Типологічні засади корпоративної культури господарської організації
Корпоративна культура як ключовий інструмент корпоративного управління сучасними господарськими організаціями. Аналіз типологічних чинників корпоративної культури господарської організації в умовах суспільних трансформацій українського суспільства.
Подобные документы
Дослідження практики застосування комунікаційних важелів формування та розвитку корпоративної культури. Підвищення ефективності діяльності, формування бренду компанії та її ринкової вартості. Роль корпоративної культури у досягненні компанією успіху.
статья, добавлен 09.09.2017Аналіз проблем та перешкод ефективного розвитку корпоративних цінностей та культурних домінант в державних органах. Розробка пропозицій щодо перспектив розвитку корпоративної культури персоналу в умовах модернізації державного управління в Україні.
статья, добавлен 16.05.2020Вивчення особливостей управління конфліктами в організації. Здатність організації нейтралізувати соціально-негативні конфлікти як показник сильної корпоративної культури. Можливості переговорів відповідно до етапів розвитку конфлікту в організації.
реферат, добавлен 15.12.2014Типи корпоративної культури - сукупності переконань, поглядів, моделей поведінки, правил, підходів до роботи, способів спілкування, прийнятих і дотримуваних більшістю співробітників організації. Культура влади, що характерна для авторитарних організацій.
реферат, добавлен 12.10.2015Основні функції і характеристики корпоративної культури. Роль корпоративної культури в побудові конкурентоспроможного бренда університету. Формування конкурентоспроможного іміджу вищого навчального закладу. Стилі поведінки, що характеризують працівників.
статья, добавлен 18.07.2018Чинники, що формуюсь культуру корпорації, особливості моделей культури вітчизняних виробничо-господарських організацій. Суть і роль культури менеджменту в культурі підприємства. Роль раціональної організації управлінської праці й трудовими ресурсами.
реферат, добавлен 19.06.2010Аналіз корпоративної культури як одного з інструментів, за допомогою якого можна ефективно здійснювати управління персоналом підприємства, її типологія і оцінка. Особливості менеджменту, національні, культурні та інші характеристики працівників.
статья, добавлен 14.08.2016Головний вплив корпоративної культури на престиж і конкурентоспроможність підприємства. Особливість формування поведінки персоналу, що сприяє досягненню цілей компанії. Основні показники сили системи цінностей та переконань працівників організації.
доклад, добавлен 16.04.2015Дослідження сутності поняття "корпоративна культура", за результатами якого сформовано декомпозицію для цього поняття. Встановлення, що найбільший вплив корпоративна культура має саме на управління персоналом, виробництвом, фінансами та маркетингом.
статья, добавлен 22.10.2020Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Стратегія, місія, цілі, цінності організації як основоположні принципи здійснення діяльності. Сутність концепції організаційної культури та фактори управління в рамках культури.
статья, добавлен 24.07.2024Дослідження ролі корпоративної культури у підвищенні конкурентоспроможності туристичного підприємства. Забезпечення якісних показників, що створюють пріоритетність туристичної продукції фірми на ринку, виявлення переваг та недоліків товарів-аналогів.
статья, добавлен 08.02.2024Успіх діяльності кожної організації як результат синергетичних зусиль його членів та високої якості персоналу. Формальні правила — одні з ключових принципів внутрішнього трудового розпорядку. Корпоративна культура - потужний організаційний ресурс.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Поняття, характеристика, значення та основні функції корпоративної культури. Особливості просування по службі державних службовців. Рекомендації щодо підвищення ефективності впливу корпоративної культури на процес перебігу кар’єри державних службовців.
дипломная работа, добавлен 09.10.2014Проблеми формування корпоративної культури в адміністрації місцевого рівня. Розрахунок рівня корпоративної культури на основі обчислення якісних та кількісних факторів впливу. З'ясування характеру впливу окремих індикаторів на корпоративну культуру.
сочинение, добавлен 13.05.2020Дослідження комунікативних аспектів формування корпоративної культури. Управління корпоративною культурою великих підприємств, механізми залучення персоналу. Місце ефективної комунікації у визначенні спільних цінностей, місії, цілей організації.
статья, добавлен 28.12.2023Компоненти організаційної культури співробітників правоохоронних органів. Нормативно-правові основи організації службової діяльності працівників органів внутрішніх справ. Визначення критеріїв та рівнів сформованості корпоративної культури офіцерів ОВС.
статья, добавлен 30.01.2016Дослідження сутності корпоративної культури та її ролі в стратегічному управлінні цілями організацій. Аналіз основних прийомів та правил адаптації підприємства до вимог зовнішнього середовища та формування внутрішніх відносин між групами працівників.
статья, добавлен 15.12.2010Сутність, значення та елементи корпоративної культури в системі управління підприємством. Система особистих цінностей та індивідуально-своєрідних способів їх реалізації. Адаптивна, кланова, бюрократична культура та культура, орієнтована на результат.
реферат, добавлен 03.06.2014Поняття "корпоративна культура", рівні вивчення і функції. Стратегії вивчення та підходи до формування системи колективних, базових уявлень, набутих групою при вирішенні проблем адаптації фірми. Основні властивості та елементи корпоративної культури.
презентация, добавлен 28.02.2014Обґрунтування ролі корпоративної культури у підвищенні конкурентоспроможності підприємства та ефективності його діяльності. Основні принципи та особливості трансформації корпоративної культури як одного із етапів реінжинірингу бізнес-процесів компанії.
статья, добавлен 24.06.2017Психологічні особливості корпоративної культури організації в контексті інструмента управління. Адаптаційна здатність персоналу до впровадження організаційних інновацій. Визначення мотивації досягнення успіху. Оцінка готовності співробітника до змін.
статья, добавлен 26.11.2022Складові корпоративної культури загальноосвітнього навчального закладу, особливості їх формування та роль керівника освітньої організації у цьому процесі. Визначення базових цінностей, що повинні конкретизуватися у концепції розвитку навчального закладу.
статья, добавлен 12.04.2018Визначення ролі корпоративної культури в підвищенні ефективності функціонування підприємства та забезпеченні конкурентних переваг. Удосконалення процесу управління та організація командної роботи однодумців. Створення бренду та просування іміджу компанії.
статья, добавлен 21.12.2023Визначення методичного підходу до формування корпоративної культури в процесі організаційних змін, основаного на послідовному оцінюванні рівня корпоративної культури, визначенні напрямів її формування та простору альтернатив, вибору пріоритетних заходів.
статья, добавлен 05.04.2019Визначення понятійно-термінологічного апарату у сфері управління поведінкою персоналу. Вивчення й характеристика особливостей корпоративної культури. Аналіз класифікації факторів, що впливають на поведінку персоналу. Дослідження ступеню їх впливу.
автореферат, добавлен 29.03.2016