Дизайн-мислення: концептуальні засади, переваги й обмеження
Дизайн-мислення як перспективний напрям дослідження менеджменту. Досвід його використання і популярність серед провідних компаній світу. Практичне застосування цього підходу, його переваги і недоліки. Формування креативної корпоративної культури.
Подобные документы
Проблема формування і розвитку корпоративної культури закладів освіти. Зміст і специфіка корпоративної культури закладів системи загальної середньої і вищої освіти. Компоненти корпоративної культури та складові корпоративної ідентичності співробітників.
статья, добавлен 29.10.2020Переваги та особливості використання проектного підходу в державному управлінні та у пошуках додаткових інвестиційних ресурсів. Аналіз законодавчих підходів до державних інвестиційних проектів в Україні на предмет відповідності проектному менеджменту.
статья, добавлен 11.04.2018Розгляд сутності аутсорсингу як стратегічного підходу до управління підприємством та вивчення його походження і ролі в сучасному менеджменті. Переваги та недоліки аутсорсингу для підприємств-замовників і рекомендації щодо вибору аутсорсингових фірм.
статья, добавлен 25.02.2024Розгляд специфіки формування корпоративної культури в умовах пандемії і формування напрямів її удосконалення для сучасних організацій із врахуванням вказаного дестабілізуючого фактору. Визначення впливу корпоративної культури на всі організаційні процеси.
статья, добавлен 09.10.2022Досвід розвинених країн у сфері агротуризму, його переваги та недоліки. Потенціал розвитку агротуризму в регіонах України з урахуванням природних умов. Активізація регіонального розвитку сільського туризма з метою прибутковості місцевих господарств.
статья, добавлен 21.12.2023Суть емоційного інтелекту та його розвиток на лідерські навички військового керівництва. Розуміння значення критичного і креативного мислення у військових лідерів. Помилки в обізнаності лідерів та представлення їх у відповідності до підпорядкованості.
статья, добавлен 26.04.2023Направления формирования дизайн-мышления для повышения профессионального уровня специалистов. Современное понятие П-образной компетенции, эмпатия и готовность к сотрудничеству в коллективе. Роль дизайн-мышления в становлении у специалистов мягких навыков.
статья, добавлен 30.08.2021Визначення й аналіз основи формування професійної культури фахівця - корпоративної культури. Ознайомлення зі структурними особливостями корпоративної культури фахівців сектору безпеки та оборони України (кар'єрними досягненнями, причетністю, інсайтом).
статья, добавлен 23.03.2024Автоматизоване робоче місце як інструмент раціоналізації та інтенсифікації управлінської діяльності, його призначення, переваги застосування, напрямки розвитку. Використання криптографічного захисту конфіденційної інформації, його основна мета і елементи.
контрольная работа, добавлен 29.04.2015Засади формування маркетингового менеджменту на підприємстві. Послідовністіь здійснення цього процесу. Історичні етапи його становлення, починаючи з 4-3 тис. до н.е. і завершаючи нашим часом. Визначення економічної категорії "маркетинговий менеджмент".
статья, добавлен 02.01.2019Дослідження ролі та місця ситуаційного підходу на підприємстві. Досвід застосування ситуаційного підходу в управлінні організацією, визначення його методології та алгоритму дії. Завдання ситуаційного підходу для досягнення цілей розвитку підприємств.
статья, добавлен 26.03.2016Напрямки, які використовують процесний підхід як основний для підвищення продуктивності: загальне управління якістю, процес постійного вдосконалення, покращення бізнес-процесів або управління ними, реінжиніринг. Шляхи створення конкурентної переваги.
статья, добавлен 28.09.2023Розгляд специфіки локального політичного менеджменту та особливості його теоретичного обґрунтування. Особливості політичного контексту локального менеджменту, його формування на основі ключових подій та процесів. Характеристика методів політичної науки.
статья, добавлен 17.12.2022Обґрунтування ролі корпоративної культури у підвищенні конкурентоспроможності підприємства та ефективності його діяльності. Основні принципи та особливості трансформації корпоративної культури як одного із етапів реінжинірингу бізнес-процесів компанії.
статья, добавлен 24.06.2017Вдосконалення процесу формування та оцінки корпоративної культури фармацевтичних підприємств в умовах ринкової конкуренції. Сутність та основні складові корпоративної культури фармацевтичних підприємств. Аналіз системи оцінки корпоративної культури.
статья, добавлен 02.10.2018Актуальність впровадження цифрових технологій, тенденції їхнього розвитку у провідних країнах світу та перспективи в Україні. Основні переваги та недоліки, можливості та загрози впровадження цифрової трансформації у бізнес-процеси на підприємстві.
статья, добавлен 20.04.2024Дослідження тезаурусного підходу до організаційної культури, який трансформовано до публічного управління. Авторське розуміння цього підходу до організаційної культури, а також її органічний зв'язок із зміною соціокультурних та управлінських парадигм.
статья, добавлен 04.12.2018З'ясування змісту основних понять управління грошовими потоками з врахуванням активного використання концепції креативного мислення. Розгляд ключових елементів та методів концепції креативного мислення для ефективного управління грошовими потоками.
сочинение, добавлен 18.09.2020Основні функції і характеристики корпоративної культури. Роль корпоративної культури в побудові конкурентоспроможного бренда університету. Формування конкурентоспроможного іміджу вищого навчального закладу. Стилі поведінки, що характеризують працівників.
статья, добавлен 18.07.2018Утворення архіву як невіддільний елемент діяльності державної нотаріальної контори або приватного нотаріуса. Експертиза цінності документів - одна з проблем, що може бути вирішена з допомогою використання інформаційних технологій в архівній справі.
статья, добавлен 10.08.2017Формування етичної поведінки, стандарти етики менеджменту. Поняття та види соціальної відповідальності. Переваги та недоліки соціальної відповідальності. Визначення етики менеджменту та види етичних підходів. Взаємозв’язок відповідальності й етики.
реферат, добавлен 25.03.2016Організаційно-економічний механізм управління розвитком корпоративної культури підприємства. Фактори, що стримують розвиток корпоративної культури. Охарактеризовано сутність, принципи та етапи управління розвитком корпоративної культури підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019Сутність сучасної корпоративної культури як невід’ємної характеристики будь-якої організації, одного із понять у концепціях інноваційного розвитку та стратегічного менеджменту організацій. Корпоративна культура, що сприймається членами організації.
статья, добавлен 03.02.2018Дослідження процесу формування менеджменту на підприємствах зв’язку із використанням праксеологічних засад. Характеристика методів підвищення дієвості праксеологічних засад, математичної моделі систем менеджменту на основі праксеологічного підходу.
автореферат, добавлен 28.10.2015Обґрунтування основних засад формування механізму управління, адміністративних методів менеджменту, проведення комплексного аналізу та дослідження впливу цих методів на механізм керування. Переваги та недоліки адміністративних методів управління.
реферат, добавлен 06.08.2013