Лидерство
Понятие и значение лидерства. Концепция поведенческого лидерства. Понятие и сущность групп. Классификация групп и их значение. Факторы, влияющие на эффективность работы группы. Структурное управление в предприятии "Стиллер", психологический климат.
Подобные документы
- 76. Стили лидерства
Учение о стилях в психологии управления, стили лидерства, их эффективность в деятельности организации. Зависимость от выбранного стиля внутренней среды организации, отношений между руководителем и подчиненными. Атрибуты личности в конкретной деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.12.2016 Исследование феномена лидерства как социального явления. Изучение понятия лидерства в спортивной игре. Рассмотрение особенностей лидерства в различных спортивных играх. Определение роли лидера в коллективе. Влияние лидера на спортивный коллектив.
реферат, добавлен 10.03.2021Эффективное управление социальной группой. Рассмотрение сущности понятия "лидерство". Влияние авторитетной личности на группу. Развитие и воспитание лидерства. Классификация современных стилей руководства. Теоретические подходы к пониманию лидера.
реферат, добавлен 23.11.2021Понятие группы как совокупности людей. Классификация групп, их виды, размеры, методы изучения. Структура больших групп, в которые входят малые. Социальная ценность и общие качества групп. Социальная коллективность, отношения между индивидом и группой.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014Характеристика критериев профессиональной зрелости рабочей группы. Анализ типов отношений в системе руководитель-подчиненный. Морально-психологический климат коллектива и его динамика. Проблема лидерства. Роль руководителя в становлении коллектива.
лекция, добавлен 08.04.2015Изучение теории лидерских качеств, основные черты характера личности при выявлении лидера в организации. Исследование концепций лидерского поведения и основные стили руководства, связь лидерства с эффективностью выполнения работы и удовлетворенностью.
реферат, добавлен 26.03.2010Понятие личного влияния. Лидерство и его разновидности. Личностно-мотивационные профили политического лидера. Компенсаторные мотивы как движущая сила лидерства. Основные типы личного влияния: социальный интеллект; личный магнетизм; фрустрационное влияние.
контрольная работа, добавлен 11.10.2010Понятие, сущность и функции формальных и неформальных групп организации, как объекта управления. Структура межличностных взаимодействий в группе. Малые профессиональные группы. Факторы группового поведения. Руководство формальных и неформальных групп.
курсовая работа, добавлен 19.12.2009Сущность и структура большой группы. Основные направления анализа лидерства. Современные его концепции: общие типологии и типы. Возникновение главенства в большом коллективе. Роль лидера и принципы взаимоотношений его с членами социальной группы.
контрольная работа, добавлен 30.10.2013Лидерство и выдающиеся личности мировой истории. Свойства личности, характеристика лидеров, необходимые им качества. Харизматическое и трансформационное лидерство и его характеристика. Стили организационного лидерства в контексте корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 25.04.2015Лидерство как действие и поведение. Восприятие лидера группой. Плата за лидерство: тревоги, стресс. Авторитарный, ситуативный, либерально-анархический, демократический, партисипативный (соучаствующий) и непоследовательный (алогичный) стили лидерства.
курсовая работа, добавлен 12.07.2015Определение понятий руководства и лидерства. Структура механизмов воздействия лидеров на массу. Основные свойства, которые влияют на руководство. Классификация феномена лидерства. Основные функции, реализуемые лидерами. Власть харизматического лидера.
контрольная работа, добавлен 01.04.2010Социально-психологический климат как показатель взаимоотношений в ученической группе. Классификация социальных групп, сущность и цели создания коллективов. Формирование межличностных взаимоотношений в классе, причины конфликтов в подростковом возрасте.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Определение малой группы и ее классификация. Коллектив, как малая группа. Проблема и стили "лидерства". Понятие "лидер". Межличностные отношения в коллективе и определение их системы методом социометрии. Рекомендация "Пути сплочения коллектива".
контрольная работа, добавлен 13.04.2010Теория лидерства с позиции личных качеств. Поведенческий и ситуационный подход. Автократичное и демократичное руководство. Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке. Двумерная трактовка стилей лидерства. Ситуационная модель руководства.
реферат, добавлен 27.09.2008Понятие и виды малых групп. Особенности формирования малой группы, основные закономерности ее развития. Методические подходы к оценке групповой сплоченности в малой группе. Взаимодействие индивида и малой группы. Конформизм, групповое давление, лидерство.
контрольная работа, добавлен 20.03.2013Характеристика определения и виды лидерства. Анализ лидерских ступеней. Изучение личностных, духовных, организаторских и профессиональных качеств лидера. Демократический и авторитарный стили лидерства. Анализ власти положения и имиджа руководителя.
презентация, добавлен 24.01.2013Феномен лидерства как наиболее изучаемая проблема психологии. Личностно-ситуационные, гуманистические и мотивационные теории лидерства, принципы формирования иерархической пирамиды распределения функций. Личностные черты лидера, потребность доминирования.
реферат, добавлен 11.10.2014Сущность, основные признаки, структура социально–психологического климата коллектива. Ценностные ориентации, установки и нормы поведения в социальных группах. Факторы, влияющие на социально-психологический климат, роль руководителя в коллективе.
курсовая работа, добавлен 10.07.2012Понятие группы, ее типология, классификация и условия образования. Критерии отличий между большими и малыми группами для социологического анализа. Свойства малой группы. Условия образования, рост численности и законы формирования отдельных типов групп.
контрольная работа, добавлен 18.05.2009Сущность групп и показателей групповой сплоченности - одного из процессов групповой динамики, характеризующего степень приверженности к группе ее членов. Основные факторы, влияющие на психологическую совместимость, притяжение и сплоченность членов группы.
реферат, добавлен 16.02.2011Понятие социального контроля. Лидерство и руководство. Теории происхождения лидерства. Концепция ценностного обмена как механизма выдвижения лидера. Использование модели Ф. Фидлера для установления к какому типу принадлежит тот или иной руководитель.
реферат, добавлен 06.11.2012Сущность теорий лидерства в американской психологии: ситуативные, личностно-ситуативные, мотивационные, теория личностных черт. Этапы проверки гипотезы о наличии положительной корреляционной связи между уровнем самооценки и уровнем проявления лидерства.
курсовая работа, добавлен 18.06.2009Особенности межличностных отношений в группе. Анализ факторов, влияющих на эффективность функционирования группы. Исследование межличностных отношений в группе методом социометрии. Стиль лидерства и его влияние на эффективность групповой деятельности.
реферат, добавлен 21.08.2017Формирование взаимоотношений между спортсменами в спортивной команде. Исследование группы легкоатлетов на предмет выявления особенностей и возможностей проявления лидерских качеств. Социально-психологический феномен лидерства. Тестовая методика.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014