Управление капиталом организации
Сущность, структура и методы формирования собственного капитала как средств, которыми располагает субъект хозяйствования. Современные методы оценки его стоимости. Особенности дивидендной и эмиссионной политики на предприятии, принципы ее формирования.
Подобные документы
Сущность, содержание и цели кадровой политики организации. Требования к кадровой политике, её основные элементы. Понятие отбора кадров в процессе найма персонала. Цели оценки персонала, принципы расстановки, методы обучения и управления карьерой кадров.
дипломная работа, добавлен 08.12.2013Сущность стратегического управления, его этапы, функции и принципы организации на предприятия. Типы стратегий, методы оценки внешних и внутренних факторов и составления матрицы стратегического выбора. Стратегическое управление в зонах хозяйствования.
контрольная работа, добавлен 17.03.2010Финансовый менеджмент как система управления, его сущность и содержание, цели, функции и задачи. Базовая концепция, принципы формирования и оценка стоимости капитала и его основных источников, структура средневзвешенной и предельной стоимости капитала.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Сущность и содержание, принципы, этапы и структура формирования финансового планирования как неотъемлемой части внутрифирменного прогнозирования. Координирование и оптимизация стратегического управления предприятием, основные методы его реализации.
контрольная работа, добавлен 24.09.2014Понятие, виды и принципы организации производственного процесса, её формы. Типы производства, их особенности и методы идентификации. Методы организации, управление производством на автотранспортном предприятии и разработка производственной программы.
курсовая работа, добавлен 25.01.2011Кадровая политика на предприятии: сущность и содержание, принципы и факторы формирования, критерии оценки практической эффективности и пути ее повышения. Понятие и причины текучести кадров, управление данным процессом, разновидности и методы снижения.
контрольная работа, добавлен 26.01.2014Соотношение явных и неявных знаний в организации. Состав и структура интеллектуального капитала. Классификация его видов в зависимости от степени обобщенности. Схема движения и преобразования интеллектуального капитала, методы и подходы к его оценке.
реферат, добавлен 11.06.2018Понятие, сущность и особенности прибыли, а также влияющие на нее факторы и методы планирования, направления и методы увеличения. Общая характеристика предприятия, анализ формирования чистой прибыли и разработка эффективных мероприятий по ее повышению.
курсовая работа, добавлен 16.02.2020Понятие и сущность инвестиций и инвестиционной политики, принципы ее формирования на предприятии, методы и направления стимулирования. Анализ финансового состояния исследуемого предприятия, оценка рисков инвестиционных проектов и пути их уменьшения.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Особенности реализации планирования, делегирования полномочий, мотивации и контроля персонала. Основные методы управления на предприятии. Этапы формирования коллектива. Управление конфликтами в организации. Отбор кадров, набор персонала и его адаптация.
отчет по практике, добавлен 10.10.2014Сущность кадровой политики в системе управления персоналом, ее типы. Содержание, задачи и принципы формирования кадровой политики. Организационная структура ООО "СибЭнергоСервис", форма собственности и структура. Анализ динамики численности персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2016Стратегия и процесс её формирования. Система целей, приоритеты, правила осуществления управленческих действий. Модели формирования стратегии. Зоны хозяйствования и хозяйствующие центры. Управление на основе предвидения изменений. Этапы преобразований.
курсовая работа, добавлен 18.10.2011Формирование и использование оборотных средств предприятия. Влияние управления оборотными средствами на конечные результаты работы предприятия. Динамика собственного оборотного капитала. Анализ эффективности управления оборотным капиталом ООО ПЦ "ЗЖБИ-4".
дипломная работа, добавлен 03.06.2012Понятие и сущность стратегического менеджмента: его цель, принципы и функции. Основные составляющие, этапы формирования стратегического управления на предприятии. Направления формирования и методы совершенствования стратегического управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 22.01.2020Сущность и структура процесса управления человеческими ресурсами, основные этапы и принципы его организации на современном предприятии. Оценка персонала: понятие и закономерности, цели и задачи, существующие системы и подходы, учитываемые факторы.
контрольная работа, добавлен 17.06.2014Структура системы управления персоналом как многогранного и сложного процесса, который характеризуется своими специфическими особенностями и закономерностями. Методы и принципы ее формирования и критерии оценки эффективности на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Изучение основных положений теории влияния эффекта клиентуры и ее отражение в дивидендной политике компании. Основные способы и мотивации в поведении акционеров. Особенности принятия решения о выплате дивидендов и формирования дивидендной политики.
презентация, добавлен 16.12.2016Сущность кадровой политики фирмы и принципы ее реализации на предприятии. Механизм формирования рабочих групп и управления текучестью кадров в организации. Анализ и пути совершенствования кадровой политики в сети магазинов мобильной связи "Телми".
курсовая работа, добавлен 21.06.2009Оценка внутренней и внешней среды организации, среды прямого и косвенного воздействия. Особенности планирования: стратегия и этапы менеджмента. Управление персоналом, структура и этапы формирования карьеры. Методы оценки и особенности развития персонала.
курсовая работа, добавлен 30.06.2011Современные подходы к управлению персоналом, их направления и методы в условиях рыночной экономики. Характеристика организации, методы кадровой политики, использование новых информационных технологий, формирование эффективной системы стимулирования.
дипломная работа, добавлен 20.07.2011Особенности организации трудового коллектива. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. Кадровая политика крупной нефтяной компании ЮКОС. Методы стимулирования труда. Сущность кадрового планирования. Формы аттестации.
дипломная работа, добавлен 21.04.2011Задачи кадрового менеджмента на стадии формирования организации. Проектирование структуры управления персоналом и построение кадровой стратегии. Планирование потребности и расчет численности персонала. Формирование критериев и методы оценки кандидатов.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011Понятие и главное содержание кадровой политики, принципы и направления ее формирования на предприятии. Становление кадровой политики и кадровой стратегии. Методы и значение процесса определения эффективности кадровой политике в исследуемом регионе.
контрольная работа, добавлен 25.08.2012Экономическая сущность, структура и оборачиваемость дебиторской задолженности, методы оценки и оптимизации. Порядок разработки кредитной политики фирмы и формирования системы кредитных условий. Основные формы рефинансирования дебиторской задолженности.
курсовая работа, добавлен 19.05.2010Понятие оборотного капитала: сущность и значение для предприятия, подходы к анализу его состояния и использования с точки зрения российских и зарубежных ученых. Основные проблемы управления оборотным капиталом на предприятии и пути совершенствования.
курсовая работа, добавлен 19.09.2013