою ефективного управління ним.
статья, добавлен 28.05.2017Аналіз українських і зарубіжних публікацій щодо застосування процесного підходу у вищих навчальних закладах. Процеси формування професійної компетентності майбутніх фахівців бізнесу і управління. Формування компетенцій майбутніх економістів і менеджерів.
статья, добавлен 21.09.2017Теоретичні підходи до визначення поняття кадрового потенціалу та його формування на підприємстві. Обґрунтування наукових засад використання кадрового потенціалу для ефективного забезпечення інноваційного розвитку підприємств побутового обслуговування.
статья, добавлен 08.04.2019Дослідження підходів до формування і розвитку потенціалу соціальної відповідальності менеджменту підприємств як соціально-економічних систем. Особливості формування потенціалу соціальної відповідальності за типами розвитку і поведінки підприємств.
статья, добавлен 20.01.2022Формування та удосконалення класифікації конфліктів як інструменту менеджменту промислових підприємств в сучасних реаліях. Характеристика конфліктів, причини походження, ефективні заходи щодо знешкодження їх негативних наслідків та ризиків виникнення.
статья, добавлен 27.04.2024Формування кадрової політики в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Розвиток лідерських та управлінських компетенцій керівників, їх вміння ефективно взаємодіяти з підлеглими. Мотивування персоналу на прийняття креативних рішень.
статья, добавлен 21.12.2023Дослідження методів економічного аналізу прибутку промислових підприємств з точки зору ефективності їх використання для мінімізації втрат при прийнятті управлінських рішень. Рекомендації в практиці управління прибутком м'ясопереробних підприємств.
автореферат, добавлен 14.08.2015Дослідження питань адаптації підприємства в кризових умовах на основі ситуаційного підходу. Оцінка ефективності механізму адаптації. Розробка підходів до формування бази знань ситуацій щодо прийняття рішень в кризових умовах діяльності підприємства.
статья, добавлен 29.12.2018Обґрунтування теоретико-методологічних засад, розробка та впровадження практичних рекомендацій щодо питань управління процесами трансформації організаційних знань. Інструмент ефективного використання інтелектуального потенціалу промислового підприємства.
статья, добавлен 24.10.2022Формування системи управління інтелектуальним капіталом. Засоби забезпечення підприємствам конкурентних переваг в умовах ринку. Розробка інформаційно-комунікаційної платформи для впровадження інновацій. Підвищення професійних компетенцій персоналу.
статья, добавлен 05.04.2019Розробка наукових та методичних засад формування ефективних систем мотивування і політики винагородження. Впровадження і використання різноманітних винагород, їх індивідуалізації на засадах аналізу. Дослідження досвіду підприємств зарубіжних країн.
автореферат, добавлен 27.07.2014Реалізація спільного соціального, особистісного й творчого потенціалу трудового колективу з метою одержання максимально можливого ефективного результату. Підбор співробітників, аналізування їх лідерський потенціал, наявність емоційного зв'язку з людьми.
статья, добавлен 02.12.2018