Основні фактори диференціації правового регулювання трудових відносин працівників залізничного транспорту
Класифікація розподілу факторів диференціації. Обґрунтування зв’язку диференціації правового регулювання трудових правовідносин із певною галуззю господарства. Специфічні умови праці залізничників, які можна віднести до об’єктивних факторів диференціації.
Подобные документы
Система принципів трудового права в умовах ринкової економіки. Поняття принципів правового регулювання трудових відносин та їх характерні ознаки як понятійної категорії. Класифікація галузевих принципів правового регулювання колективних трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.09.2014Обґрунтування необхідності зміни концептуальних підходів до правового регулювання колективного та індивідуального захисту трудових прав працівників у процесі вирішення трудових спорів. Місце та соціальний характер права на страйк, його правове регулювання
статья, добавлен 22.12.2016Аналіз еволюції розвитку Трудових кодексів Франції. Обґрунтування доцільності використання існуючого нормотворчого досвіду правового регулювання трудових відносин у Франції при запровадженні новітнього кодифікованого акту в сфері праці в Україні.
статья, добавлен 07.02.2019Засади, єдність юридичної відповідальності в трудовому праві. Її диференціація у сфері суспільно-трудових відносин. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність працівників та роботодавців, їх співвідношення. Особливості їх правового регулювання.
монография, добавлен 22.06.2022Правовий аналіз категорії принципів правового регулювання трудових прав працівників органів прокуратури України та їх класифікація. Поняття "принципи права", природний і позитивістський підходи до його праворозуміння. Принципи трудових правовідносин.
статья, добавлен 26.06.2022Виокремлення проблемних питань і особливостей регулювання трудових відносин медичних працівників в теоретичному і практичному аспектах. Внесення актуальних пропозицій щодо вдосконалення правового та нормативного регулювання праці медичних працівників.
статья, добавлен 30.08.2021- 32. Централізоване і локальне правове регулювання трудових відносин: проблеми співвідношення та розвитку
Обґрунтування та розроблення пропозицій щодо вдосконалення централізованого та локального правового регулювання трудових відносин в Україні. Кодифікація нормативно-правових актів, які повинні забезпечувати комплексне регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 08.02.2024 Аналіз питань диференціації службових та трудових правовідносин пенітенціарного персоналу. Зміст основних понять: службово-трудові, службові відносини персоналу Державної кримінально-виконавчої служби. Розмежування понять службових та трудових відносин.
статья, добавлен 25.06.2023Визначення способів і методів правового регулювання організаційно-управлінського аспекту трудових відносин. Тенденції розвитку трудового права. Колективно-договірне регулювання праці. Діяльність Міжнародної організації праці. Допомога по безробіттю.
статья, добавлен 07.05.2012Правова природа правосуддя як особливого різновиду соціальної діяльності. Причини й підстави диференціації правового регулювання праці суддів, процедура оцінки їх професійної кваліфікації. Специфіка оплати праці та інших форм матеріального забезпечення.
автореферат, добавлен 29.07.2015Аналіз теоретичних і практичних проблем, пов’язаних з особливостями правового регулювання трудових відносин у сільському господарстві в сучасних умовах господарювання. Огляд трудових правовідносин у сільському господарстві в умовах ринкової економіки.
автореферат, добавлен 25.07.2014Основні проблеми визначення та реалізації змісту трудових правовідносин у сучасних умовах. Аналіз норм чинного законодавства України в галузі правового регулювання праці, локальних актів, які визначають умови та зміст угоди між працівником і роботодавцем.
автореферат, добавлен 27.08.2013Аналіз законодавства щодо особливостей регулювання трудових правовідносин працівників селянського господарства. Забезпечення належних гарантій в реалізації і захисті прав працівників фермерських господарств, пропозиції щодо вдосконалення законодавства.
статья, добавлен 01.12.2017Ознайомлення з ознаками методу адміністративно-правового регулювання трудових відносин. Розгляд запровадження багаторівневої системи адміністративно-правового регулювання, яка зумовлена насамперед дуалізмом самої сфери соціально-трудових відносин.
статья, добавлен 23.12.2022Поняття міжнародно–правового регулювання праці, суб'єкти трудових відносин. Конвенції міжнародної організації праці, умови зайнятості. Контроль за дотриманням державами міжнародних трудових норм. Специфіка організації в трудовій і соціальних сферах.
контрольная работа, добавлен 15.09.2014Лібералізація правового регулювання трудових відносин з участю керівників підприємств і організацій як працівників, у законодавстві України. Оптимізація і посилення захисту трудових прав, інтересів, вимог та відповідальності керуючих осіб на підприємстві.
статья, добавлен 25.12.2013Досліджено роль і місце фахівців у сфері ІТ-технологій в Україні. Проаналізовано проблеми, які постали на порядку денному, щодо правового регулювання трудових правовідносин IT-працівників в Україні. Питання умов прийняття на роботу фахівців IT-сфери.
статья, добавлен 12.05.2023Визначення сутності загальної дисциплінарної відповідальності через її місце у механізмі правового регулювання трудових відносин. Загальнодозвільний режим правового регулювання припинення індивідуальних трудових відносин з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 09.03.2021Принципи правового регулювання оплати праці в сучасних умовах господарювання. Принцип єдності та диференціації оплати праці як одним з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Наукові погляди вчених-трудовиків у цій царині.
статья, добавлен 29.01.2017Знайомство з головними питаннями правового регулювання трудових відносин у Європейському союзі. Особливості правового регулювання трудових відносин хартією основоположних прав Європейського союзу. Характеристика нетипових форм організації праці.
статья, добавлен 23.12.2021Характеристика необхідності запровадження диференціації роботодавців - юридичних осіб у положеннях законодавства про працю України. Обґрунтування доцільності диференціації роботодавців у залежності від кількості працюючих у їхньому штаті працівників.
статья, добавлен 07.02.2019Особливий характер праці професійного спортсмена - умова, що потребує спеціального правового регулювання відносин, які виникають в рамках диференціації трудового законодавства. Основні обов’язки спортсмена-професіонала, які деталізуються в контракті.
статья, добавлен 10.04.2018Проведення ретельного дослідження методів правового регулювання праці. Організація трудових і пов’язаних відносин їх учасників, з врахуванням як індивідуальних потреб, так і суспільних інтересів в поєднанні різних різновидів правового регулювання.
статья, добавлен 19.11.2017Визначення критеріїв віднесення відносин до трудових. Виявлення кола основних суб’єктів трудового права. Дослідження змісту правосуб’єктності. Класифікація трудових прав та обов’язків сторін трудових правовідносин. Підхід до регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 23.11.2013Аналіз порядку прийому, проходження та припинення служби працівників у Службі судової охорони. Забезпечення державною службою домінування державного інтересу над інтересами приватними. Підвищення рівня професійної компетентності державним службовцем.
статья, добавлен 09.12.2021