Воздействие характеристик генерального директора на устойчивость роста компании
Устойчивый рост компании и его главные детерминанты. Роль интеллектуального капитала в развитии бизнеса. Методология анализа человеческих ресурсов. Анализ воздействия индивидуальных характеристик генерального директора на устойчивость роста компании.
Подобные документы
HR-брендинг — набор характеристик и качеств, которые выгодно отличают компанию от других и обещают особые условия для будущих сотрудников. Сильный бренд компании-работодателя должен объединять ценности компании и стратегию управления персоналом.
реферат, добавлен 12.05.2011История исследуемой компании и анализ ее текущего положения. Внешняя среда компании: основные факторы и тенденции. Основные этапы SWOT-анализа компании "СберЛогистика" и анализ полученных результатов. Оценка главных возможностей и угроз, перспективы.
курсовая работа, добавлен 06.11.2022Анализ подходов к определению структуры и проявлений организационной культуры компании. Критерии для поощрений и должностного роста сотрудников. Влияние высшего руководящего звена на организационную культуру. Политика социализации персонала компании.
реферат, добавлен 31.05.2016- 29. Adidas AG
История возникновения Adidas AG — немецкой транснациональной компании по производству спортивной одежды, обуви и аксессуаров. Кризис стабильности компании, спад развития, потеря рынка/стагнация и ликвидация. "Золотая эпоха", кризис и рост компании.
реферат, добавлен 19.03.2024 Анализ проблематики выживания организации в изменяющейся бизнес-среде. Раскрытие сущности теории жизненных циклов компании американского исследователя И. Адизеса. Условия роста компании и факторы её стабильности. Конкурентоспособность компании в России.
статья, добавлен 10.01.2014Изучение понятия и сущности устойчивое развитие компании. Анализ российского рынка алкогольной продукции. Определение устойчивости развития организации предприятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию стратегии устойчивого развития компании.
дипломная работа, добавлен 26.08.2020Факторы, влияющие на формирование стоимости предприятия. Анализ хозяйственно-экономической деятельности компании. Определение уровня финансовой устойчивости предприятия. Оценка прибыли и рентабельности компании. Риски предприятия и перспективы развития.
дипломная работа, добавлен 01.10.2017Анализ сильных и слабых сторон деятельности для формирования стратегии инвестиционной компании. Модель самооценки организации. Модель инвестиционной компании и ее отраслевые особенности. Проблемы по совершенствованию качества инвестиционной компании.
статья, добавлен 29.08.2018Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента в компании. Концепции развития интеллектуального и человеческого капитала организации. Оценка уровня профессиональных и поведенческих компетенций работников предприятия в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 27.07.2015Характеристика организационно-правовой формы компании, особенности производственной деятельности и бухгалтерского учета. Главные составляющие трудового договора. Исключительные компетенции учредителя, директора. Обязанности менеджера по продажам.
отчет по практике, добавлен 08.09.2013Описание работы специалиста: сущность управляющей компании, обязанности директора. Информационные технологии в управлении жилищно-коммунальным хозяйстве. Информационные технологии для сбора, обработки и хранения информации. Алгоритмы обработки информации.
курсовая работа, добавлен 28.06.2017Цели и задачи транспортной компании. Расчет уставного капитала предприятия. Штатное расписание транспортной компании. Расчет провозной способности судов. Определение доходов и расходов транспортной компании, минимальных объёмов перевозок грузов.
курсовая работа, добавлен 14.06.2015Состав и полномочия Совета директоров предприятия. Структура и штатная численность. Функции отделов ООО "Родные просторы", его миссия и цели деятельности. Работа руководителя по мотивированию персонала. Анализ показателей финансовой устойчивости компании.
отчет по практике, добавлен 29.06.2013Определение человеческих ресурсов и персонала. Роль и место управления персоналом в деятельности организации. Анализ содержания должности в организации. Статистическая структура человеческих ресурсов. Обеспечение компании высококлассными кадрами.
курсовая работа, добавлен 26.03.2018Сущность стратегических изменений в компании. Области их осуществления. Процесс реализации стратегии управления. Стратегический анализ компании "Audi". Характеристика авторынка Новосибирска. Стратегический анализ внешней и внутренней среды компании.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Компания как форма организации бизнеса и инструмент экономики. Суть и основные задачи системы управления компанией. Место менеджера в модели управляемой компании. Роль акционеров и совета директоров в выработке стратегии и определении политики компании.
статья, добавлен 01.11.2015Определение планирования человеческих ресурсов как попытку прогнозирования количественных и качественных потребностей организации в работниках. Долгосрочное планирование человеческих ресурсов компании. Ограничивающие факторы в процессе планирования.
реферат, добавлен 02.10.2009Приемы осуществления управления денежными потоками предприятия. Основы постановки финансовых стратегий и тактики. Методы оценки эффективности совершенствования бизнеса. Роль бюджетирования в компании. Методологии развития человеческого капитала.
контрольная работа, добавлен 29.06.2015Определение понятия и сущности корпоративной социальной ответственности. Рассмотрение особенностей деятельности российского подразделения компании. Анализ принципов ведения бизнеса данной компании. Благотворительные и информационные проекты фирмы.
статья, добавлен 09.06.2015Роль инноваций в развитии предприятий. Характеристика понятия "инновационные стратегии". Анализ стратегии инновационного развития автомобильного премиального сегмента на примере компании BMW Group. Позиция компании, разработка нового направления развития.
дипломная работа, добавлен 04.11.2015Описание компании и концепция бизнеса. Миссия и цели организации, управление ресурсами. Анализ возможностей и текущей ситуации компании. Определение сущности и функций стратегического и оперативного планирования в организации, мотивация персонала.
контрольная работа, добавлен 20.04.2015Универсальные подходы к компании как к системе, без учета характера ее деятельности. Взаимосвязь между управляющими блоками. Методология оценки инновационного потенциала российской компании на основе основе анализа подсистем и оценки внешней среды.
статья, добавлен 08.12.2018Роль стратегий в решении задач развития производства, роста, маркетинга, инвестиций компании; обеспечение эффекта синергии. Классификации стратегий по уровню управления и уровню иерархической структуры компании. Модель генерических стратегий м. Портера.
статья, добавлен 14.06.2017Стоимость бизнеса как основной критерий, защищенный от спекулятивного воздействия со стороны руководителей компании. Оценка роли и значения данного показателя при построении системы управления. Характеристика факторов, влияющих на стоимость бизнеса.
статья, добавлен 10.03.2019Сущность понятия "парадигма". Знакомство с разнообразием принципов и оснований классификаций теорий роста. Рассмотрение особенностей использования методологии парадигм для анализа развития научных представлений о закономерностях корпоративного роста.
статья, добавлен 25.10.2021