Игровое моделирование развития команды управленцев
Программы, включающие проблемно-ситуационные игры как наиболее эффективная форма развития управленцев. Актуальность применения данного типа игр для повышения эффективности управления деятельностью организации. Оценка результатов деятельности команды.
Подобные документы
Рабочая группа, как особый тип социальной группы. Регуляция эффективности коллективистской деятельности. Социально-психологические особенности команды. Факторы формирования социально-психологического климата в группе. Методы обучения на рабочем месте.
курсовая работа, добавлен 05.04.2020Принципы маркетинга персонала. Долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами. Функции службы управления персоналом. Создание сильной команды, совершенствование профессионального мастерства членов коллектива. Признаки эффектной команды.
реферат, добавлен 25.01.2011Факторы, определяющие эффективность команды: ее параметры, внешняя среда и мотивация. Этапы становления коллектива: формирование, бурление, нормирование, функционирование, расширение и распад. Роль управленческой команды на ОАО "Орловский Хлебокомбинат".
курсовая работа, добавлен 04.10.2012Стадии развития коллектива. Проектирование и виды структуры организации, планирование потребности в персонале. Командообразование как технология формирования управленческого потенциала организации, типология лидерства и признаки эффективности команды.
реферат, добавлен 15.05.2009Изучение основ формирования команды. Факторы, влияющие на сплочённость коллектива. Влияние организационной культуры на процесс командообразования. Личность как основа для построения команды. Сущность понятий командная норма и корпоративная культура.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Использование мероприятий в формате тимбилдинга на этапе формирования команды. Особенности устранения проявлений конфликтов в команде. Выработка правил и норм, определяющих дальнейшую работу. Роль понимания структуры конфликта в работе менеджера.
презентация, добавлен 13.12.2019Сущность и закономерности формирования управленческой команды, ее функции и внутренняя структура. Определение оптимального сочетания групповых и организационных процессов, при котором мотивирующие группы факторы труда будут наиболее действенными.
реферат, добавлен 22.05.2013Ознакомление с казуальным и формальным традиционными направлениями развития теории групп в организации. Рассмотрение понятия, структуры и принципов построения команды как наиболее конструктивной группы. Особенности формирования распределительных коалиций.
реферат, добавлен 22.08.2010Анализ проблемы отбора новых членов команды. Обзор методов решения проблем, возникающих при отборе. Прогноз влияния ввода каждого нового члена на функциональную эффективность команды в целом. Личность человека и его профессиональная деятельность.
статья, добавлен 06.09.2018Типология организаций с точки зрения индивидуальных и коллективных интересов организации и персонала. Роль команды в процессе управления изменениями. Диагностика готовности компании к целевым организационным преобразованиям, оценка их эффективности.
дипломная работа, добавлен 08.03.2011Определение понятия команды и командного потенциала. Анализ роли лидера в рабочих командах, особенностей его личности. Характеристика критериев выбора кандидатов команды проекта, значения положительного социально-психологического климата в коллективе.
статья, добавлен 18.05.2016Особенности организации работы проектной команды. Осуществление процесса управления проектом в интересах различных его участников. Преодоление кризисных фаз в становлении проектной команды на предприятии. Теоретические основы работы с персоналом проекта.
реферат, добавлен 09.06.2017Основные принципы управления персоналом. Ключевые требования к менеджеру по персоналу в команде проекта. Специфика команды проекта как человеческого ресурса, стратегия её формирования. Кадровое планирование команды, привлечение, отбор и оценка персонала.
реферат, добавлен 04.05.2015Моделирование процесса образования команд на основе компетенций, для повышения эффективности управления научной деятельностью. Применение модели компетенций в процессе командообразования. Оценка научной деятельности в образовательных учреждениях России.
статья, добавлен 27.08.2020Место и роль института саморегулируемой организации арбитражных управляющих в антикризисном управлении. Права и обязанности временного, внешнего, конкурсного и административного управляющего. Основные принципы подбора антикризисной команды на предприятии.
контрольная работа, добавлен 05.11.2014- 66. Направления развития профессиональных компетенций управленцев на промышленных предприятиях России
Основные факторы, влияющие на эффективность управленческих решений. Зарубежный опыт развития профессиональных компетенций менеджеров. Необходимость постоянного развития управленческих кадров в каждом субъекте экономической деятельности с учетом специфики.
статья, добавлен 02.09.2016 Оценка эффективности устойчивого развития компании. Анализ специфических показателей в организации. Применение портфельного подхода к повышению стабильности предприятия. Сущность стратегического планирования. Взаимодействие фирмы со стейкхолдерами.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Основные закономерности функционирования малых групп, понятие команды. Функции неформальных групп в организации, их корпоративное "давление". Определение роли и функций руководителя в управлении командой. Власть, лидерство и влияние в системе управления.
курсовая работа, добавлен 03.05.2019Характеристика основных методик оценки эффективности управления организацией. Моделирование бизнес-процессов как основа для проведения ряда преобразований в компании: внедрение информационной системы, реструктуризация, внедрение проектного управления.
доклад, добавлен 28.03.2012Формирование и отбор проектной команды. Функции руководителя проекта. Основные подходы к формированию команды, стадии ее жизненного цикла. Технология применения метода интервью при отборе персонала. Урегулирование конфликтов в коллективе предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.03.2016Слаженность управленческого коллектива. Стреcсоустойчивость и способность к оправданному риску, как фактор совместимости трудовой команды администраторов. Особенности распределения функциональных ролей среди членов команды в процессе работы коллектива.
контрольная работа, добавлен 23.10.2010Определение понятия и принципы построения иерархического и органического типа структур управления. Выбор организационной структуры и методы управления деятельностью предприятия. Пути повышения эффективности организации управления на ОАО "Нефтопроммаш".
курсовая работа, добавлен 14.12.2014Эволюция распределения собственности и целей собственников в России. Рынок капитала и роль корпоративного управления в создании ликвидной стоимости. Формы, стили, методы управления. Связь команды и коллектива. Оценка динамики корпоративного развития.
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Понятие командного менеджмента, его сущность и особенности, история зарождения и развития, применение на современном этапе. Причины и принципы формирования команды, факторы влияния на ее эффективность. Особенности взаимодействия участников команды.
реферат, добавлен 04.02.2009Рассмотрение возможностей оптимизации процесса управления командой проекта с целью повышения эффективности ключевых показателей проекта. Улучшение коммуникации, развитие навыков управления и мотивации команды, анализ текущего состояния управления.
статья, добавлен 12.12.2024