Вложения в человеческий капитал и оплата труда
Сущность понятий "Человеческий капитал", "рабочая сила". Оплата рабочей силы. Роль вложений в рабочую силу. Способы повышения оплаты труда. Оплата труда как функция длительности обучения. Зависимость максимальной оплаты труда от длительности обучения.
Подобные документы
Заработная плата как фактор мотивации труда, который оказывает доминирующее влияние на производительность. Исследование теоретических основ оплата труда, особенностей его учета и повышение эффективности оплаты труда на предприятии ЗАО "Техносила".
курсовая работа, добавлен 06.02.2014Статистика оплаты труда и затраты на рабочую силу. Системы оплаты труда, применяемые на предприятиях нефтяной и газовой промышленности. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера. Оценка динамики заработной платы в ООО "Гарант Энерго".
дипломная работа, добавлен 06.03.2017Понятие и экономическое значение организации труда. Оснащение и обслуживание рабочего места. Сущность и принципы, формы и система оплаты труда. Организация и учет оплаты труда на предприятии. Система фонда заработной платы рабочих-повременщиков.
курсовая работа, добавлен 06.01.2012Способы оплаты труда, характеристика тарифной и бестарифной системы, их отличительные черты. Сущность, понятие и составляющие фонда оплаты труда, описание методов его планирования и формирования. Специфика повременной и сдельной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 17.09.2014Рассмотрение сущности современных форм и систем оплаты труда. Изучение социально-экономических отношений, которые формируются в процессе оплаты труда. Исследование проблемы справедливой оплаты труда в России и основных перспектив её преодоления.
курсовая работа, добавлен 18.09.2019Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 02.12.2012Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Вопросы оплаты труда. Материальный эквивалент и вознаграждение за труд. Тарифная система и ее элементы. Зависимость оплаты труда от его количества, качества, сложности и важности. Сущность, функции и принципы организации заработной платы в условиях рынка.
контрольная работа, добавлен 02.11.2011Оплата труда: функции, принципы. Бестарифная система оплаты труда на коммерческом предприятии. Состояние оплаты труда на коммерческом предприятии "ЗАО Флагман". Мероприятия, направленные на совершенствование оплаты труда, их экономическая эффективность.
курсовая работа, добавлен 18.10.2017Теоретические аспекты организации оплаты труда. Понятие заработной платы, формы и системы оплаты труда. Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда. Оценка эффективности использования средств на оплату труда на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Принципы организации оплаты труда на предприятии. Единая тарифная сетка работников Белоруссии. Формы и системы оплаты труда на предприятии. Государственное и договорное регулирование трудовых отношений. Налоговое регулирование средств на оплату труда.
лекция, добавлен 05.04.2020Тарифная система оплаты труда: понятие, сущность, формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда на предприятиях бюджетного и внебюджетного секторов экономики. Основные принципы организации оплаты труда в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 21.01.2014Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012Стимулирующие выплаты и существующие взыскания работников в системе оплаты труда. Понятие и принципы оплаты труда, тарифная, бестарифная система; повременная и сдельная. "Переменная" модель оплаты труда, основанная на KPI. Премиальная модель оплаты.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Основы организации, формы и системы оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Принципы организации оплаты труда, государственное регулирование. Принцип тарифной системы оплаты. Методы анализа оплаты труда. Организация оплаты труда в ООО "Эмаль".
курсовая работа, добавлен 29.03.2012Понятие, структура, значение рынка труда, его виды. Анализ трудовых ресурсов и занятости. Спрос и предложение на рабочую силу. Взаимодействие рынка труда и заработной платы. Роль профсоюзов. Статистический анализ показателей оплаты труда и занятости.
курсовая работа, добавлен 04.07.2011Сущность тарифной системы оплаты труда. Преимущества, которые делают тарифную систему жизнеспособной и незаменимой при организации оплаты труда в больших трудовых коллективах. Сущность и виды занятости населения. Задачи полной и эффективной занятости.
контрольная работа, добавлен 27.09.2011Понятие, сущность и функции заработной платы. Развитие форм и систем оплаты труда. Характеристика купли-продажи рабочей силы. Пути совершенствования поощрения проделанной работы сотрудников. Обобщение положения управления персоналом торгового компании.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Концепции определения природы заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Виды распространенных доплат и надбавок. Состав и структура фонда оплаты труда. Основные принципы её организации и регулирования.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Изучение понятия и основных элементов тарифной системы оплаты труда. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Применение надбавок и доплат целях стимулирования работников. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015Принципиальные положения, формы, системы и структура оплаты труда. Особенности применения современных форм оплаты труда, анализ их достоинств, недостатков. Способы мотивации труда в условиях рыночной экономики и средства влияния на поведение работников.
курсовая работа, добавлен 20.02.2012Основы научной организации труда, сущность, ее значение. Разделение и кооперация труда на предприятии. Основные направления организации рабочих мест. Разработка норм труда. Организации заработной платы, ее сущность и функции. Формы и системы оплаты труда.
учебное пособие, добавлен 08.04.2012Основные задачи статистики труда, объем и состав фонда заработной платы и затрат предприятий на рабочую силу. Виды и показатели оплаты труда. Корреляционно-регрессивный метод статистического анализа. Анализ динамики рядов, индексный анализ структуры.
курсовая работа, добавлен 20.11.2014Концепция реформирования трудовых отношений и оплата труда, ее организация и элементы. Оценка действующих форм и систем оплаты труда работников торговли: руководителей, специалистов, продавцов. Основные направления и рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 18.10.2010Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019