Развитие социально-ориентированного подхода к управлению организацией
Научно-теоретические положения и практические рекомендаций по формированию и эффективному развитию социально-ориентированного подхода к управлению организацией. Анализ специфики поведения организации, проблемы реализации и перспективы их решения.
Подобные документы
Понятие системы и ее составляющих. Внутренняя и внешняя среда организации, содержание их элементов. Системный подход к управлению организацией. Определение наилучших способов достижения целей и решения конкретных задач. Важность отбора работников.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Определение понятия социально-психологических методов управления персоналом. Выявление их особенностей и разработка рекомендаций по использованию на предприятии. Характеристика предприятия, анализ и тестирование его работников и управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Значение системного подхода в управлении. Системный подход как средство организации. Признаки сложных саморазвивающихся целевых систем. Теоретическая и практическая основы системного подхода. Метод структурных уровней. Системный анализ в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 13.05.2009Этапы управления организацией на основе системного подхода: определение сферы деятельности, системный анализ, разработка вариантов решения определенных проблем. Применение теории систем. Краткая характеристика внутренней и внешней среды организации.
реферат, добавлен 15.02.2012Процесс управления организацией. Сущность и содержание функций менеджмента. Методы управления организацией: административные; социально-психологические. Практика формирования организационной структуры управления предприятием (на примере ГП ПРТЦ).
курсовая работа, добавлен 14.05.2009Описание механизма комплексного принятия оптимальных управленческих решений по развитию предприятия на основе полученной информации о сбалансированных показателях. Анализ применения информационно-ресурсного подхода к оценке конкурентоспособности.
статья, добавлен 30.01.2020Понятие "виртуальной" организации, основные предпосылки ее возникновения. Типы виртуальных структур, именуемые "виртуальной" организацией. Особенности подхода "предприятие-потребитель" и другие подходы. Перспективы развития "виртуального" предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Возникновение и основные положения ситуационного подхода к управлению. Алгоритм принятия решений при ситуационном менеджменте. Ситуационная модель руководства Фидлера. Модели ситуационного лидерства Херси-Бланшарда, Хауза-Митчелла и Стинсона-Джонсона.
курсовая работа, добавлен 14.03.2012Деятельность организации с позиций структурного-функционального подхода. Система и содержание планирования в организации. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом ООО "Небо".
отчет по практике, добавлен 12.10.2015Теоретические основы кадрового потенциала в системе управления организацией. Основные положения программы управления кадровым потенциалом. Проблемы формирования кадрового потенциала. Механизм реализации функциональных задач развития кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Проблема повышения эффективности управления научными исследованиями. Разработка интеграционного подхода к управлению научной деятельностью организации, учитывающего этапы научных работ, уровни менеджмента, экзогенные и эндогенные факторы влияния.
статья, добавлен 19.12.2017Изучение проблемы участия представительных органов работников в управлении организацией. Анализ норм действующего трудового законодательства России в сфере регулирования трудовых отношений по представлению интересов работников в управлении организацией.
статья, добавлен 08.03.2020Анализ логистической деятельности компании. Алгоритм управления запасами и варианты определения уровня обслуживания. Разработка научно-методических рекомендаций по совершенствованию подхода управления товарными запасами на примере проекта "Depot 2.0".
диссертация, добавлен 15.09.2018Понятие деятельности по управлению персоналом как целенаправленного воздействия на человеческую составляющую организации. Анализ трех основных подходов к управлению - экономического, органического и гуманистического. Основа кадровой политики организации.
курсовая работа, добавлен 31.05.2012Разработка основных рекомендаций по управлению холдингом с помощью адаптивной модели. Агропромышленный холдинг как система и отображающая его многоуровневая семантическая информационная модель. Особенности применения системно-когнитивного подхода.
статья, добавлен 27.04.2017Организационная структура компании "Фармэкс". Учет психологических факторов в кадровом менеджменте в целом и применительно к предприятию. Характеристика стиля, применяемого при управлении данной организацией. Изучение руководства компании "Фармэкс".
контрольная работа, добавлен 26.10.2010Сущность системного подхода как основы комплексного анализа, его специфика в исследовании социально-экономических и политических процессов. Современное представление о системном подходе. Отличия традиционного и системного подходов к управлению.
контрольная работа, добавлен 25.05.2010Выявление взаимосвязей между показателями социально-психологического статуса руководителей как партнеров по управлению организацией и особенностями их ценностных ориентаций. Ценностные приоритеты руководителей при разрешении конфликтных ситуаций.
статья, добавлен 26.10.2021Сущность и этапы реализации ситуационного подхода к управлению, история его возникновения и развития, характерные черты. Основные ситуационные модели лидерства и практическое применение ситуационного подхода в управлении современным предприятием.
курсовая работа, добавлен 12.03.2010Сравнительный анализ рекомендаций по управлению виртуальными командами с рекомендациями по управлению невиртуальными командами. Рекомендации по созданию успешных геймерских команд. Анализ основных трудностей в создании единого духа рабочей команды.
статья, добавлен 04.02.2020Показано, что процессный подход к управлению занимает лидирующую позицию в современном менеджменте. Даны рекомендации о том, какой путь реализации проекта по внедрению процессного подхода выбрать в зависимости от условий, в которых находится организация.
статья, добавлен 08.12.2020Эволюция управленческой мысли: управление организацией от древности до наших дней. Развитие менеджмента в России, его состояние и перспективы развития. Принципы формирования российского менеджмента, современные подходы к командному управлению в России.
курсовая работа, добавлен 16.06.2012Рассмотрение методов и приемов проведения управленческого анализа. PEST-анализ макросреды организации. Разработка рекомендаций по организации и управлению процессом обследования организации, формированию постоянного мониторинга внешней и внутренней среды.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Понятие и сущность руководства современной организацией. Организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические и административные методы. Характеристика основных стилей управления. Влияние через умения. Отличие менеджера от лидера.
курсовая работа, добавлен 13.06.2010Этапы и особенности развития менеджмента в России. Процесс управления организацией социально-культурного сервиса и туризма на примере туристической фирмы "Мир на ладони". Теории руководства и этика делового общения. Портрет современного менеджера.
дипломная работа, добавлен 19.11.2012