Управление командой: как заставить других делать то, что вам нужно
Определение понятия и сущности лидерства. Изучение особенностей формирования групп и организационного поведения. Рассмотрение навыков, которыми должен обладать менеджер. Описание способов мышления людей. Оценка мотивации и коммуникабельности лидера.
Подобные документы
Черты идеального лидера. Стили, модели и законы лидерства. Индивидуальные характеристики эффективных и неэффективных лидеров. Инфраструктурное поведение лидера. Модели поведения руководителей. Подходы к поиску и подбору людей на лидерские позиции.
реферат, добавлен 23.05.2012Сущность лидерства. Лидерские качества менеджера, имидж менеджера. Современные модели лидерства. Концепция атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства. Особенности поведения лидера (на примере ОАО "Динур"). Личностные черты руководителя.
курсовая работа, добавлен 03.02.2009Основные определения понятия лидерства. Различия между ролью лидера и менеджера. Интуиция как навык руководителя. Кадровая политика предприятия и анализ лидерских качеств сотрудников компании. Разработка рекомендаций по улучшению работы руководителя.
курсовая работа, добавлен 12.03.2022Исследование непрерывного процесса воздействия на объект управления для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов. Анализ понятия, функций и механизмов лидерства. Сравнительное исследование задач менеджера и лидера.
реферат, добавлен 16.08.2014Черты характера и свойства интеллекта, которыми должен обладать лидер. Сущность убеждения и участия в профессиональных отношениях между руководителем и подчиненными. Неформальное лидерство в организации и его влияние на микроклимат в коллективе.
эссе, добавлен 27.12.2016Изучение теоретических основ сущности и стиля руководства в организации. Характеристика подходов к изучению основополагающего понятия лидерства. Обзор формирования имиджа менеджера. Профессиональное общение руководителя с членами рабочей группы.
контрольная работа, добавлен 25.03.2013Влияние неформального лидерства на формирование устойчивости формализованных систем управления. Качества, необходимые для выдвижения на роль лидера. Классификация лидерства и лидерского поведения. Роль неформальных групп в достижении цели организацией.
статья, добавлен 17.07.2018Управление в социальных группах, их разновидности и факторы, влияющие на эффективность работы группы. Феномен лидерства и его основные концепции. Роль лидера и руководителя в социальных группах, рекомендации по управлению группами в организации.
реферат, добавлен 17.04.2014Система организационного поведения и ее структура. Исследование практики организационного поведения в зарубежных странах, в разных национальных культурах. Эффекты групп и групповой динамики, способы разрешения конфликтов и социальная политика организации.
курсовая работа, добавлен 18.02.2018Интеллектуальные способности, приобретенные умения и черты характера личности, необходимые для лидера. Способы развития лидерства, предпочитаемые стили управления. Навыки лидерства и стратегического мышления, профессиональное и личное развитие личности.
презентация, добавлен 09.12.2012Определение понятия и сущности конфликта, рассмотрение схемы его возникновения и нарастания. Изучение этапов управления конфликтом и их классификации, способов преодоления данной ситуации. Расчет показателей производства на ОАО "Бетон" и их динамика.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Понятия лидерства, влияния и власти, проведение анализа взаимоотношений между руководителем и подчиненными, а так же рассмотрение главных характеристик лидера. Формы власти, виды лидерства и стили управления на примере конкретного предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Анализ особенностей взаимодействия людей. Изучение сущности конфликтов. Классификация их по типам и субъектным признакам. Исследование причин возникновения и структуры сторон. Методика управления и извлечения пользы. Рассмотрение стратегий поведения.
контрольная работа, добавлен 28.09.2015Рассмотрение теории деятельности П.М. Керженцева. Анализ принципов и составных частей научной организации труда. Исследование сущности и природы понятия лидерства. Выявление отличий лидера и менеджера. Изучение роли и содержания функций планирования.
реферат, добавлен 05.11.2016Мотивация – процесс, с помощью которого менеджер побуждает других людей работать для достижения организационных целей, тем самым удовлетворяя их личные желания и потребности. Поиск путей устранения потребности. Определение целей (направления) действия.
реферат, добавлен 18.11.2015Рассмотрение лидерства как одного из способов дифференциации группы в результате деятельности, общения и взаимодействия ее членов. Различие лидера и руководителя в работах Б.Д. Парыгина. Зависимость направленности группы от характера личности лидера.
реферат, добавлен 11.09.2017Понятие лидерства в теории менеджмента, особенности подхода с позиции личных качеств. Основные отличия лидера от менеджера. Определение лидером причин поведения подчиненного. Стили руководства: авторитарный, либеральный и др. Создание имиджа менеджера.
курсовая работа, добавлен 16.09.2015Управление персоналом и его человеческими ресурсами. Динамика отношений внутри малых групп. Основы организационного поведения и их применение на практике. Диктаторский стиль управления. Особенности авторитарной модели, ее преимущества и недостатки.
контрольная работа, добавлен 29.05.2014Рассмотрение понятия организации как кооперации людей, который отличается от других социальных групп сознательностью, предсказуемостью и целенаправленностью деятельности. Анализ направлений в определении организации. Состав, окружение, законы и виды.
контрольная работа, добавлен 25.10.2010Современные модели лидерства, повышение у членов команды способности к саморуководству. Формирование соподчиненности и доверительных отношений в проектной команде. Использование усилий, навыков, способностей, творческих возможностей участвующих в проекте.
статья, добавлен 01.04.2019Принятие людьми требований лидера без его прямого проявления власти. Управление вниманием и привлекательное представление сущности результата, направления действий лидера. Право на власть в ходе карьеры человека в зависимости от его позиции в организации.
статья, добавлен 12.03.2019- 122. Основы лидерства
Эффективное лидерство и эффективное управление (руководство). Управление взаимоотношениями и взаимодействиями в целях продвижения к поставленным целям. Природа и определение понятия лидерства в управлении организацией и подходы к изучению лидерства.
реферат, добавлен 24.12.2009 - 123. Концепции лидерства
Природа, сущность и принципы проявления лидерства в коллективе как способ несилового управления людьми. Основные функции лидера, его личные качества и особенности поведения в разных ситуациях, методы воздействия руководителя на персонал предприятия.
контрольная работа, добавлен 08.04.2015 Изучение управления инновациями на предприятии. Определение сущности инноваций, рассмотрение этапов их внедрения, способов оценки, установление особенностей инновационной деятельности в современном Казахстане. Характеристика путей выхода из кризиса.
курсовая работа, добавлен 14.03.2014Рассмотрение основных теоретических аспектов мотивации работников. Определение сущности и значения мотивации труда. Изучение основных принципов организации системы поощрения сотрудников предприятия. Оценка эффективности применяемой системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 04.06.2015