Організаційний конфлікт у публічному управлінні як індикатор необхідності змін
Досліджено особливості виникнення та розвитку організаційних конфліктів в публічному управлінні. Проаналізовано роль конфлікту в управлінській діяльності як критерію виявлення об’єктивних протиріч. Запропоновано ідентифікувати конструктивні конфлікти.
Подобные документы
Сутність системного підходу і визначення основних частин організаційних систем. Зміст діяльності підсистеми оперативного управління виробництвом. Централізований оперативний контроль і оперативне регулювання ходу виробництва. Стратегії розвитку компанії.
контрольная работа, добавлен 09.11.2015Поняття, причини виникнення та типи конфліктів. Позитивні і дисфункціональні наслідки конфлікту. Структурні та міжособистісні методи управління конфліктами. Стилі поведінки людей у конфліктних ситуаціях. Керівництво і лідерство: поняття та відмінності.
контрольная работа, добавлен 03.08.2010Аналіз інтерв'ю лідерів-чоловіків та жінок у діапазоні "внутрішні цілі - оцінка власних досягнень". Дослідження етичних позицій лідерів творчих команд. Визначення поняття конфлікту та стадій його розвитку. Аналіз функціональних наслідків конфлікту.
контрольная работа, добавлен 22.07.2017Створення методу оцінки результатів впровадження організаційних змін на підприємстві з допомогою регресійного аналізу основних взаємозалежних показників діяльності підприємства. Аналіз недоліків і переваг впровадження організаційних змін на підприємстві.
статья, добавлен 26.08.2016Дослідження основних проблем діяльності підприємств харчової промисловості в мінливих умовах зовнішнього середовища. Види й етапи здійснення організаційних змін суб’єктів господарювання. Роль проектного підходу у забезпеченні запланованих трансформацій.
статья, добавлен 02.07.2024Ієрархічні рівні управління комунікаційним процесами на підприємствах, канали комунікацій та етапи комунікаційного процесу. Джерела, причини виникнення організаційних конфліктів. Механізм управління ними, що ґрунтується на веденні ефективних комунікацій.
статья, добавлен 16.04.2024Важливість для менеджера вміння управляти конфліктами, змінами, організаційним розвитком, стресами. Види протиріч, що спонукають до зародження конфліктних ситуацій у колективі. Функції конфліктів у життєдіяльності організації, їх ознаки та причини появи.
реферат, добавлен 23.03.2011Значення соціального лідерства як ключового елемента успішного менеджменту та трансформації публічних організацій у сучасному суспільстві. Ключові аспекти соціального лідерства, а також його важливість для успішної діяльності публічних організацій.
статья, добавлен 15.02.2024Особливості менталітету американців у контексті економічного ладу як фактору, що вплинув на формування особливої моделі менеджменту в країні. Ряд проблем сучасної системи публічного управління в Україні, перспективи використання проектного менеджменту.
статья, добавлен 14.08.2022Дослідження нових ефективних форм і методів кадрового ресурсу в публічному управлінні. Формування лідерських якостей у майбутніх спеціалістів-управлінців. Аналіз факторів успішної діяльності, дієвих та ефективних принципів лідерства на керівній роботі.
статья, добавлен 27.12.2022Обґрунтовано доцільність використання фактору організаційної культури у формуванні ефективної системи запобігання конфліктам в організації. Висвітлено роль організаційної культури в управлінні конфліктами через її ціннісно-інституційну природу та функції.
статья, добавлен 27.04.2021Обґрунтування механізмів інформаційного впливу аграрних формувань на процес запобігання організаційних конфліктів. Визначення пріоритетних засад розвитку конфліктологічних стратегій в умовах удосконалення інформаційної системи аграрного менеджменту.
статья, добавлен 19.02.2016У дослідженні встановлено основні стримуючи фактори на шляху провадження концепції кайдзен на вітчизняних підприємствах. Запропоновано використання концепції кайдзен в управлінні персоналом для подолання кризових явищ в управлінні підприємствами.
статья, добавлен 04.12.2023Розгляд поліпшеного доступу до інформації, який стає доступним завдяки Інтернету та електронним системам. Перспективи майбутнього розвитку та використання цифрових технологій у публічному управлінні. Адаптація до мінливих потреб та викликів суспільства.
статья, добавлен 12.11.2023- 65. Оцінка ризиків зовнішньоекономічної діяльності промислового підприємства у державному управлінні
Дослідження та характеристика основних методів управління ризиками зовнішньоекономічної діяльності підприємств у державному управлінні. Визначення та аналіз ймовірності виникнення головних ризиків зовнішньоекономічної діяльності промислових підприємств.
статья, добавлен 31.08.2018 Поняття інновацій й інноваційного процесу, їх види та класифікація. Відособленості організаційних структур дослідницьких організацій. Стан інноваційної діяльності в промисловості України та вплив організаційно-економічних механізмів на її вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 14.02.2010Розгляд проблем професійних конфліктів, які відбуваються в роботі менеджерів зовнішньоекономічної діяльності. Способи підвищення ефективності праці управлінського апарату та персоналу на підприємстві. Аналіз видів професійних конфліктів в організації.
статья, добавлен 25.07.2020Чинники, що залежать від особливостей пропонованих організаційних змін. Перешкоди реалізації організаційних нововведень. Характеристика чинників, що залежать від ставлення до організаційних проблем, програмування й реалізації організаційних змін.
доклад, добавлен 25.12.2017Особливості урахування питань гендерної рівності в управлінні потоком цінності. Проведення гендерного аудиту в управлінні потоком цінності малих і середніх підприємств (МСП). Виявлення потенційних перешкод для гендерної рівності на всіх етапах управління.
статья, добавлен 24.03.2024Зростання значення організаційних засад в інформаційній підготовці та реалізації управлінських стратегічних планів і проектів. Залежність організаційних засад інформаційного забезпечення управління від законодавчо-нормативної бази у сфері інформації.
статья, добавлен 30.01.2022Вивчення проблем у функціонуванні машинобудівних підприємств і напрямів їх розвитку. Визначення пріоритетності проведення організаційних змін на підставі аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства і використання методу доцільності витрат.
статья, добавлен 01.08.2017Роль та значення організаційних структур митного обслуговування, напрями їх розвитку, які реалізуються через проекти та методичні положення щодо стану, поведінки властивостей кожного із проектів розвитку організаційних структур митного обслуговування.
статья, добавлен 20.04.2024Делегування повноважень і відповідальності на сучасному етапі розвитку менеджменту. Переваги ефективного делегування. Делегування повноважень в управлінській діяльності туристичної фірми "Метрополіс". Роль менеджера в управлінні туристичної фірми.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Сутність організаційних змін. Особливості причини уваги до змін в сучасних умовах. Розвиток інтегрованих інформаційних систем, організаційних структур та систем управління якістю. Великі самостійні частини організаційної культури: матеріальна і духовна.
контрольная работа, добавлен 08.04.2014Дослідження теоретичних питань адміністративного управління в управлінні персоналом. Аналіз адміністративних методів в управлінні персоналом. 14 принципів адміністративної діяльності управлінського персоналу Анрі Файоля, посадові вимоги до керівника.
статья, добавлен 25.08.2016