Делегирование задач и полномочий менеджера
Распределение руководителем ответственности между подчинёнными. Причины низкой эффективности делегирования, способы разделения полномочий и ответственности персонала. Понятие централизации и децентрализации управления, мотивации, влияния и лидерства.
Подобные документы
Делегирование - такая организация работы, при которой руководитель распределяет между подчиненными конкретные задания. Перепоручение дел и ответственности за результаты, мотивация сотрудников. Двадцать критериев эффективного делегирования руководителем.
реферат, добавлен 25.12.2009Понятие и роль делегирования. Концепции процесса, посредством которого передаются полномочия. Линейные и аппаратные (штабные) полномочия. Эффективная организация их распределения. Организация взаимоотношений между ними. Координация линейных полномочий.
курсовая работа, добавлен 24.01.2011Сущность делегирования полномочий в теории управления, его цели, принципы и преимущества. Факторы эффективности организации распределения полномочий, характеристика причин блокирования этого процесса со стороны руководителей и со стороны подчиненных.
курсовая работа, добавлен 28.12.2010Выполнение индивидом конкретных рабочих требований в соответствии с занимаемой в организации должностью. Осуществление руководством полномочий путем делегирования. Политика взаимоотношений с персоналом компании, рекомендации по их совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Исследование эффективной методики воспитания, руководства и управления. Основные преимущества и недостатки делегирования полномочий. Разработка графиков работы и контроля над ней. Препятствия действенному поручению обязанностей и пути его преодоления.
лекция, добавлен 08.04.2018Понятие, цели, правила и процесс делегирования или передачи задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение. Ответственность и полномочия, участвующих в этом процессе. Делегирование в ГУ РК "ЦЗН Корткеросского района".
реферат, добавлен 27.10.2014Эффективность делегирования управленческих полномочий, появление и развитие практики. Мониторинг, контроль и "механические системы" распределения, их преимущества и недостатки. Совершенствование системы управления предприятием на примере ЗАО "Триера".
курсовая работа, добавлен 08.01.2010Понятие делегирования полномочий, его сущность и особенности реализации в организации, цели и задачи, основные принципы. Полномочия, их виды и характеристика. Центрация и децентрация управления, их отличительные особенности, преимущества и недостатки.
реферат, добавлен 25.01.2009Классификация полномочий и сущность их делегирования. Анализ распределения задач и ответственностей в обществе с ограниченной ответственностью "Престиж АМ". Мероприятия по совершенствованию распределения управленческих полномочий на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Исследование показателей движения управленческого персонала. Особенность определения делегирования полномочий и коэффициента централизации правления. Характеристика данных экстенсивной и интенсивной загрузки. Анализ состояния аппарата управления.
статья, добавлен 29.05.2017Рассмотрение проблем эффективного управления фирмой. Изучение вопроса децентрализации и делегирования полномочий подразделениям. Анализ зависимости эффективной организации работы подразделений от творческой активности менеджеров исполнительного звена.
статья, добавлен 31.10.2017Суть централизованных организаций. Степень централизации и децентрализации в зависимости от масштабов полномочий. Основные принципы передачи полномочий. Факторы, влияющие на уровень децентрализации. Сравнение различных типов организационных структур.
эссе, добавлен 20.05.2012Сущность и классификация принципов управления. Сравнительный анализ действия статической и динамической организации. Правила рационального подбора и расстановки персонала. Воспитание личности менеджера, делегирование его полномочий и ответственности.
реферат, добавлен 12.09.2015Значение функции организации в определении порядка функционирования предприятия и направления организационной деятельности. Классификация организационных структур управления, принципы их формирования. Понятие децентрализации и делегирования полномочий.
лекция, добавлен 20.09.2015Понятие менеджмента, как умения работать посредством других людей, анализировать информацию, организовывать, планировать, принимать стратегические решения. Полномочия и ответственность, их масштаб, распределение и делегирование задач подчиненным.
реферат, добавлен 13.12.2013Сущность, виды и формы оказания влияния на поведение персонала предприятия. Понятие и правила делегирования полномочий в системе менеджмента. Способы осуществления управленческого влияния на подчиненных. Ознакомление с типами и функциями лидерства.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Факторы, влияющие на процесс принятия решений. Решение как основная функция в работе менеджера, содержание основных фаз его принятия и реализации. Изменения, которые могут возникать в алгоритме. Последствия делегирования и централизации полномочий.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Повышение эффективности развития организаций. Реагирование на изменение рынка. Важность и значимость делегирования полномочий в процессе управления персоналом. Характеристика объекта исследования. Конструктивные предложения по исправлению ситуации.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Определение, цели и функции самоуправления. Практическое применение самоуправления руководителем. Этапы процесса постановки целей. Необходимость планирования личного времени менеджера. Преимущества делегирования полномочий. Роль контроля за результатами.
реферат, добавлен 23.05.2012Установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями организации, распределение между ними прав и ответственности. Соотношение централизации и децентрализации в структуре органов управления фирмой. Полномочия руководителей и менеджеров.
реферат, добавлен 11.09.2018Понятие менеджера, распределение его функций и делегирование полномочий. Принципы экономического управления. Анализ рынка и прогнозирование. Разработка программ для получения максимальной прибыли. Применение власти для оптимизации работы коллектива.
курсовая работа, добавлен 12.03.2014Раскрытие сущности управленческого влияния менеджера, его место в производственном процессе. Изучение процессов делегирования полномочий и отдачи распоряжений. Расчет экономической эффективности проекта установки оборудования для производства пельменей.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014Элементы организаций и процесса управления. Функции менеджеров. Сущность стратегического планирования. Обследование внутренних сильных и слабых сторон предприятия. Понятие делегирования, ответственности и полномочий. Теории мотивации. Природа конфликта.
книга, добавлен 26.04.2011Характеристика основных функций менеджмента и их взаимосвязи. Анализ стратегического планирования, контролинга и прогнозирования организации, система современного управления и требования к ней, принципы делегирования полномочий и мотивации персонала.
шпаргалка, добавлен 08.11.2014Сущность и значение власти, ее формы и виды. Условия, правила и виды делегирования полномочий. Способы влияния на подчиненных. Сущность и содержание управленческого влияния. Роль делегирования в системе менеджмента. Функции и сущность лидерства.
курсовая работа, добавлен 22.02.2013