Управление персоналом за счет "лидерского подхода"

Лидерский подход к управлению предпринимательской деятельностью. Отличия временных горизонтов у менеджеров различных уровней. Рост повышения эффективности деятельности предприятия и формирования результативной команды. Портрет лидера-управленца.

Подобные документы

  • Сущность управления персоналом, характеристика его содержания и основных целей. Главные отличия между "кадрами" и "персоналом". Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Формирование команды с единой корпоративной культурой.

    курсовая работа, добавлен 06.12.2013

  • Исследование воздействия технократического стиля управления на персонал организации. Характеристика деятельности предприятия ООО "Торговый дом Надежда". Задачи менеджеров и руководителей среднего звена. Способы повышения эффективности принятия решений.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2016

  • Возникновение межкультурных проблем в международном бизнесе-противоречий при работе в новых социокультурных условиях. Сущность кросс-культурного подхода к управлению персоналом. Устранение различий в стереотипах мышления в отдельных группах людей.

    статья, добавлен 15.01.2021

  • Теоретические основы экономической эффективности предпринимательства. Рассмотрение сущности предпринимательской деятельности, оценка ее роли в экономике Российской Федерации. Резервы повышения эффективности управления предприятием на микроуровне страны.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2014

  • Значение системного подхода в управлении. Системный подход как средство организации. Признаки сложных саморазвивающихся целевых систем. Теоретическая и практическая основы системного подхода. Метод структурных уровней. Системный анализ в менеджменте.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2009

  • Диагностика уровня сформированности эмоционального интеллекта в группе менеджеров по управлению персоналом, работающих в нижегородских бизнес-компаниях. Средний уровень эмоционального интеллекта и отсутствие корреляций с профессиональным стажем.

    статья, добавлен 16.08.2020

  • Рассмотрение факторов и условий, помогающих компаниям эффективно преодолевать последствия экономического кризиса. Роль лидера и его команды в преодолении кризисных явлений. Обучение стратегическому мышлению и видению менеджеров разных уровней управления.

    статья, добавлен 08.09.2017

  • Роль лидера в управлении организацией. Природа и содержание лидерства. Обзор подходов к изучению феномена "лидерство". Оценка уровня лидерского потенциал руководителей предприятия. Рекомендации по формированию и развитию лидерского потенциала менеджера.

    контрольная работа, добавлен 20.06.2017

  • Роль и значение кадрового менеджмента в обеспечении эффективности производства. Зарубежный опыт управления персоналом в организации. Оценка эффективности процесса планирования, формирования, подготовки и оценки кадров в организации ЧТУП "ЗападХимТорг".

    курсовая работа, добавлен 30.11.2015

  • Понятие, цели управления персоналом. Выявление путей повышения эффективности управления персоналом предприятия. Функции управления персоналом, характеристика принципов концепции использования трудовых ресурсов. Система методов управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2018

  • Понятие команды и классификация команд. Структура команды и факторы, влияющие на её образование. Управление персоналом и эффективность деятельности организации. Концепции управления персоналом: экономический, органический и гуманистический подходы.

    реферат, добавлен 11.02.2014

  • Управление как непрерывная серия взаимосвязанных управленческих функций в процессном подходе. Этапы управления на основе системного подхода. Системный подход к управлению и его использование в различных отраслях. Свойства открытых и закрытых систем.

    реферат, добавлен 13.03.2014

  • Понятие системного подхода, его основные черты, значение и принципы. Современное представление о системном подходе. Отличия традиционного и системного подходов к управлению. Определение понятия "системный анализ". Правила применения системного подхода.

    реферат, добавлен 19.09.2014

  • Характеристика процессного подхода к управлению деятельности организации. Организационно-экономическая характеристика. Местоположение и правовая форма предприятия. Производственная структура менеджмента. Социально-экономическая система регулирования.

    отчет по практике, добавлен 12.01.2014

  • Понятие, аспекты и методы формирования имиджа предприятия. Основная характеристика системы подчинения деятельностью персонала в компании. Сущность главных рекомендаций по управлению образом организации, как фактора успешной профессиональной работы.

    дипломная работа, добавлен 20.05.2016

  • Специфический вид управленческой деятельности, объектом которой является коллектив работников. Цели управления персоналом предприятия, эффективное функционирование системы. Групповой подход к организации работы, формирование команды для принятия решений.

    реферат, добавлен 26.11.2010

  • Фундаментальные основы системного подхода к управлению, его сущность, классификация и свойства систем. Системный подход к управлению коммерческим предприятием. Система управления организацией. Организация разработки и внедрения систем управления.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2010

  • Лидерские роли и возможности их реализации в процессе менеджмента организации. Исследование процессов лидерства и его влияния на эффективность деятельности предприятия. Специфика основных направлений развития лидерского потенциала менеджеров организации.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2015

  • Функции процессного подхода к управлению компанией. Основные и вспомогательные процессы. Основные положения системного подхода, теория "7-S". Ситуационная модель руководства Фидлера. Подход "путь-цель" Митчела и Хауса. Упрощенный процесс бюджетирования.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2011

  • Функции менеджеров по управлению персоналом. Общие и отличительные черты понятий "управления кадрами" и "управление человеческими ресурсами". Рассмотрение совокупности экономических ресурсов организации: людских, информационных, финансовых и материальных.

    контрольная работа, добавлен 19.03.2018

  • Исследования по современным проблемам управления людьми в условиях предприятия. Способ упорядочивания подходов к управлению персоналом предприятия. Организационная структура кадровой службы в системе менеджмента. Формы оценки деятельности персонала.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2012

  • Определение понятия имиджа предприятия, характеристика его аспектов и методов формирования. Анализ управления деятельностью персонала как средства формирования имиджа организации. Понятие, сущность и пути совершенствования системы управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 23.05.2016

  • Признание набора действий и суждений как аффективных жизненных переживаний, формирующих человека и организацию. Система управления по ценностям. Проблемы типичной компании лидерского типа при преобразовании ее в компанию, управляемую на основе ценностей.

    доклад, добавлен 27.10.2014

  • Недостатки функционального подхода к управлению деятельностью предприятия. Выделение и описание бизнес-процессов с последующей их регламентацией. Результаты реализации процессно-ориентированного подхода. Правила и ответственности за их исполнением.

    реферат, добавлен 12.10.2013

  • Формирование команды адаптивных менеджеров, способных разработать и реализовывать программу выживания и развития предприятия - одна из основных задач кадровой политики в условиях кризиса. Особенности и методы антикризисного управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.