Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме
Подготовка и переподготовка управленческих кадров в фирме. Организация повышения квалификации управленческих кадров, сущность карьеры и особенности развития карьеры руководителя. Анализ профессионального состава инженерно-педагогических работников.
Подобные документы
Отдел кадров как основное структурное подразделение по управлению персоналом в организации. Отдел подготовки кадров, отдел технического обучения. Технологии и принципы профессионального найма и отбора персонала организации, эффективность разных методов.
дипломная работа, добавлен 19.06.2015Теоретические аспекты обучения персонала, его основные виды с краткой характеристикой. Методы обучения на рабочем месте и вне рабочего места. Факторы, которые мотивируют людей к обучению. Подготовка кадров, повышение их квалификации, переподготовка.
статья, добавлен 02.03.2019Подготовка новых рабочих как профессиональное первоначальное обучение лиц, ранее не имевших рабочей специальности. Основания для присвоения, повышения и подтверждения квалификационного разряда. Самообразование и образование управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 20.11.2016Анализ вопросов повышения квалификации в педагогической науке. Совершенствование профессионального мастерства учителей на школьном и районном (городском) уровнях. Первые объединения занятий съездов и курсов. Методическая и лекционная работа с учителями.
реферат, добавлен 15.03.2014Разработка плана по трудовым ресурсам и набор кадров. Определения потребности в персонале. Процесс отбора кадров: характеристика работы и квалификационные требования. Мотивация работников. Цели повышения квалификации кадров. Формирование имиджа фирмы.
реферат, добавлен 22.11.2009Виды деловой карьеры. Создание рынка труда. Реализация профессиональных знаний и навыков в интересах фирмы. Продвижение работников в фирме. Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда. Этапы служебно-профессионального продвижения.
реферат, добавлен 02.04.2013Нормирование и стимулирование труда персонала. Переподготовка, подготовка и повышение квалификации персонала подразделений организации. Совершенствование структур и штатов. Планирование и изучение движения кадров. Контроль и учет рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Организация работы по планированию и реализации карьеры работников. Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда. Служебно-квалифицированное продвижение и его этапы. Рекомендации управления персоналом и продвижением специалистов в банке.
контрольная работа, добавлен 20.10.2010Рассмотрение понятийного аппарата офисной деятельности. Анализ аспектов организации подготовки и переподготовки кадров. Экономическая характеристика ОАО "Мобильные ТелеСистемы". Разработка программы мероприятий для усовершенствования подготовки кадров.
дипломная работа, добавлен 06.01.2014Особенности процесса, задачи, виды и методы кадрового планирования, его временные рамки и цели. Анализ системы отдела кадров предприятия, планирование численности и использования кадров, системы повышения квалификации, формирование резерва кадров.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011Разработка проекта оптимизации системы подбора персонала и профессионального роста сотрудников. Способы повышения эффективности организации труда в соответствии с общей концепцией бизнес-процессов компании. Организация повышения квалификации кадров.
дипломная работа, добавлен 28.12.2012Формы морального и материального стимулирования на предприятии. Классификация затрат рабочего времени главных специалистов. Изучение деловых качеств менеджера. Оргтехнические средства управления. Подготовка и переподготовка управленческих кадров.
отчет по практике, добавлен 12.12.2013Необходимость реформ муниципальных систем управления образованием. Сложность, многоаспектность и взаимозависимость управленческих проблем. Мероприятия по активизации процессов, стимулирующих повышение квалификации и переподготовку педагогических кадров.
доклад, добавлен 18.05.2014Характеристика современных методов оценки и совершенствования трудового потенциала организации. Обучение, повышение квалификации персонала. Исследование проблемы текучести кадров. Поиск эффективных управленческих решений в условиях цифровизации и кризиса.
статья, добавлен 30.12.2024Определение составляющих и методологии курса "Антикризисное управление в повышении профессионализма управленческих кадров". Теоретические аспекты курса. Место и роль профессиональной подготовки управленческих кадров в системе антикризисного управления.
реферат, добавлен 02.05.2019Организация и методика производственного обучения кадров, подготовка и приобретение смежных профессий. Повышение квалификации рабочих, руководителей и специалистов, управление процессом переподготовки. Заключительный этап оценки персонала - аттестация.
курсовая работа, добавлен 18.06.2009Кадры как важнейший фактор, влияющий на уровень производительности труда. Поиск и отбор руководящих кадров. Организация подбора и расстановки управленческих кадров. Особенности разработки профессиограммы. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
контрольная работа, добавлен 09.11.2009Процесс формирования управленческих компетенций руководителя. Качества и эмоциональные способности, необходимые для эффективной управленческой деятельности. Анализ кадрового обеспечения управленческих кадров в организациях социальной сферы г. Иркутска.
статья, добавлен 30.11.2018Методы определения уровня производительности труда и их практическое использование. Состав кадров по категориям и квалификации и его изменение в условиях технического прогресса. Пути повышения квалификации кадров в нефтяной и газовой промышленности.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010Изучение подготовки современных управленческих кадров в России. Определение основных направлений и механизмов государственной политики по вопросу формирования современных управленческих кадров, недостатки системы мотивации государственных служащих.
статья, добавлен 24.06.2021Определение управления персоналом как системы механизмов и технологий кадровой деятельности предприятия в целях достижения определенных результатов. Подготовка кадров, повышение их квалификации и переподготовка рабочих. Специфика перцептивных процессов.
курсовая работа, добавлен 14.09.2011Основные этапы процесса образования. Стадии, уровни и этапы в профессиональном продвижении специалиста. Становление личности человека как основа его профессионализма. Непосредственное влияние образования на процесс становления управленческих кадров.
контрольная работа, добавлен 02.04.2014Структура зарубежного корпоративного повышения квалификации туристских кадров. Американская, французская и японская модели подготовки кадров в области туриндустрии. Специализированные методы: ролевые игры на рабочем месте, баддинг, секондмент, шэдоуинг.
статья, добавлен 22.06.2021Понятие карьеры как профессионального прогресса. Стадии карьеры менеджера, их характеристика, связи между стадиями и потребностями. Перспективы служебного роста, возможности повышения квалификации в организации. Цели карьеры, их изменчивость с возрастом.
контрольная работа, добавлен 06.06.2011Планирование карьеры работника, организация его продвижения по ступеням должностного и квалификационного роста, развитие и реализация профессиональных знаний и навыков в интересах фирмы. Анализ состава, движения и эффективности использования персонала.
контрольная работа, добавлен 12.10.2010