Креативность и кризис – новые ресурсы коммерческой организации в условиях цифровой трансформации
Основная цель данной научной работы – анализ подходов к преобразованию стиля управления современной организацией. Автором также отмечается, что креативность и кризис становятся мощными ресурсами изменения компании в условиях цифровой трансформации.
Подобные документы
Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия. Определение отличия управления человеческими ресурсами от управления персоналом. Анализ основных направлений перестройки работы кадровых служб в современных условиях.
контрольная работа, добавлен 10.01.2017Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия. Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях. Анализ рынка труда.
контрольная работа, добавлен 31.10.2013Цели, структура, задачи, технология и люди - основные переменные в организации, требующие внимания руководства. Основная деятельность компании ООО "Олеся": ассортимент, режим работы, внешняя и внутренняя среда. Анализ организационной структуры управления.
реферат, добавлен 21.01.2011Особенности трансформации управленческих отношений и становления социально-профессиональной группы менеджеров. Особенности коммуникативной компетентности в контексте основных направлений развития профессиональной деятельности российских управленцев.
автореферат, добавлен 02.09.2018Понятие и структура менеджерских характеристик, их описание, оценка влияния и на успешность управленческой деятельности. Содержательные теории мотивации. Менеджерские качества: доминантность, уверенность в себе, стрессустойчивость, креативность.
реферат, добавлен 08.01.2015Описание ситуации, в которой реализуется программа развития компании "ВЦ Формула". Метамодель и теоретические конструкты преобразования компании. Анализ результатов, полученных посредством разработки и выполнения программы стратегической трансформации.
дипломная работа, добавлен 17.07.2017Ресурсы - источник генерирования экономических рент, который является основой устойчивого конкурентного преимущества компании на рынке. Состояние и изменения внутренней и внешней среды организации - один из важнейших объектов стратегического анализа.
статья, добавлен 25.09.2018Характеристика основных подходов, направлений и проблем управления человеческими ресурсами. Сущность перспективной структуры службы управления человеческими ресурсами. Современные методы оценки персонала на предприятии, их особенности и применение.
статья, добавлен 10.02.2018Анализ деятельности подразделений по обеспечению связей с общественностью во Франции. Совершенствование механизма коммуникативного взаимодействия между обществом и государством. Характеристика методов работы пресс-службы Президента Франции Э. Макрона.
курсовая работа, добавлен 27.11.2021Управление организацией в условиях общего кризиса экономики. Понятие и содержание антикризисного управления. Эффект увеличения эффективности работы системы за счет рационального изменения ее структуры. Меры по распознаванию и прогнозированию кризисов.
реферат, добавлен 31.10.2013Особенности управления кадрами в современных условиях. Компетентностный подход и концептуальные аспекты кадрового менеджмента. Тенденции в сфере управления персоналом. Стратегия развития информационного общества. Цифровой лидер в современной экономике.
дипломная работа, добавлен 31.05.2018Содержание понятия и концепций лидерства в управлении организацией. Кризис лидерства в современном бизнесе, его заменители и нейтрализация. Анализ кадрового потенциала и стиля руководства ООО "КДЛ Домодедово-Тест". Оценка деловых качеств руководителя.
дипломная работа, добавлен 18.10.2012Описание примеров негативных стереотипов, оставшихся после распада монополии "Аэрофлот". Понятие, типы и этапы кризисов. Анализ методов управления ими. Стратегия поведения в кризисной ситуации: рациональная и символическая. Кризис авиакомпании "Сибирь".
реферат, добавлен 21.11.2017Креативный менеджмент как системообразующий фактор креативности потенциала коллектива. Рост требований к управленцам и связь с эскалацией процессов реформирования и инновационных преобразований в России. Некоторые приемы творческого разрешения проблем.
контрольная работа, добавлен 11.11.2015Подходы к определению креативности современных копирайтеров - создателей текстов для СМИ, рекламы, пиар, SЕО. Важнейшие креативные характеристики копирайтеров, учет которых поможет студентам в выборе профессии, при подборе персонала - работодателям.
статья, добавлен 22.01.2021Причины неплатежеспособности предприятия. Финансовый анализ и диагностика в процедурах банкротства. Оценка рыночной перспективы организации. Содержание плана финансового оздоровления. Кадровая политика и способы управления персоналом в условиях кризиса.
лекция, добавлен 25.10.2010Ключевые предпосылки научного управления. Основная задача организации предприятия. Три причины малой производительности труда. Типы обычного управления. Четыре основных черты научной организации управления, анализ примеров ее практического приложения.
книга, добавлен 21.10.2013Цели и характерные черты рутинно-профилактического кризис-менеджмента, его элементы и методы. Задачи антикризисного управления, осуществляемого на постоянной основе: прогнозирование, выявление, предотвращение и преодоление кризисов (рисков) организации.
реферат, добавлен 24.12.2012Содержание стадий развития по Л. Грейнеру. Рост через креативность, директивное руководство, делегирование, координацию и сотрудничество. Основные этапы организационного изменения и их характеристика. Метод групповой работы. Матричная система управления.
контрольная работа, добавлен 27.04.2013Анализ подхода к трансформации организационной культуры Ричарда Барретта. Методика оценки и анализа личных и организационных ценностей. Пути развития командного принципа работы. Рассмотрение содержания этапов трансформации организационной культуры.
статья, добавлен 27.01.2018Управление проектами в условиях кризиса: уменьшение влияния на инвестиционные проекты, повышение конкурентоспособности компании и уровня зрелости в условиях недостатка ресурсов. Системный подход к консультированию руководителей кризисных предприятий.
реферат, добавлен 21.12.2010Управление современной организацией. Менеджмент как особый вид управления. Базовые функции менеджера. Пирамида управления организацией. Управленческая сетка Роберта Блейка и Джейн Моутон. Влияние ситуации и ее восприятия на выбор управленческого стиля.
реферат, добавлен 23.08.2016Перестройка системы управления персоналом - важная часть кризисной стратегии предприятия. Возникновение, факторы и возможные пути развития кризиса в организации. Типология кризисов с точки зрения управления персоналом, принципы антикризисного управления.
контрольная работа, добавлен 12.03.2017Характеристика основных функций управления персоналом в современной организации. Ключевые принципы и содержание кадровой политики в условиях рыночных отношений. Исследование особенностей корпоративной стратегии управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Диагностика и особенности развития креативности управленцев. Зарубежные и отечественные воспитательные системы. Креативный менеджмент как системообразующий фактор. Принципы и методы финансового планирования. Приемы творческого разрешения проблем.
дипломная работа, добавлен 02.03.2014