Понятие об управлении
Этапы развития теории управления как отдельной научной области. Особенности осуществления руководства над работниками, направленного на достижение целей предприятия. Перечень современных моделей работы с персоналом в мировой управленческой практике.
Подобные документы
Теоретические основы мотивации как функции менеджмента. Современные теории мотивирования персонала. Роль в управлении персоналом предприятия ООО "Панацея Сервис". Анализ финансово-хозяйственной деятельности, рекомендации по управлению персоналом.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Определение стиля руководства, основные типы руководителей. Подходы к формированию теории лидерства, определяющие основные концепции эффективного руководства. Стиль руководства применительно к практике управления. Факторы классификации стилей руководства.
реферат, добавлен 27.10.2017Краткая история появления средств автоматизации. Назначение и классификация по функциональной направленности современных автоматизированных систем управления персоналом. Перспективы развития мирового рынка. Зарубежные системы управления персоналом.
реферат, добавлен 28.11.2010Роль управления в системе менеджмента. Сущность, понятие и методы управления персоналом. Взаимосвязь методов управления и стилей руководства. Классификация, виды, методы оценки и организация управления риском, его влияние на деятельность предприятия.
контрольная работа, добавлен 04.12.2011Управленческое решение как решение, принимаемое руководством, направленное на достижение целей деятельности фирмы. Критерии оценки реализации стратегических решений в области управления персоналом хозяйствующего субъекта, предложения по оптимизации.
курсовая работа, добавлен 03.03.2021Изучение закономерностей управленческой деятельности и принципов управления производством. Построение структуры рабочих кадров, организация системы управления им. Характеристика оперативного плана работы с персоналом на примере предприятия ОАО "Лента".
курсовая работа, добавлен 14.09.2015Этапы развития науки управления персоналом. Определение кадрового потенциала и потребности организации в персонале, учет и нормирование численности работников в компании. Изучение теории управления Тейлора. Основание А. Файолем административной школы.
курсовая работа, добавлен 29.01.2015Выявление индивидуальных психологических особенностей личности в управлении, анализ путей ее саморазвития. Увязка целей развития каждой отдельной личности с целями развития предприятия, определение путей развития личности руководителя предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Понятие управления персоналом, его роль в современной системе менеджмента. Методы и принципы эффективной работы с кадрами, особенности планирования трудовых ресурсов. Проведение анализа и оценки системы управления персоналом на примере предприятия.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Особенность профессионально осуществляемого руководства деятельностью корпорации, направленного на достижение целей путем рационального использования ресурсов. Изучение цели и задач корпоративного менеджмента. Перестройка организационной структуры.
доклад, добавлен 16.06.2020Основные этапы развития науки управления в мире, теории Ф. Тейлора и А. Фойля. Возникновение, формирование, содержание различных школ управления: научной, административной, психологической. Особенности американской, европейской и японской моделей.
контрольная работа, добавлен 03.11.2010Характеристика роли кадрового планирования в управлении персоналом: сущность, принципы, цели, задачи, методы кадрового планирования и управления персоналом; структура оперативного плана работы с персоналом; методы построения системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 27.05.2014Управление персоналом организации в условиях рыночных отношений, факторы, влияющие на выбор стиля руководства. Личные факторы в управлении персоналом. Практика управления персоналом на хлебокомбинате, содержание договора, обучение и подготовка кадров.
дипломная работа, добавлен 07.06.2012Стиль управления персоналом как одна из основных характеристик современного менеджера. Элементы руководства и их взаимосвязь. Классификация стилей руководства, особенности автократического стиля и его рассмотрение с точки зрения различных моделей.
курсовая работа, добавлен 04.05.2009Понятие миссии и носители интересов. Понятие, виды целей организации. Формы принятия решений. Достижение организацией своих целей как одна из основных задач высшего руководства и стратегического управления. Создание корпоративного духа внутри организации.
курсовая работа, добавлен 04.10.2014Понятие менеджмента как области управленческой и хозяйственной деятельности, направленной на достижение целей организации. Характеристика основных аспектов эффективности менеджмента. Определение главных критериев и методов оценки качества управления.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Этапы разработки организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач руководства организацией. Ознакомление с предложениями по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы менеджмента предприятия.
отчет по практике, добавлен 14.11.2010Внедрения информационных технологий в отрасль управления персоналом. Аналитика их использования в управлении персоналом компанией "Яркий мир". Характеристика компании. Управленческие разработки на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.05.2004Основные категории теории управления. Вклад российских ученых в развитие управленческой мысли. Главные принципы системы научной организации труда Тейлора. Содержание доктрины человеческих отношений. Сущность, этапы, цели и задачи кадрового планирования.
контрольная работа, добавлен 23.12.2013Понятие о целях управляемой системы, их роль в управлении, специфика методики исследования. Порядок формирования состава функций управления. Целевое начало в деятельности организации в современных условиях. Особенности формирования дерева целей.
реферат, добавлен 10.12.2011Исследование стилей руководства. Обзор моделей управления и взаимоотношений с клиентами. Критерии набора и мотивации персонала. Обучение и повышение квалификации. Анализ управленческой деятельности на хлебокомбинате. Заключение коллективных договоров.
дипломная работа, добавлен 18.02.2015Понятие "система" в теории менеджмента и теории управления. Теория управления в социальных и социально-экономических системах. Воздействие на сознание и поведение людей, осуществляемое с целью направить их действия на достижение желаемых целей в работе.
контрольная работа, добавлен 04.03.2014Понятие и виды методов управления персоналом - деятельности организации, направленной на эффективное использование людей для достижения целей, как организации в целом, так и индивидуальных (личных) каждого работника. Факторы мотивации и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 27.12.2011Сущность и значение управления персоналом на предприятии, подходы к определению его целей. Оценка финансового состояния предприятия и его кадрового потенциала. Влияние элементов системы управления персоналом на конечный результат деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.09.2017Состав функциональных подсистем системы управления персоналом. Специфические особенности осуществления долгосрочной политики руководства служебно-профессиональным продвижением. Методика определения численного и должностного состава кадрового резерва.
дипломная работа, добавлен 18.04.2014