Конкурентні переваги розвитку бізнесу в інноваційних економічних умовах
Формування системи управління інтелектуальним капіталом. Засоби забезпечення підприємствам конкурентних переваг в умовах ринку. Розробка інформаційно-комунікаційної платформи для впровадження інновацій. Підвищення професійних компетенцій персоналу.
Подобные документы
Удосконалення концепції організаційно-економічного механізму управління інтелектуальним капіталом підприємства як саморегулюючої системи. Оцінка рівнів стратегічного та оперативного управління. Зв’язок процесів управління з поліієрархічною системою цілей.
статья, добавлен 01.01.2019Роль стратегічного управління персоналом у забезпеченні конкурентних переваг підприємства. Диференційований підхід до визначення рівня компетентності персоналу та реалізації взаємозв’язку персонал-стратегії з конкурентною стратегією підприємства.
автореферат, добавлен 06.09.2013Обґрунтування аспектів застосування технології управління знаннями на вітчизняних підприємствах; міжнародні практики. Елементи впровадження технології управління знаннями на підприємствах України з метою збільшення їх конкурентних переваг в умовах ринку.
статья, добавлен 19.09.2017Забезпечення продовольчої безпеки України в умовах війни. Оцінка ризиків сільськогосподарським підприємствам. Розробка надійної системи управління кризами. Визначення загроз і ключових напрямків протидії негативному впливу на аграрний сектор економіки.
статья, добавлен 28.02.2024Складові підсистеми інноваційного підприємства. Авторське визначення сутності управління інтелектуальним капіталом інноваційно-активного підприємства. Методичні рекомендації щодо здійснення управління інтелектуальним капіталом активного підприємства.
статья, добавлен 31.08.2018Вивчення механізмів взаємодії у сучасному бізнес-середовищі. Пошук шляхів забезпечення конкурентних переваг і ефективності підприємств. Цілі використання екосистемного підходу у бізнесі. Підвищення функціональності та цінності платформи для користувачів.
статья, добавлен 21.04.2024Аналіз особливостей та умов формування інтелектуального потенціалу організацій. Розробка концептуальної моделі системи управління інтелектуальним потенціалом. Розробка методології формування інформаційної системи оцінки рівня компетентності працівників.
автореферат, добавлен 25.07.2015Аналіз сучасного соціально-економічного стану України. Характер і особливості розвитку інноваційних процесів. Ефективність адаптації підприємства до нестабільних умов функціонування. Види інновацій, які пропонуються для впровадження в систему управління.
статья, добавлен 26.12.2013Впровадження технології електронного документообігу на підприємствах – ефективний інструмент управління інформаційним забезпеченням діяльності підприємств, що є фактором успішного ведення бізнесу та надає можливість підвищення конкурентних переваг.
статья, добавлен 23.09.2024- 35. Ефективне управління людським капіталом як визначальний фактор економічного розвитку підприємства
Особливості управління людським капіталом на підприємстві в умовах переходу до інноваційної економіки. Підвищення освітнього та професійно-кваліфікаційного рівня персоналу як інвестиція в джерело прибутку підприємства та його економічну ефективність.
статья, добавлен 09.10.2018 Пошук ефективних шляхів розвитку підприємства у контексті діджиталізації. Використання переваг цифрових технологій в управлінні трудовими ресурсами. Формування кадрового потенціалу, підвищення професіоналізму фахівців. Цілі та завдання аудиту персоналу.
статья, добавлен 16.04.2024Виявлення чинників й конкурентних переваг інноваційних технологій управління та обґрунтування механізмів їх впровадження у систему стратегічного менеджменту аграрних підприємств. Аспекти визначення і впровадження інноваційних технологій управління.
статья, добавлен 29.01.2022Забезпечення оптимального використання людських ресурсів в Україні. Мотивація та стимулювання персоналу підприємств в умовах ринкової економіки. Підвищення ефективності системи управління кадровим потенціалом. Формування корпоративної культури компанії.
статья, добавлен 29.12.2023Формування колективу організації та етапи його розвитку. Оцінка персоналу як важливий елемент системи управління трудовим колективом. Комплексна оцінка персоналу та її специфічні складові. Особливості управління трудовим колективом в умовах ринку.
курсовая работа, добавлен 21.11.2008Забезпечення виживання та конкурентоспроможності підприємства. Покращення компетенцій керівника. Аналіз та оцінка діяльності підрозділів. Впровадження інноваційних технологій для управління бізнесом. Оптимізація складу та структури персоналу компанії.
реферат, добавлен 28.02.2018Розробка методичного підходу до аналізування інтелектуального потенціалу управлінців в контексті формування і використання професійних компетенцій в умовах інноваційно-активних промислових підприємств. Специфіка формування ключових компетенцій менеджерів.
статья, добавлен 11.05.2022Аналіз антагоністичних поглядів щодо можливостей отримання конкурентних переваг промисловими підприємствами. Модель формування конкурентних переваг підприємства та характеристики основних підходів до досягнення, їх сутність, переваги, обмеження.
статья, добавлен 05.01.2023Поняття і значення інновацій у контексті публічного управління та обґрунтування їх переваг. Розгляд залучення громадськості до процесу управління та приклади успішного впровадження інновацій у публічне управління. Перешкоди впровадження інновацій.
статья, добавлен 13.11.2023Підвищення ефективності діяльності українського виробництва. Забезпечення безперервного стратегічного розвитку підприємств. Визначення принципів функціонування бізнесу в умовах конкуренції. Удосконалення методології управління суб’єктами господарювання.
статья, добавлен 09.02.2022Розвиток, формування та стратегічне управління конкурентоспроможністю регіонів України. Підвищення здатності спільноти до активного саморозвитку, забезпечення її життєдіяльності в екстремальних умовах. Впровадження інновацій, оптимізація менеджменту.
статья, добавлен 05.04.2019- 46. Удосконалення організаційно-економічного механізму управління інтелектуальним капіталом підприємств
Побудова моделі управління інтелектуальним капіталом підприємств, яка враховує його неоднорідну структуру та стратегічні альтернативи управління людськими, організаційними та ринковими ресурсами. Аналіз структурних складових інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 04.11.2018 Впровадження ефективної системи адаптації до змін зовнішнього середовища підприємств, що сприятиме його стабільному функціонуванню на ринку та здобуванню конкурентних переваг. Принципи побудови концепції стратегічного адаптивного управління компанією.
статья, добавлен 30.03.2018Передумови розвитку наукових досліджень поведінки персоналу виробничого підприємства. Концептуальні основи формування системи знань у сфері управління організаційною поведінкою персоналу. Аналіз стратегій впливу керівника на поведінку персоналу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Удосконалення системи мотивації персоналу. Покращення економічних, фінансових результатів господарської діяльності. Сучасна система трудових показників на підприємстві. Взаємозв’язок мотивації і рівня професійних досягнень. Управління персоналом на фірмі.
статья, добавлен 25.09.2020Розвиток персоналу в умовах соціальних, економічних та технологічних трансформацій. Підвищення кваліфікації кадрів та її вплив на бізнес-процеси підприємства. Динаміка програм навчання, взаємозв'язок між розвитком персоналу та корпоративною культурою.
статья, добавлен 26.03.2024