Организация корпоративных праздников
Особенности проведения корпоративных праздников как неотъемлемой части менеджмента, их разновидности и специфика. Корпоративный отдых как важный и необходимый элемент корпоративной культуры. Задачи и некоторые нюансы организации корпоративных вечеринок.
Подобные документы
Сущность и формы проявления корпоративных финансов. Организация финансовой работы хозяйствующего субъекта. Экспресс-диагностика корпоративной отчетности. Коэффициенты ликвидности и платежеспособности. Рентабельность активов. Учетная политика корпорации.
шпаргалка, добавлен 27.09.2012Повышение эффективности корпоративной организации в условиях роста влияния внешних и внутренних угроз бизнес-среды ее функционирования для достижения условий непрерывности работы. Суть контроля как вида деятельности, направленного на снижение рисков.
статья, добавлен 09.03.2023Понятие, функции корпоративной культуры, проблемы сплочения коллектива для достижения общей цели организации. Технологии формирования корпоративной культуры средствами коммуникационного менеджмента на примере муниципальных организаций Забайкальского края.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Корпоративная культура как сложный комплекс норм и правил, задающих общие рамки поведения, принимаемые большей частью организации. Типология корпоративных культур и оценка культурной составляющей организаций. Понятие эффективной корпоративной культуры.
реферат, добавлен 29.07.2010Принципы и правила формирования корпоративной культуры. Методические подходы к определению параметров корпоративной культуры. Исследование количественных и качественных параметров корпоративной культуры. Анализ путей оптимизации культуры в организации.
дипломная работа, добавлен 05.04.2022Анализ влияния структурно-ориентированной аккумуляции корпоративных знаний на оперативность принятия управленческих решений. Теоретико-множественная формализация понятия "корпоративные знания", определение его состава точки зрения процессного подхода.
статья, добавлен 16.08.2018Анализ зарубежного и российского опыта стимулирования результатов деятельности корпоративных управляющих. Разработка комплекса предложений и рекомендаций по совершенствованию систем стимулирования результатов деятельности высших управляющих предприятия.
автореферат, добавлен 05.09.2018Гласность любой информации в корпорации и постоянное присутствие руководства на производстве как особенности японской системы управления. Преимущество корпоративных интересов над личными интересами сотрудников - специфика российского менеджмента.
статья, добавлен 06.02.2016Сущность и способы властной мотивации, ее достоинства и недостатки. Особенности стимулирования труда в кредитной организации. Использование корпоративных карт для проведения расчетов связанных с основной и хозяйственной деятельностью предприятия.
контрольная работа, добавлен 24.03.2017Формирование корпоративного менеджмента в библиотечном деле. Решение проблем формирования и развития корпоративных библиотечных систем в современных условиях. Характеристика актуальности проблемы развития отечественного корпоративного менеджмента.
статья, добавлен 17.06.2017Структура и типы организационной культуры. Теоретические подходы к изучению норм, ценностей и символов, которые разделяются абсолютным большинством членов организации. Первичные и вторичные факторы, определяющие формирование корпоративных отношений.
контрольная работа, добавлен 30.03.2015Общая характеристика корпоративной культуры и ее содержание. Понятие и роль корпоративной культуры в организации. Принципы и этапы формирования корпоративной культуры. Исследование основных средств и методов PR в формировании корпоративной культуры.
реферат, добавлен 19.05.2015- 88. Построение системы бизнес-образования в корпоративных структурах на основе компетентностного подхода
Анализ факторов, влияющих на формирование системы бизнес-образования в корпоративных структурах (международный опыт и российская практика современного состояния бизнес-образования, определение социального заказа на формирование кадрового потенциала.
автореферат, добавлен 25.07.2018 Понятие, нормы и значение организационной культуры и корпоративного духа организации. Формирование и развитие организационной культуры. Анализ системы корпоративных норм и правил ЗАО "БТА банк". Методы улучшения организационной культуры предприятия.
дипломная работа, добавлен 01.06.2017Сущность и уровни корпоративной культуры, ее структура и основные составляющие. Анализ организации "Курорты и здравницы" с точки зрения наличия в ней корпоративной культуры и уровня менеджмента. Профиль корпоративной культуры "идеальной" организации.
контрольная работа, добавлен 18.03.2015Сущность корпоративной структуры. Оценка процесса построения корпоративных структур на примере ООО "Митинвест-сауз". Пути улучшения управления корпоративными структурами. Роль конфликтов в оценке эффективности. Улучшение организационной структуры.
дипломная работа, добавлен 26.08.2010Изучение развития корпоративной культуры, ее сущность и принципы. Формирование системы ценностей на предприятиях сферы обслуживания. Роль наглядных элементов и традиций в создании культуры фирмы. Анализ корпоративных взаимоотношений в компании "Oriflame".
курсовая работа, добавлен 14.11.2009Обзор медиации как альтернативного способа разрешения конфликтов в рамках корпоративной культуры бизнес-организаций. Анализ базовых преимуществ медиации как метода конфликторазрешения и оценка актуальности применения данной процедуры в организациях.
статья, добавлен 16.02.2019Понятие и структура общения, функции и значение в обществе, уровни и разновидности. Особенности и требования к общению в профессиональной среде, психологическое влияние и правила этикета. Фрагменты из кодекса корпоративных правил ОАО "Полипласт".
курсовая работа, добавлен 13.12.2012Исследование принципов формирования организационной культуры. Роль лидера в ее формировании. Методика исследования культуры. Изучение механизмов внедрения, закрепления, формирования и поддерживания культурных основ. Создание корпоративных ценностей.
презентация, добавлен 25.09.2014Описание опыта построения корпоративной информационной системы вуза в рамках системного подхода с использованием технологии "1С: Предприятие". Особенности формирования стратегии развития информатизации вуза на базе корпоративных систем класса ERP.
статья, добавлен 30.12.2020Особенности национальных культур в сфере менеджмента и бизнеса, влияние межкультурных различий на организационное поведение. Проблема полной идентификации сотрудника с компанией, осознания ее идеалов, принятия норм поведения и корпоративных ценностей.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Теоретические аспекты корпоративной культуры организации. Характеристика сущности и элементы корпоративной культуры. Общая характеристика организации. Корпоративная культура компании. Характеристика методов совершенствования корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Изложение сущности корпоративной этики, основных этических норм и положений в деятельности организации. Изучение опыта действующих компаний в области разработки и внедрения этического кодекса. Анализ возможных этических проблем корпоративных отношений.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Понятие гостиничного бизнеса и продукта. Основные услуги гостиничных предприятий и их анализ. Функции службы приема и размещения. Порядок осуществления технологического процесса бронирования, регистрации и размещения корпоративных клиентов в гостинице.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014