Поощрение за добросовестный труд
Оплата по результатам труда и финансовые поощрения на предприятии. Характеристика поощрения для производственных рабочих, для руководителей и менеджеров, сотрудников отделов продаж и других профессионалов. Пример всеобъемлющей системы вознаграждения.
Подобные документы
Теории мотивации А. Маслоу, Ф. Герцберга, Д. МакГрегора, В.И. Герчикова. Особенности негативной и положительной мотивации. Наиболее эффективные методы мотивации. Индивидуальный пакет стимулов. Метод кнута и пряника. Поощрения в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Основные положения оплаты труда работников. Формы и системы индивидуальной оплаты труда рабочих. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Технико-экономическая характеристика и принципы оплаты труд на ООО "ЛМП". Мотивация труда в условиях рынка.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012- 53. Оплата труда
Элементы организации труда на предприятиях. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Тарифная система и ее сущность. Организация и оплата труда на предприятии. Детерминированная факторная система фонда заработной платы рабочих-повременщиков.
реферат, добавлен 29.10.2014 - 54. Проблемы совершенствования системы поощрения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Кадровое обеспечение деятельности полиции. Повышение эффективности оперативно-служебной деятельности подразделений территориальных органов внутренних дел. Совершенствование форм и методов профессиональной мотивации персонала, создание системы поощрения.
статья, добавлен 28.09.2021 Характеристика стратегий вознаграждения в производственных подразделениях различных организаций машиностроительного сектора. Оценка различных традиционных систем вознаграждения и их возможности интегрироваться в различные инновационные системы труда.
статья, добавлен 23.08.2020Общая характеристика экономических методов управления. Анализ некоторых государственных программ Российской Федерации по защите населения от чрезвычайных ситуаций. Изучение особенностей оплаты труда и мер поощрения сотрудника противопожарной службы.
презентация, добавлен 09.10.2016Особенности централизованного и локального правового регулирования оплаты труда. Состав и структура фонда оплаты труда. Сдельная, повременная, тарифная и бестарифная оплата труда. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих. Формы заработной платы.
реферат, добавлен 14.12.2015Сущность мотивации как один из методов функции управления персоналом. Иерархия потребностей Маслоу. Содержание теории двух факторов Фредерика Герцберга. Тарифные и бестарифные модели базовой оплаты труда. Формы материального поощрения сотрудников.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013Общая характеристика мотивации трудовой деятельности. Характеристика методов дополнительного материального поощрения персонала. Экономические мотивы деятельности и стимулирование труда на предприятии. Рассмотрение способов улучшения трудоспособности.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Проблемы построения эффективной системы мотивации и поощрения сотрудников в организации. Этапы и характеристика мотивационного процесса. Анализ влияния органов управления на эффективность мотивационной системы. Механизмы управления мотивацией персонала.
статья, добавлен 18.07.2018Краткая характеристика современных методов морального поощрения персонала в организации. Разработка мероприятий по совершенствованию системы морального стимулирования работников "Додо Пицца". Принципы распределения нематериального вознаграждения.
дипломная работа, добавлен 14.06.2018Повременная система оплата труда, ее разновидности (простая повременная, повременно-премиальная) и организация на предприятии. Пример расчета заработной платы работников предприятия, при премировании которых применяется Коэффициент трудового участия.
контрольная работа, добавлен 08.02.2016Сущность и экономическое содержание заработной платы, ее основные функции в условиях рыночной экономики. Элементы организации оплаты труда на предприятии ООО "Лойдэн". Виды материального поощрения трудящихся. Назначение пособий по болезни и безработице.
дипломная работа, добавлен 11.08.2014Российский и зарубежный опыт стимулирование труда. Факторы, влияющие на мотивацию. Социально-экономическая характеристика КГУП "Приморский водоканал". Анализ системы поощрения и мотивации на предприятии. Мероприятия по устранению причин текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Изучение основных направлений деятельности служб персонала предприятия. Проведение периодической аттестации руководителей и специалистов. Система оплаты труда и формы поощрения. Разработка предложений по совершенствованию управления трудовыми ресурсами.
отчет по практике, добавлен 25.02.2014Анализ количественных характеристик персонала организации и деятельности служб управления. Исследование системы мотивации и методов стимулирования. Оценка системы нормирования и оплаты труда на предприятии. Рассмотрение уровня лояльности сотрудников.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Исследование преимуществ и недостатков существующих систем оплаты труда менеджеров – бестарифной, фиксированной, комбинированной, компенсационной. Дополнительные выплаты – премии, бонусы. Альтернативные системы оплаты труда: квалификационная и продуктная.
реферат, добавлен 12.02.2012Теоретические основы стимулирования труда персонала. Стратегия трудового поведения и высокий заработок сотрудников. Материальные стимулы: премии, доплаты, надбавки. Социально-психологические поощрения: путевки на отдых, лечение, предоставление жилья.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы в современных условиях. Принципы организации оплаты труда на предприятии. Совершенствование оплаты труда руководящего персонала туристической фирмы "Альфа" на основании современных технологий.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Общая характеристика деятельности ООО "Мос-ЭТС". Предпосылки установления базовой оплаты труда. Анализ управления развитием персонала на предприятии. Классификация факторов, учитываемых при оценке труда. Повышение квалификации руководителей и служащих.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Экономическое назначение заработной платы. Место организации, нормирования и оплаты труда в обеспечении эффективного планирования общественного производства. Введение надбавок и премий. Определение размера тарифных ставок и окладов. Методы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.02.2012Теоретические аспекты системы оплаты труда: сущность, формы и системы. Стимулирование и мотивация труда на предприятии. Разработка политики в области заработной платы и её организации, учёт сложности выполняемой работы и уровня квалификации труда.
курсовая работа, добавлен 16.03.2012Формы и методы стимулирования продуктивной деятельности. Отличительные черты моральных и материальных стимулов труда. Основные ориентиры трудовой мотивации в современной России. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Виды материального вознаграждения.
реферат, добавлен 11.10.2012Методы, задачи, содержание дисциплины "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК", ее место в системе других наук. Способы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов. Формы и системы оплаты труда. Оплата труда специалистов.
контрольная работа, добавлен 25.04.2010Оплата труда и материальное стимулирование персонала. Государственное регулирование заработной платы. Анализ организации труда на предприятии ООО "Аргентум", использование фонда оплаты труда. Моделирование новой системы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.10.2009