Сутність школи людських стосунків та науки про поведінку людей
Ознайомлення із завданнями менеджменту на етапі взаємовідносин з людським соціальним аспектом індустрії. Характеристика досліджень Мері П. Фоллетта та Елтона Мейо. Розгляд особливостей теорії Честера Барнарда та Дугласа Мак-Грегора про поведінку людей.
Подобные документы
Сутність та основні категорії організаційної поведінки. Аналіз сутності управлінських рішень та алгоритму їх прийняття. Визначення основних важелів підвищення ефективності управлінських рішень у контексті їх впливу на поведінку працівників організації.
реферат, добавлен 11.11.2015Вдосконалення системи менеджменту підприємства, сутність функції менеджменту "планування". Аналіз особливостей менеджменту підприємства, основних техніко-економічних показників, вдосконалення системи менеджменту, розробка заходів її вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Сутність поняття "особистості" як свідомого індивіду, його біологічні та соціальні риси. Методика вивчення індивідуальної психологічної структури людини для потреб менеджменту персоналу. Соціонічний аналіз типів особистості, їх взаємовідносин у групі.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Проблемні питання та впровадження технологій Індустрії 5.0. Вплив цифрових технологій на сектори економіки. Аналіз тенденцій застосування Індустрії 5.0 як нової парадигми сучасного менеджменту. Корегування урядами держав стратегічні плани та політики.
статья, добавлен 30.09.2024Формування підґрунтя для удосконалення практичної діяльності, що визначає важливість ефективної їх організації. Розгляд комунікативних аспектів наукових досліджень у сфері менеджменту, підґрунтя для підвищення ефективності процесів наукового пізнання.
статья, добавлен 19.12.2023Розкриття головних теоретичних надбань української наукової школи з проблем керівництва. Розгляд проблем теорії й організації діяльності школи, що потребують поглибленого розкриття, а також перспективи розвитку вітчизняної школи наукового управління.
статья, добавлен 15.05.2018Характеристика управления, осуществляемого в условиях рынка. Ориентация на потребности рынка и на спрос, неизменное стремление к наивысшим результатам. Школа человеческих отношений в менеджменте: Э. Мейо и Д. МакГрегор. Теория ожидания В. Враума.
реферат, добавлен 10.02.2015Сущность проблемно-ориентированного подхода в процессе создания системы мотивации. Этапы развития мотивационных теорий. Характеристика теории человеческого фактора Дугласа Мак-Грегора. Связь между трудовыми усилиями и качеством выполняемой работы.
дипломная работа, добавлен 27.04.2014Встановлення взаємозв'язку методології біхевіоризму з проблемами сучасного менеджменту. Визначення відповідних інструментів ефективного впливу на поведінку суб'єктів економічної діяльності. Формування механізмів здійснення інвестиційної політики.
статья, добавлен 08.04.2019Дослідження проблеми формування конкурентних переваг людських ресурсів та їх впливу на конкурентоспроможність національної економіки. Забезпечення рівноваги попиту та пропозиції різних видів праці, мотивації людей до реалізації конкурентних переваг.
статья, добавлен 01.12.2018Виділення загальних та відокремлених рис понять корпоративного управління та корпоративного менеджменту. Розгляд точок зору вчених на сутність поняття корпоративного менеджменту. Застосування теорії динамічних інформаційних систем в системах управління.
статья, добавлен 20.01.2022Аналітичний огляд статей про еволюцію наукової думки щодо процесу управління та організації. Управління і менеджмент школи наукового управління, їх сутність, зміст та коротка характеристика Основні етапи становлення теорії управління людськими ресурсами.
научная работа, добавлен 09.11.2015Характеристика основных стилей управления Макгрегора. Сущность теорий X и Y. Принципиальные особенности концепций Макгрегора. Применение Теории Y в качестве основы действующей организации. Характерные для менеджеров способы решения задач управления.
реферат, добавлен 07.12.2011Требования, предъявляемые к руководителям в отношении их компетентности, деловитости, ответственности, личных качеств. Стили руководства. Рассмотрение системы Дугласа Мак Грегора. Конфликтные ситуации в современных организациях. Межгрупповой конфликт.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Основні аспекти формування ефективних взаємовідносин в умовах війни на основі культурологічного чинника. Роль функцій корпоративної культури, які відображають напрям впливу на поведінку персоналу, його взаємодію у професійній та соціальній сферах.
статья, добавлен 07.11.2023Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Значення організаційної культури для забезпечення конкурентоспроможності та розвитку підприємства. Культура як сукупність норм та цінностей, що регулюють економічну поведінку.
статья, добавлен 24.07.2024Організація як об’єкт управління. Еволюція поглядів на сутність менеджменту. Горизонтальний та вертикальний поділ праці в організації. Основні складові та сфери менеджменту. Співвідношення сфер та рівнів менеджменту. Зовнішнє середовище прямого впливу.
реферат, добавлен 16.01.2013Передумови створення теорії управління, її подальше перетворення в систематизовану наукову дисципліну та професію. Формування та розвиток ідей класичної школи менеджменту. Зміст наукового підходу. Основні принципи адміністративного управління А. Файоля.
курсовая работа, добавлен 31.10.2013Система економічних законів, закономірностей і принципів керування в умовах ринкових відносин. Підходи до управління і менеджменту як системи управління в різних країнах. Принципи, направлені на поліпшення взаємовідносин керуючого персоналу і працівників.
реферат, добавлен 17.02.2017Характеристика основних функцій менеджменту. Сутність стратегічного планування підприємства, етапи його розробки та реалізації, вимоги до його ефективності. Організація як процес, його головні аспекти та особливості втілення. Основні теорії мотивації.
реферат, добавлен 23.07.2009Аналіз документаційного забезпечення системи менеджменту якості на підприємствах туристичної індустрії в умовах інтеграції України в міжнародне співтовариство. Основні завдання політики якості послуг. Складові управління якістю обслуговування туристів.
статья, добавлен 23.01.2018Сутність, предмет та об'єкт стратегічного менеджменту. Основні концепції та ключеві гіпотези стратегічного управління. Характеристика моделей стратегічного менеджменту. Досвіт та проблеми використання стратегічного управління на підприємствах України.
презентация, добавлен 04.11.2017Роль управління стратегічними завданнями у підвищенні ефективності роботи підприємства. Огляд питання, які охоплюють проблеми маркетингу, менеджменту, організації виробництва й економіки підприємства, кадрову політику та систему управління персоналом.
отчет по практике, добавлен 12.06.2009Сутність поняття менеджменту міжнародної освітньої діяльності з точки зору декількох інтегрованих складових. Характеристика освітньої діяльності, освітнього менеджменту, міжнародної освіти, міжнародного менеджменту, формулювання принципів їх реалізації.
статья, добавлен 29.05.2022Стереотипи в управлінській діяльності керівника. Головні стилі управління: демократичний, ліберальний та авторитарний. Теорія соціальних систем. Концепція управління по цілям та управління ефективністю робіт. Школи керування у теорії менеджменту.
реферат, добавлен 24.10.2012