Квиз в практике прелиминаринга в организациях малого бизнеса: исследование на примере кадровых агентств
Проблема найма молодых сотрудников в организациях малого бизнеса. Обзор прелиминаринга как метода привлечения к работе в компанию перспективных специалистов. Разработка студенческого квиза как мероприятия в контексте прелиминаринга кадрового агентства.
Подобные документы
Адаптация молодых работников как важное звено кадрового менеджмента. Виды адаптации, факторы, влияющие на адаптацию молодых специалистов. Особенности и стадии адаптационного процесса. Социально-психологическая и профессиональная адаптация сотрудника.
статья, добавлен 30.11.2018Значения и задачи малого бизнеса. Этапы развития малого предпринимательства. Организация и особенности деятельности малых предприятий в нефтегазовой отрасли в России. Принципы государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
курсовая работа, добавлен 15.03.2009Элементы и закономерности управления эффективностью, особенности реализации данного процесса в сфере малого бизнеса. Критерии оценки и направления исследования результатов бизнеса. Ключевые показатели эффективности и их регулирование руководством.
контрольная работа, добавлен 02.06.2016Сравнительный анализ преимуществ и недостатков малого и среднего бизнеса, его значение в рыночной экономике. Формы организационных структур управления, характерные для малых и средних предприятий. Процесс расчета заработной платы на малом предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Кадровая политика как один из инструментов процесса формирования высококвалифицированного персонала на предприятиях малого и среднего бизнеса. Принципы развития и формы ее реализации. Структура системы, реализующей карьерный рост работников организации.
статья, добавлен 02.06.2018Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства в законодательстве России. Определения малого и среднего бизнеса за рубежом. Внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации.
реферат, добавлен 28.03.2015Сущность кадрового планирования в системе менеджмента, виды и особенности реализации в торговых организациях. Общая характеристика деятельности предприятия, оценка эффективности кадрового планирования на нем и разработка мероприятий по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Бизнес-план как инструмент предпринимательской деятельности в российской и американской компаниях. Характеристика трудовых отношений и кадровой политики на предприятиях малого бизнеса. Этапы планирования и организации системы стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 02.06.2011Влияние внешней среды на становление малого и среднего бизнеса в России. Современные проблемы развития предпринимательства, опирающегося на деятельность небольших фирм. Проблемы и перспективы государственной поддержки развития коммерческих организаций.
контрольная работа, добавлен 09.03.2015Оценка перспектив развития малого бизнеса в условиях мегаполиса. Анализ принципов осуществления социального управления малым бизнесом. Понимание феномена предпринимательства и его социальной роли в мегаполисе. Качественные характеристики малого бизнеса.
статья, добавлен 11.09.2018Критерии малого бизнеса. Правовые основы деятельности малых предприятий. Государственная регистрация, ликвидация и реорганизация предприятия. Хозяйственная и иная деятельность организации. Состояние малого бизнеса в нефтяной и газовой промышленности.
контрольная работа, добавлен 17.06.2013Исследования в сфере отбора персонала в компанию. Собеседование, как основной метод оценки кандидата. Анализ численности и структуры персонала. Обеспечение высокого качества кадрового потенциала. Основы управления персоналом в современных организациях.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Состояние и проблемы развития малого предпринимательства в экономике России. Факторы развития предпринимательской деятельности. Ключевые показатели развития малого предпринимательства в странах с переходной экономикой. Специальные налоговые режимы в РФ.
курсовая работа, добавлен 28.12.2011Анализ состояния малого и среднего бизнеса в строительстве. Методология организации процессов строительного производства. Перспективы развития строительства и обеспечения качества предоставляемых услуг. Строительные системы малого и среднего бизнеса.
статья, добавлен 29.05.2017Организация исследования, проведенного в одном из крупных кадровых агентств. Анализ уровня использования информационных технологий как фактора повышения конкурентоспособности компании. Основные трудности в использовании информационных технологий.
статья, добавлен 18.12.2017Анализ содержания программ повышения квалификации руководителей малого бизнеса, направленных на совершенствование организационной культуры. Направления подготовки кадров для рыночной экономики. Роль управления персоналом в современных бизнес-структурах.
статья, добавлен 10.09.2013История развития российского малого предпринимательства и его современное состояние. Ряд особенностей малого бизнеса России по сравнению с другими странами, а также по сравнению со средним или крупным. Оценка предпринимательства в Республике Мордовия.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Цели и задачи системы управления профориентацией и адаптацией персонала в организации. Необходимость обучения новых сотрудников стандартам профессиональных навыков и знаний в сжатые сроки - специфическая особенность применения метода кадровых школ.
курсовая работа, добавлен 13.01.2017Основные цели предпринимательской деятельности. Организационно-правовая форма частного бизнеса. Выбор миссии, разработка стратегии предприятия. Формы собственности предприятий для организации малого бизнеса. Достоинства и недостатки акционерного общества.
курсовая работа, добавлен 29.11.2014Понятие, сущность и основные теории мотивации труда. Методы мотивации, виды мотивов, способы стимулирования труда на предприятии. Расчёт потребности в капитале, себестоимости и цены изделия, определение точки безубыточности производства малого бизнеса.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Понятие социально-психологического климата и его основные характеристики. Роль личности руководителя. Влияние на взаимоотношения руководителя и подчиненных в условиях малого бизнеса стиля руководства и социально-психологического климата в коллективе.
дипломная работа, добавлен 19.10.2014Создание кадровых агентств и характеристика их деятельности: основные цели, группы задач, этапы подбора персонала. Заявка на подбор: типичные ошибки составления; преимущества составления экспертизы вакансии. Кадровый консалтинг и виды кадровых агентств.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014- 123. Исследование технологий отбора персонала при трудоустройстве выпускников технического университета
Изучение и характеристика технологий отбора молодых сотрудников, используемых на предприятиях и организациях Санкт-Петербурга. Анализ рекомендаций, которые могут быть использованы службами управления персоналом в процессе поиска и отбора сотрудников.
статья, добавлен 18.08.2018 Мировые практики в подходе к управлению талантами на примере компаний. Психологические аспекты управления талантами в современных организациях. Эмпирическое исследование представлений о системе управления талантами HR-специалистов и сотрудников.
дипломная работа, добавлен 05.08.2018Анализ проблемных вопросов кадровой политики в учреждениях культуры. Условия, при которых возможно развитие кадрового потенциала, анализ методов и способов разрешения проблемы привлечения в творческий коллектив МАУ "Абинский КДЦ" молодых специалистов.
статья, добавлен 01.03.2019