Психологічні умови керівництва
Знання, уміння та навички, необхідні сучасному керівникові, вимоги до його професійної компетенції. Особливості соціальних позицій і ролей працівників організації та види психологічного впливу в колективах. Функції конфліктів в управлінні підприємством.
Подобные документы
Розгляд іміджу керівника у публічному управлінні. Процес формування позитивного іміджу державної служби України має стати професіоналізм її представників та модель двосторонньої комунікації між владою та народом на основі чесності та відкритості.
статья, добавлен 25.11.2023Стиль взаємодії з посадовими особами, причетними до прийняття управлінського рішення, головні принципи його формування, вимоги та характер впливу на ефективність діяльності підприємства. Консультування, зорієнтоване на соціально-психологічні проблеми.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Менталітет українських працівників. Пріоритети кадрової політики в Україні. Аналіз основних методів керівництва людьми, практичне застосування оцінювання працівників. Сучасні методи стимулювання персоналу. Оцінка та прогнозування власного стилю керівника.
контрольная работа, добавлен 13.01.2010Характеристика фірми, функції та методи менеджменту на підприємстві. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Комунікації в організації, механізм управління групами працівників та удосконалення керівництва. Оцінка ефективності менеджменту.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Узагальнення існуючих підходів до проведення діагностики діяльності підприємства для підвищення ефективності антикризового управління ним. Розкрито сутність поняття "діагностика" в антикризовому управлінні підприємством, виокремлено види діагностики.
статья, добавлен 21.04.2021- 106. Стилі та методи керівництва на прикладі ДП "Волочиського заводу мінеральної води" ВАТ "Мотор Січ"
Теоретичні та прикладні основи організації ефективності керівної діяльності, її стилі, методи та прийоми впливу на підлеглих. Аналіз впливу стилів керівництва на кінцевий результат діяльності установи та оцінка ефективності управлінської політики банку.
дипломная работа, добавлен 04.03.2014 - 107. Менеджер з персоналу
Основні функції менеджера з персоналу, його найважливіші професійні якості. Опис стандартних функціональних завдань, що стоять перед менеджером з персоналу. Необхідні психологічні якості, що забезпечують успішність у професії, методики тестування.
реферат, добавлен 04.04.2014 Поняття та функції менеджменту, його значення. Особливості впливу технічного прогресу на робоче середовище менеджерів. Роль художнього конструювання у формуванні предметного оточення. Зміст та значення соціокультури для управління співробітниками.
реферат, добавлен 26.03.2009Мотивація працівників як спонукання людини до проводження підприємницької діяльності. Аналіз підприємницького керівництва – спроможності спонукати людей до дії. Характеристика основних мотивів підприємницької діяльності. Необхідність соціальних потреб.
контрольная работа, добавлен 11.05.2011Сутність та поняття мотивації та мотиваційних засобів. Характерні особливості функціонування колективу в організації. Методи мотивації персоналу. Зміст та специфічні особливості застосування мотиваційних засобів в управлінні колективом та їх взаємодія.
курсовая работа, добавлен 30.09.2015Сутність відповідальності та етики в менеджменті. Види відповідальності, що несе керівник при управлінні підприємством. Особливості процесу впровадження соціального контрактування. Принципи утилітаристського підходу. Фактори, що визначають етичний вибір.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Соціальні аспекти регулювання та впливу на досягнення ефективного використання трудового потенціалу підприємства. Класифікація соціально-психологічних методів управління. Пошук методів активізації потенціалу працівників сільськогосподарських підприємств.
статья, добавлен 30.01.2017Основні підходи до управління в сучасних умовах, види опору персоналу змінам на різних етапах розвитку та управління підприємством, шляхи його подолання. Індикатори результативності впровадження змін та модернізації системи управління підприємством.
статья, добавлен 31.05.2017Основні елементи забезпечення ефективного керівництва. Поняття впливу та влади, відмінності та подібності між ними. Характеристика стилів та сучасних шкіл керівництва. Культура управління як важливий компонент підвищення ефективності роботи організації.
контрольная работа, добавлен 26.11.2015- 115. Основи менеджменту
Адміністративне діяння в управлінні. Вимоги до керівників та організації їх праці. Методи управління та механізм їх використання. Інформація та її роль в управлінні. Організація роботи кадрової служби підприємства. Різновиди управлінського рішення.
шпаргалка, добавлен 19.02.2012 Впровадження інформаційних технологій в управлінні сучасними підприємствами. Концепції управління підприємством з використанням інформаційних технологій, забезпечення обліку, контроля ресурсів. Шляхи підвищення ефективності прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 06.10.2018Інноваційна активність як творча активність висококваліфікованих працівників, готових до впровадження нововведень за умовою усілякої підтримки з боку керівництва підприємства. Знайомство з особливостями інноваційної активності аграрних працівників.
статья, добавлен 02.07.2018Мета та етапи планування, його види: директивне, недирективне, стратегічне. Вимоги до управлінських рішень, їх класифікація та фактори впливу. Стадії, методи і моделі прийняття управлінських рішень, удосконалення їх якості за допомогою наукового підходу.
курсовая работа, добавлен 08.06.2012Особливості професійної підготовки працівників оперативних підрозділів у ході виявлення та припинення злочинів. Діяльність оперативних працівників в середовищі підвищеного ризику. Формування позитивної мотивації щодо самореалізації за обраною професією.
статья, добавлен 04.11.2018Визначення причин конфліктів в організації. Ознаки та наслідки соціального конфлікту в організації. Окреслення можливих підходів до успішного управління конфліктними ситуаціями в колективі організації, які б відповідали сучасному бізнес-середовищу.
статья, добавлен 29.03.2018Сутність та особливості застосування соціальних методів в управлінні, роль керівника в даній системі та формуванні соціальної політики. ТзОВ "Каскад РЛ" як суб'єкт господарювання, аналіз його соціального середовища та застосування соціальних методів.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Аналіз сутності, складових і факторів формування сприятливого соціально-психологічного клімату організації. Характеристика структури студентської групи. Аналіз сприятливості соціально-психологічного клімату та напрямів його підвищення в академічній групі.
курсовая работа, добавлен 08.11.2017Поняття, цілі та види планування в менеджменті. Методи організаційного планування. Основні види управлінської діяльності в межах даної функції. Система внутрішньофірмового планування та фактори, які обумовлюють його ефективність для організації.
реферат, добавлен 02.02.2011Стрес, його сутність та види. Причини виникнення та динаміка розвитку. Симптоми "роботоголізму" і методи його лікування. Прийоми нейтралізації стресів на підприємстві, формування й реалізації програм забезпечення стресостійкості працівників організації.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Теоретичні основи понять керівництва і лідерства в управлінні. Форми влади, роль лідера в діяльності групи. Вплив стилів керівництва на ефективність діяльності. Ситуаційний підхід до ефективного управління. Ситуаційна модель керівництва Фідлера.
курсовая работа, добавлен 27.11.2012