Особенности становления командира учебной группы

Изучение процесса обучения в высших военных учебных заведениях. Формирование командиром воинского коллектива в неорганизованной группе военнослужащих, где уже возникли неформальные межличностные отношения. Личное обаяние и деловое общение военачальника.

Подобные документы

  • Понятие делового общения как сложного многопланового процесса развития контактов между людьми в служебной сфере, его специфика и виды. Совещание, собрание как особый тип протокольного взаимодействия. Связь бизнеса с рекламой и светскими мероприятиями.

    реферат, добавлен 22.03.2013

  • Понятие и функции общения. Разновидности и характеристика стратегии межличностного взаимодействия. Лидерство в коллективе: формальные и неформальные группы. Особенности, структура и динамика конфликта. Их основные причины, классификация и функции.

    реферат, добавлен 26.03.2014

  • Особенности подготовки и проведения служебного совещания. Виды совещаний, принципы организации и требования к ним. Деловое общение в процессе проведения собраний. Основные аспекты процесса проведения совещания, стили поведения руководителя на совещании.

    реферат, добавлен 05.06.2015

  • Сущность и классификация формальных организаций, факторы, влияющие на их эффективность. Неформальные группы: определение, основные характеристики, особенности образования, причины вступления, специфика управления, теория группового поведения Хоманса.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2010

  • Дискуссия - как вид делового общения. Подготовка и порядок ведения переговоров. Внутренняя среда организации, ее цели, структура, задачи и технология. Организационные процессы менеджмента. Модели и методы принятия решений. Коммуникационный процесс.

    контрольная работа, добавлен 30.03.2010

  • Корректное деловое общение как одна из важнейших сторон корпоративной культуры. Понятие стиля, типа общения, их разновидности. Специфика методов улучшения стиля поведения в общении. Краткая характеристика организации и обобщение результатов исследования.

    контрольная работа, добавлен 23.06.2010

  • Понятие и роль группы в организации. Особенности формальной группы. Причины возникновения и основные характеристики неформальных групп. Стадии формирования группы. Факторы, определяющие эффективную работу группы. Оптимальное распределение ролей в группе.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2013

  • Определение стиля руководителя в АОУ НПО "Агролицей № 29". Психологическая характеристика коллектива и личности руководителя. Изучение этапов формирования коллектива. Изучение возникающих конфликтов и способов их разрешения в АОУ НПО "Агролицей № 29".

    отчет по практике, добавлен 25.05.2009

  • Изучение специфических особенностей делового общения, которыми являются та или иная степень его официальности, то есть подчиненности установленным ограничениям, профессиональными особенностями деятельности, требованиями организации, этическими принципами.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2009

  • Понятие и назначение переговоров как процесса взаимного общения в целях достижения общего решения. Основные проблемы партнерских отношений и пути их разрешения. Недопонимание в переговорном процессе и способы достижения компромисса в деловом общении.

    презентация, добавлен 19.10.2013

  • Элементы процесса коммуникации: отправитель, сообщение, канал связи, получатель. Классификации межличностных преград. Виды микробарьеров и макробарьеров. Разработка рекомендаций по улучшению процесса в организации. Формальные и неформальные группы.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2014

  • Коммуникация как общение людей в процессе совместной деятельности и ее виды: вертикальные и горизонтальные, формальные и неформальные, и модель ее процесса. Понятие основных терминов: отправитель, кодирование, сообщение, декодирование и обратная связь.

    презентация, добавлен 16.03.2014

  • Поведение в организациях: группы и межличностные отношения. Разработка организационной структуры и формирование культуры. Внутренняя и внешняя среда организации. Оценка должности, поиск и отбор персонала. Система его компенсации и стимулирования.

    курс лекций, добавлен 17.11.2013

  • Механизмы и принципы формирования трудовых коллективов как высокоэффективных команд. Определение и классификация социальной группы. Признаки и психологические характеристики коллектива. Роли и отношения в трудовом коллективе, руководство и лидерство.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2015

  • Понятие и содержание, виды и функции общения. Роль восприятия в процессе общения, распространенные ошибки данного процесса и пути их исправления. Соотношение предлагаемых социально-психологических понятий и их определений: стереотип и предубеждение.

    контрольная работа, добавлен 03.05.2012

  • Понятие и сущность обучения персонала, характеристика основных видов. Методы повышения профессионального мастерства менеджеров без отрыва от производства и с отрывом от работы в специализированных учебных заведениях. Их главные преимущества и недостатки.

    контрольная работа, добавлен 22.01.2014

  • Понятие, функции и признаки коллектива, его характеристика и специфика. Этапы формирования коллектива, отличительные черты и критерии выбора стиля руководства. Зависимость стиля руководства от ситуации на предприятии, возникновение сплоченного коллектива.

    контрольная работа, добавлен 16.04.2015

  • Концепция управления персоналом. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства. Социально-психологический климат коллектива предприятия. Исследование оценки уровня демократизации менеджмента по стилевым характеристикам. Методические основы исследования.

    дипломная работа, добавлен 30.06.2014

  • Анализ уровня лояльности персонала на выбранном предприятии. Характеристика и особенности предприятия, настроение и отношения внутри коллектива, межличностные проблемы персонала. Выявление проблем и возможностей предприятия по управлению лояльностью.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2016

  • Характеристика принципиальных особенностей науки менеджмента как учебной дисциплины. Сущность понятия "компетентность". Знакомство с методами обучения бакалавра-менеджера и магистра в условиях рыночной экономики. Анализ процесса обучения менеджменту.

    автореферат, добавлен 17.08.2018

  • Изучение понятия группы, как нескольких лиц, которые взаимодействуют друг с другом. Рассмотрение модели Хоманса, которая демонстрирует, как из процесса управления (делегирования заданий, вызывающих взаимодействие) возникают неформальные организации.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2014

  • Формирование трудового коллектива на предприятии. Характеристика предприятия ООО "Розница К-1", анализ системы управления персоналом и мотивации сотрудников. Разработка мероприятий по усовершенствованию трудового процесса коллектива на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2015

  • Взаимоотношения людей в процессе совместной деятельности. Принципы и правила поведения человека в служебной обстановке. Понятие и сущность делового общения. Изучение специфических особенностей проведения переговоров. Групповые формы делового общения.

    реферат, добавлен 23.01.2017

  • Понятие делового общения в работе менеджера. Особенности видов коммуникации, их практическое применение. Основные характеристики управленческой деятельности на низовом уровне. Природа и причины стресса в личной и профессиональной деятельности человека.

    контрольная работа, добавлен 18.03.2009

  • Речевое общение в сфере коммерческих, административно-правовых, экономических и дипломатических отношений. Особенности и языковые различия между диалогической, монологической и дистантной деловой речью. Этика письменного, устного и протокольного общения.

    реферат, добавлен 08.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.