Критерии оценки сложной системы
Характеристика системного анализа, который можно считать главным универсальным методом анализа деятельности сложных экономических, технических, социальных и других систем. Методы типа "мозговая атака", "коллективная генерация идей". Методы типа сценариев.
Подобные документы
Эволюция критериального обеспечения анализа систем управления. Анализ технологических подходов (методов) анализа систем управления. Средства и методы анализа систем управления в подходах к изменениям и в технологиях управленческого консультирования.
курсовая работа, добавлен 29.09.2009Изучение системного анализа как совокупности определенных научных методов и практических приемов решения различных проблем. Определение основных факторов, влияющих на развитие ситуации методом разработки сценариев, лингвистическим и семиотическим методом.
контрольная работа, добавлен 12.06.2014Классификация основных методов и приемов анализа, область их применения. Графическое изображение экономических показателей. Функционально-стоимостный анализ. Расчет снижения себестоимости товара за счет внедрения организационно-технических мероприятий.
курсовая работа, добавлен 04.04.2013Системный анализ как методика, которая позволяет не упустить из рассмотрения важные стороны и связи изучаемого объекта, процесса и явления. Упрощение системы, слишком сложной для рассмотрения целиком - важнейший стимул и суть метода декомпозиции.
дипломная работа, добавлен 01.09.2017Обобщённая структура и содержание модели автоматизированной оценки деятельности специалистов, эксплуатирующих эргатические сложные технические системы различного назначения. Повышение качества оценки деятельности и уровня подготовленности специалистов.
статья, добавлен 27.02.2019Задача исследования систем управления и их характеристика. Рассмотрение задач, принципов и видов анализа и синтеза систем управления. Принципиальные отличия системного подхода от одномерных учений. Задачи и принципы анализа и синтеза систем управления.
курсовая работа, добавлен 29.04.2011Методы системного анализа при принятии управленческих решений. Определение сущности понятия "обратная связь". Правила применения системного подхода. Рассмотрение роли системы в управлении. Прогнозирование и планирование деятельности организации.
реферат, добавлен 22.01.2015Ассортиментная и ценовая политика как инструмент повышения эффективности деятельности организации, методы анализа. Использование понятия вклада на покрытие или маржинального дохода для оценки влияния объема продаж, цены и структуры затрат на прибыль.
статья, добавлен 25.07.2020Значение и сущность информации, типы информации и методы ее получения. Анализ как составная часть процесса принятия решений. Критерии оценки эффективности решений. Финансовая отчетность как основная база финансового анализа. Правовая информация в бизнесе.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Теоретические основы стратегического анализа в гостиницах и иных средствах размещения. Содержание, виды и современные теории стратегического анализа. Организационно-экономическая характеристика отеля. Пути совершенствования его стратегического анализа.
курсовая работа, добавлен 22.02.2017Методы оценки эффективности служб управления персоналом. Описание системы "Управление персоналом на предприятии" с помощью управленческих функций. Анализ материалов экспертной оценки деятельности руководителя. Стратегия управления человеческими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 11.04.2014Сущность, разработка и методика использования системного анализа в управлении предприятием. Выбор подходов и методов при разработке и реализации методики системного анализа. Применение средств автоматизации для более полной реализации методики анализа.
реферат, добавлен 29.05.2013Понятие и задачи оценки качества профессиональной деятельности работника, виды и методы оценки. Направления и главные критерии оценки персонала предприятия. Общая характеристика предприятия ООО "Телефон.Ру", пути совершенствования на нем оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Основные задачи и критерии деловой оценки персонала. Система оценки персонала на предприятии. Качественные методы оценки. Диагностическая система оценки. Методика определения стиля руководства. Метод анализа структуры управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Принципы системного подхода в моделировании систем. Стадии разработки моделей. Методы оценок характеристик сложных систем, используемых для принятия решений в различных сферах инженерной деятельности. Классификация видов моделирования систем управления.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Определение теории систем и системного анализа, история их развития и многообразие концепций. Строение и устройство систем: модели "черного ящика", состава и структуры системы, управление ими. Структурная схема системы. Парадоксы системного мышления.
курс лекций, добавлен 22.10.2016Принципы и методы разработки стратегии развития предприятия с использованием анализа внутренней и внешней среды: SWOT и PEST-анализа, модели пяти сил и "цепочки ценностей" Портера, системы управленческого анализа McKinsey CVP (затраты – объем – прибыль).
статья, добавлен 15.05.2017Определение миссии корпорации, цели организации. Свойства и требования к долгосрочным и краткосрочным целевым ориентирам развития фирмы. Методология анализа организационных систем. Основные этапы системного анализа с использованием метода "дерево целей".
курсовая работа, добавлен 21.03.2013- 44. Системный анализ
Обязательные элементы системного анализа. Примеры практического применения метода наблюдения и морфологического анализа, их преимущества, недостатки и общие черты. Системное мышление: общее понятие и примеры. Внешняя среда предприятия гостиничного типа.
контрольная работа, добавлен 23.10.2013 Анализ специфики деятельности предприятий сферы услуг как вида экономической деятельности. Основные цели и задачи анализа туристической деятельности. Методы ситуационного моделирования. Действия аналитика в условиях возникновения рисковых ситуаций.
контрольная работа, добавлен 29.12.2014Основные требования к персоналу на предприятии. Классификация методов оценки качества служащих организации. Методика определения стиля руководства. Метод анализа структуры управленческой деятельности. Оценка по методу черт и на основе анализа труда.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013Общие подходы к аттестации сотрудников. Формы оценки персонала. Количественные методы оценки. Метод стандартных оценок. Экспертные оценки. Сравнительные методы. Качественные методы оценки. Оценка по методу черт. Оценка на основе анализа труда.
контрольная работа, добавлен 22.08.2008Сущность и принципы системного анализа в инновационном менеджменте. Классификация и свойства систем. Научные подходы к инновационному менеджменту. Организационное проектирование на основе системного анализа. Внешнее окружение организации как системы.
курсовая работа, добавлен 15.09.2013Рассмотрение базовых понятий системного анализа. Понятие системы в менеджменте. Использование системного подхода в управлении. Роль фактора неопределенности и конфликта в управленческом процессе. Определение системного анализа и области его применения.
реферат, добавлен 01.05.2015Количественные методы и системный анализ управления. Организационное построение органов управления, методы и приемы управления системой. Характеристика системного подхода в управлении. Регулирование и контроль в системе менеджмента. Стимулирование продаж.
контрольная работа, добавлен 06.04.2009