Організація преміювання робітників
Основні і додаткові показники та умови преміювання. Нормативний коефіцієнт завантаженості устаткування на базі продуктивності та регламентованих втрат часу. Відмінності преміювання спеціалістів і службовців. Поняття загального коефіцієнту якості праці.
Подобные документы
Форми оплати праці в бюджетних установах. Порядок нарахування заробітної плати. Положення про оплату праці начальника Володимирецького УВГ та його заступника, керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців. Преміювання робітників.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012Аналіз структури середньомісячної заробітної плати робітників промислового підприємства. Визначення складників премії робітників, що пов’язані з виконанням виробничих завдань в цехах. Суть системи преміювання робітників за здійснення нормованої задачі.
статья, добавлен 29.07.2020Основні планування заробітної плати. Задачі статистики оплати роботи працівників матеріального виробництва. Утворення і використання фонду фінансового заохочення й інших спеціальних запасів преміювання. Показники рівня динаміки середнього доходу.
курсовая работа, добавлен 02.11.2014Розгляд організації оплати праці на торгівельному підприємстві та способів її нарахування. Обов'язкові податки і збори, які нараховуються на фонд оплати праці. Основні елементи преміювання. Удосконалення діючої системи оплати праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 05.03.2012Огляд моделей оплати праці у вітчизняній та зарубіжній практиці, які передбачають урахування мотиваційної складової. Особливість використання тарифної системи для розподілу робіт працівників. Стимулювання робітників за допомогою періодичного преміювання.
статья, добавлен 26.03.2016Види заробітної плати на підприємстві та їх відмінні риси. Вимоги до відрядної та почасової оплати праці, методи її нарахування. Підготовча робота до запровадження системи нормованих завдань. Організація преміювання працівників. Мотиви, стимули до праці.
контрольная работа, добавлен 30.04.2009Дослідження взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Характеристика відрядної та почасової форм оплати праці. Преміювання працівників та участь працівників у прибутку як форми винагороди на підприємстві "Віола".
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Основна характеристика форм організації оплати праці в тваринництві. Аналіз нормування робіт в тваринницькому господарстві. Розрахунок річного фонду заробітної плати працівникам галузі тварин. Натуральний оклад роботи тваринників та їх преміювання.
курсовая работа, добавлен 31.03.2016Сутність, основні функції та принципи організації заробітної плати. Характеристика форм і систем оплати праці. Мотивація трудової діяльності на підприємстві - доплати, надбавки та система преміювання працівників. Опис діяльності компанії "Автолюкс".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Поняття інтелектуальної ренти. Розвиток людського капіталу – чинник забезпечення конкурентних переваг аграрного сектора економіки. Матеріальне стимулювання персоналу для підвищення його інноваційної активності та організація преміювання працівників.
статья, добавлен 25.02.2016Система, моделі та методи мотивації. Принципи та порядок регулювання поведінки працівників. Сутність заробітної плати і принципи її організації. Тарифна система оплата праці. Доплати та надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу.
курсовая работа, добавлен 03.05.2010Сутність, функції та принципи заробітної плати. Системи і форми оплати праці. Аналіз складу персоналу ВАТ "Суха Балка". Проведено оцінку показників фонду оплати праці. Пропозиції щодо реконструкції системи преміювання з урахування зарубіжного досвіду.
дипломная работа, добавлен 24.02.2020Аналіз даних ФРД водія автомобіля і хронометраж спостережень виробничої операції ремонтного робітника. Напрямки підвищення ефективності використання робочого часу. Розробка нормованих завдань та організація оплати праці і преміювання цих працівників.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Визначення кількості моментальних спостережень для вивчення використання часу бригади арматурників, які працюють у середньо-серійному виробництві, якщо передбачений коефіцієнт завантаженості робітників. Визначення середнього розряду робіт по підприємству.
контрольная работа, добавлен 31.05.2010Економічне обґрунтування стратегії підприємства з використання наявних запасів родовища. Собівартість концентрату в залежності від втрат якості сировини. Вдосконалення погодинно-преміальної системи оплати праці в напряму преміювання за економію сировини.
автореферат, добавлен 22.06.2014Суть оплати праці, склад фондів оплати праці та споживання. Види заробітної плати та її нормативне регулювання. Показники, які характеризують ефективність оплати і стимулювання праці. Використання фонду матеріального заохочення та фондів преміювання.
курсовая работа, добавлен 12.07.2010Організаційна структура керування ТЕС, аналіз фонду оплати праці в цілому по підприємству. Планування чисельності промислово-виробничого персоналу, фонду оплати праці. Преміювання за основні результати діяльності. Заходи щодо поліпшення організації праці.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011Поняття та принципи заробітної плати, її основні функції та механізм їх реалізації. Принципи організації оплати праці та преміювання на підприємстві. Особливості її планування з урахуванням ринкової кон’юнктури. Напрями удосконалення цієї сфери.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Становлення та розвиток ринку праці як важлива складова частина формування ринкових відносин. Поняття і види робочих місць, їх раціональна організація. Умови нормування праці. Суть робочого часу, шляхи скорочення його втрат. Гнучкі режими роботи.
контрольная работа, добавлен 24.05.2016Аналіз доходів та витрат населення Тернопільської області за 2010-2012 роки. Знайомство з принципами побудови посадових окладів у сучасних економічних умовах. Розгляд особливостей преміювання управлінської праці на підприємствах різних форм власності.
контрольная работа, добавлен 30.01.2017Сутність та значення продуктивності та продуктивності праці. Система виробничих відносин, яка визначає характер праці. Загальні й часткові ознаки праці. Показники і методи вимірювання продуктивності праці. Умови підвищення продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Поняття "продуктивність" і "продуктивність праці", "конкретна" й "абстрактна" праця. Показники вимірювання продуктивності праці: показники виробітку та трудомісткості. Чинники та умови підвищення продуктивності праці, класифікація резервів її підвищення.
курсовая работа, добавлен 07.09.2011Загальна характеристика особливостей побудови системи оплати праці на підприємствах, установах, організаціях. Розгляд найбільш відомих способів преміювання працівників. Розгляд особливостей гнучкої, безтарифної та конкретної системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Проведення діагностики діючої на залізничному транспорті системи мотивації та оплати праці, виявлення її головних проблем та недоліків. Удосконалення системи винагород та преміювання. Визначення показників ефективності трудової поведінки працівників.
статья, добавлен 26.09.2016Поняття, зміст і завдання організації праці. Поділ і кооперування праці, організація робочих місць, умови та фактори їх формування, трудовий та виробничий процеси. Класифікація затрат робочого часу на підприємстві. Система нормативів і норм праці.
реферат, добавлен 07.04.2011