Управление трудовой карьерой на ОАО "УМПО". Зарубежная практика

Понятие и виды трудовой карьеры, ее этапы. Модели и особенности карьерного развития за рубежом (японский и американский опыт). Кадровая характеристика ОАО "УМПО". Социально-психологические мероприятия и совершенствование системы управления персоналом.

Подобные документы

  • Анализ системы управления персоналом сельхозпредприятия. Совершенствование системы управления адаптацией персонала, приспособлением работников к содержанию и условиям трудовой деятельности и социальной среде, совершенствованием деловых и личных качеств.

    курсовая работа, добавлен 20.09.2015

  • Определение понятия управления персоналом. Анализ экономической сущности трудовых ресурсов предприятия. Характеристика кадровой службы предприятия. Анализ системы управления персоналом предприятия, а также предложения по повышению ее эффективности.

    дипломная работа, добавлен 24.02.2016

  • Сущность и классификация персонала предприятия. Общие принципы и зарубежный опыт управления им. Анализ использования персонала на ОАО "Татэлектромонтаж". Кадровая политика на предприятии. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2012

  • Влияние общеэтнических особенностей группового поведения на формирование японской модели менеджмента. Политика управления персоналом: оценка роли сотрудников, человеческий фактор. Система мотивации и стимулирования труда. Обучение и подготовка персонала.

    контрольная работа, добавлен 30.01.2014

  • Понятие, задачи, основные характеристики и принципы стратегического управления персоналом, взаимосвязь этапов процесса управления. Конкурентоспособный трудовой потенциал, цели и правила реализации стратегии управления персоналом в России и за рубежом.

    курсовая работа, добавлен 08.02.2015

  • Понятие управления персоналом и основные направления кадровой политики. Стратегический трудовой потенциал личности и его структура. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка, формирование корпоративной культуры персонала авиапредприятия.

    дипломная работа, добавлен 26.12.2010

  • Основные принципы японского управления. Ключевые аспекты поведения в организации. Особенности управления трудовыми ресурсами в японских фирмах. История возникновения и развития компании Toyota. Анализ системы управления производством компании Toyota.

    дипломная работа, добавлен 08.12.2010

  • Кадровая политика в американских и японских фирмах, критерии подбора и управления персоналом, определение профессиональной подготовки и порядок найма. Определение зависимости сотрудников от своих фирм и предоставление пожизненных социальных гарантий.

    доклад, добавлен 11.12.2011

  • Управление трудовой карьерой и продвижением по карьерной лестнице персонала организации. Управление деловой карьерой как удачная возможность сочетать интересы сторон процесса взаимоотношений "человек - компания". Ошибки и успехи в управлении карьерой.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2014

  • Человеческие ресурсы трудовой деятельности. Закономерности и принципы управления персоналом. Кадровое и документационное обеспечение управления. Планирование работы с персоналом организации. Управление служебно-профессиональным продвижением работника.

    учебное пособие, добавлен 06.01.2017

  • Понятие и цели управления персоналом, функции, субъекты и методы. Экономическая и социальная эффективность в области управления персоналом. Основные этапы эволюции и особенности современного этапа в развитии управления персоналом, характеристика модели.

    реферат, добавлен 10.04.2010

  • Рассмотрение понятия карьеры и её целей. Описание профессионального и внутриорганизационного продвижения по службе. Модели служебной карьеры: трамплин, лестница, змея, перепутье. Основные аспекты управления деловой карьерой персонала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2011

  • Понятие, признаки и виды трудового коллектива. Особенности организационно-административных, экономических и социально-психологических методов управления. Предложения по совершенствованию методов управления персоналом в организации и их эффективность.

    курсовая работа, добавлен 28.01.2014

  • Эффективное и грамотное управление персоналом как одно из ключевых условий успешной экономической политики строительного предприятия. Социально-психологические аспекты управления персоналом, кадровая политика, регулирование взаимоотношений в коллективе.

    статья, добавлен 29.03.2019

  • Менеджмент как наука, возникшая на базе практического опыта управления производством. Принципы и функции управления производством. Особенности американской, японской и западно-европейской модели менеджмента. Достижение высокой эффективности производства.

    реферат, добавлен 14.12.2011

  • Понятие и этапы деловой карьеры. Совершенствование процесса управления карьерой в организации. Современное состояние кадрового вопроса. Проблема рационального использования кадрового потенциала. Процесс планирования деловой карьеры и карьерная политика.

    реферат, добавлен 23.02.2012

  • Сущность и цели управления персоналом, субъекты и методы, закономерности и принципы. Анализ системы управления персоналом на предприятии: структура, динамика, проблемы, особенности, совершенствование. Мировой опыт в области управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 24.06.2014

  • Трудовая адаптация как социальный процесс освоения личностью новой трудовой ситуации. Основные этапы, специфика и виды профессиональной адаптации молодых специалистов. Значение управления адаптацией для организации, факторы и проявления ее успешности.

    реферат, добавлен 21.11.2014

  • Управление деловой карьерой как предмет исследования, его значение для развития организации. Виды мероприятий по профессиональному развитию персонала. Структура процесса профессионального обучения. Основные этапы деловой карьеры и их характеристика.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2014

  • Изучение теоретических основ, принципов и способов формирования системы развития персонала. Характеристика, разработка рекомендаций по формированию системы развития и управления трудовой карьеры в организации. Модель новой мотивационной системы.

    дипломная работа, добавлен 26.08.2014

  • Определение сущности, видов карьеры и возможностей управления ею. Исследование основных теоретических аспектов деловой карьеры. Характеристика практической деятельности организации по управлению персоналом. Ознакомление с понятием монетарной карьеры.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2015

  • Система управления персоналом: понятия, элементы, методы. Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирования. Анализ системы управления персоналом на предприятии ЗАО "Связной". Требования к менеджеру по продажам, обязанности и условия.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2014

  • Изучение аспектов эффективности управления персоналом в деятельности предприятия. Характеристика современных методов и стилей управления персоналом за рубежом. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления трудовым потенциалом предприятия.

    дипломная работа, добавлен 29.03.2015

  • Понятие и основные этапы построения карьеры сотрудников на предприятии. Закономерности управленческого продвижения. Окружение менеджера и его влияние на карьеру, основные механизмы управления. Возможность развития карьеры менеджера, план ее развития.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2016

  • Понятие, функции и концепция управления персоналом. Этапы деловой карьеры работника. Особенности технологии управления персоналом на предприятиях. Определение и виды контроля. Учет и контроль результатов труда работников. Текучесть кадров. Анализ резюме.

    реферат, добавлен 20.02.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.