Організація праці
Поняття, зміст і завдання організації праці. Поділ і кооперування праці, організація робочих місць, умови та фактори їх формування, трудовий та виробничий процеси. Класифікація затрат робочого часу на підприємстві. Система нормативів і норм праці.
Подобные документы
Сегментація ринку праці в Україні, поділ робочих місць і працівників за об'єднуючими ознаками на стійкі і замкнуті сектори, які обмежують мобільність робочої сили своїми кордонами. Ознаки первинного ринку праці. Рейтинг найпрестижніших професій в Україні.
реферат, добавлен 03.10.2014Сучасні підходи до побудови тарифних систем оплати праці. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати. Доплати, надбавки, тарифні ставки працівників. Договірне і державне регулювання оплати праці. Економічний і правовий аспекти заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Поняття і класифікація персоналу підприємства. Продуктивність праці: сутність, методи вимірювання і фактори зростання (чинники підвищення продуктивності праці). Оплата праці персоналу підприємства. Система оцінки ефективності використання персоналу.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Теоретичні основи регулювання затрат і результатів праці. Комплексна оцінка економічних і соціальних проблем праці при переході до ринку. Методологія створення механізму регулювання затрат і результатів праці. Макроекономічне нормативне регулювання праці.
автореферат, добавлен 19.04.2014Аналіз показників використання трудових ресурсів та обліку розрахунків з оплати праці. Нормативна база регулювання розрахунків з оплати праці в Україні: утримання, нарахування, державні гарантії. Використання фонду робочого часу; продуктивність праці.
статья, добавлен 21.02.2017Найсуттєвіші складові закордонного досвіду оплати праці. Деякі заходи по розповсюдженню зарубіжного досвіду матеріального стимулювання персоналу. Розрахунок фонду оплати праці працівників: цілодобові витрати часу, фактична тривалість робочого дня.
контрольная работа, добавлен 27.03.2013Дослідження стану організації оплати праці на підприємстві, аналіз чинних елементів організації заробітної плати. Форми й системи оплати праці, з'ясування їх недоліків. Рекомендації й заходи щодо усунення кризової ситуації оплати працівників підприємства.
дипломная работа, добавлен 24.01.2011Робочий час, його склад і структура. Загальна класифікація елементів затрат змінного робочого часу. Характеристика сучасного етапу функціонування ринку праці в Україні. Закордонний досвід підготовки спеціалістів та особливості роботи кадрових служб.
контрольная работа, добавлен 22.11.2010Розробка технічно обгрунтованої норми витрат робочого часу робітника. Методи нормування праці та обчислення заробітку бригади, витрат матеріальних ресурсів. Складання виробничих калькуляцій розподілення заробітку при бригадній формі організації праці.
курсовая работа, добавлен 23.07.2011Стаття присвячена дослідженню особливостей організації та нормування праці в Україні. Розглянуто роль нормування праці як фактора росту конкурентоспроможності в сучасних умовах, основні положення організації нормування праці та об'єкти нормування праці.
статья, добавлен 09.02.2022Формування оплати праці, яка мотивує працівників до підвищення продуктивності праці, покращення соціально-психологічного клімату у колективі та зміцненню здоров’я індивідууму. Фактори, які позитивно впливають на продуктивність праці та потреби персоналу.
статья, добавлен 30.01.2017- 87. Економіка праці
Система трудових показників на виробництві: кількість робочої сили, використання часу і якість праці. Офіційна статистична звітність про використання кадрів в Україні. Аналіз фонду оплати праці сталеливарного цеха ВАТ "Дніпропетровський стрілочний завод".
курсовая работа, добавлен 31.01.2011 Проблеми ринку праці Чернівецької області. Використання трудового потенціалу населення через продуктивну зайнятість - практику неповного режиму робочого часу. Недоліки мотиваційного середовища ринків праці з позиції показників виплати заробітної плати.
статья, добавлен 30.01.2016Визначення кооперативного існування праці, його реального організаційного потенціалу. Суспільний поділ праці як джерело його кооперативної організації і об’єкт соціального управління. Прояв виробничої самоорганізації людей у підприємницькій діяльності.
статья, добавлен 06.04.2019Зміст економічного аналізу використання фонду робочого часу. Характеристики загальних показників, що використовують для вимірювання ефективності трудових ресурсів. Значення продуктивності робочої сили підприємства для економічного зростання загалом.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Організаційна структура керування ТЕС, аналіз фонду оплати праці в цілому по підприємству. Планування чисельності промислово-виробничого персоналу, фонду оплати праці. Преміювання за основні результати діяльності. Заходи щодо поліпшення організації праці.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011Дослідження показників людського капіталу, а також організації праці та законодавчо-правових гарантій як чинників впливу на показник продуктивності праці країни. Рекомендації щодо покращення відповідних показників. Частка витрат держави на освіту у ВВП.
статья, добавлен 28.12.2018Низький рівень реальної заробітної плати, невідповідність розміру зарплати й результатів праці, низька диференціація оплати кваліфікованої і некваліфікованої праці, зниження її значення для працівників. Механізм формування оплати праці на підприємстві.
статья, добавлен 23.03.2016Формування системи оплати праці в трансформаційній економіці, використання елементів зарубіжного досвіду. Динаміка структури фондів оплати праці, забезпечення горизонтальної диференціації оплати праці, встановлення кваліфікаційних розрядів працівників.
автореферат, добавлен 29.07.2014- 95. Нормування праці
Опрацювання результатів спостереження індивідуальної фотографії робочого часу. Ефективність використання робочого часу за відповідними коефіцієнтами. Індексація затрат та розрахування їх тривалості. Коефіцієнт втрат з порушенням трудової дисципліни.
статья, добавлен 16.05.2022 Поняття та елементи ринку праці. Особливості сфери працевлаштування в Україні. Івано-Франківський ринок праці з 2008-2012 роки. Стабілізація зайнятості, трудової мотивації, підготовки і перепідготовки робочої сили. Проблеми оплати та умов праці.
контрольная работа, добавлен 19.08.2017Ринок праці як невід'ємна частина ринкової економіки. Розгляд особливостей співвідношення попиту та пропозиції на ринку праці. Аналіз переваг та недоліків внутрішніх ринків праці для працівників і роботодавців. Знайомство с інфраструктурою ринку праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Поняття жорсткості та гнучкості ринку праці, їх спiввiдношення. Гнучкість витрат на робочу силу. Гнучкі форми зайнятості та використання робочого часу. Аналіз гнучкості ринку праці Дніпропетровської області. Заходи щодо її посилення, закордонний досвід.
курсовая работа, добавлен 02.04.2012Завдання, об’єкт, предмет дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини". Людський капітал як фактор економічного зростання. Взаємодія попиту та пропозиції на ринку праці. Продуктивність і рентабельність праці як показники її ефективності.
учебное пособие, добавлен 04.12.2013Дослідження поняття мотивації праці в системі управління трудовим потенціалом підприємства. Вивчення фонду оплати праці як основного матеріального стимулу на підприємстві. Аналіз структури та динаміки фонду оплати праці на ПСП "Агрофірма Батьківщина".
статья, добавлен 25.02.2016