Антикоррупционные ограничения, связанные с прохождением государственной и муниципальной служб
Предупреждение коррупционных рисков в профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих. Антикоррупционные требования к должностным лицам. Порядок сдачи подарков, полученных служащими в связи с исполнением служебных обязанностей.
Подобные документы
Выявление особенностей мотивации и стимулирования труда государственных и муниципальных служащих. Основные проблемы в стимулировании профессиональной деятельности государственных служащих, предложены способы развития мотивации государственных служащих.
статья, добавлен 19.03.2023Изучение качественной характеристики кадрового потенциала муниципальной службы. Повышение уровня профессиональных знаний и опыта муниципального служащего, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Структурное формирование трудовых ресурсов.
статья, добавлен 31.05.2018Исследование мотивов профессиональной деятельности государственных служащих Республики Казахстан. Ознакомление с системой оплаты труда государственных служащих в Казахстане. Изучение особенностей мониторинга состояния кадров государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 30.06.2015Особенности профессиональной переподготовки муниципальных служащих в России. Зарубежный опыт профессиональной подготовки муниципальных служащих. Анализ возможностей адаптации зарубежного опыта подготовки муниципальных служащих к российским условиям.
курсовая работа, добавлен 14.03.2012Система управления и правовые основы профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации, ее концепции и формы. Анализ возможностей адаптации зарубежного опыта повышения квалификации и профподготовки кадров.
дипломная работа, добавлен 12.10.2017Понятие, сущность, цели и принципы аттестации. Характеристика основных методов оценки деятельности работника. Порядок подготовки, проведения и принятия решения по результатам аттестации государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Права, обязанности, ограничения, гарантии и ответственность, накладываемые на государственных служащих. Специфика управления персоналом государственной службы и требования, предъявляемые к служащему. Функции Управления общего и дошкольного образования.
курсовая работа, добавлен 27.01.2011Исследован зарубежный опыт мотивации профессиональной деятельности государственных служащих; рассмотрены направления стимулирования труда государственных служащих; на примере ряда зарубежных стран проанализировано денежное вознаграждение чиновников.
статья, добавлен 14.12.2021Основные направления повышения профессионализма муниципальных служащих, анализ теоретических основ профессиональной компетенции. Разработка направлений повышения профессионализма муниципальных служащих комитета городского хозяйства администрации.
дипломная работа, добавлен 03.07.2011Выявление рисков мотивации муниципальных служащих, на основе анализа законодательных новелл, связанных с повышением пенсионного возраста и увеличением стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет и определения ее размера.
статья, добавлен 30.07.2020Рассмотрение актуального состояния современной муниципальной службы. Изучение профессионального самочувствия муниципальных служащих. Составление рейтинга распределения ценностей, сформированного на основании проставленных ими максимальных баллов.
статья, добавлен 28.08.2018Понятие, цели, функции и принципы государственной службы в Российской Федерации. Основные права, обязанности и ограничения государственных гражданских служащих. Кадровая политика, кадровые технологии и методы управления персоналом в системе госслужбы.
методичка, добавлен 01.09.2013Теоретико-методологические основы социально-психологического исследования кадрового потенциала муниципальной службы. Актуальные проблемы подбора кадров на должности государственных и муниципальных служащих. Управление профессиональной подготовкой кадров.
дипломная работа, добавлен 18.09.2015Специфика деятельности и мотивации государственных гражданских служащих, понятие и формы вознаграждения. Должности и классные чины государственной гражданской службы. Мотивационный профиль государственных гражданских служащих Государственной Думы России.
дипломная работа, добавлен 28.09.2017Анализ современного состояния, методов, принципов и тенденций развития системы стимулирования труда государственных (муниципальных) служащих. Разработка рекомендаций по модернизации стратегического государственного управления и мотивации труда служащих.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Профессиональное развитие муниципальных служащих как обязательный фактор успешной деятельности. Особенности и изменение сферы деятельности служащих. Описание профессионального развития муниципальных служащих в "Всеволжский район Ленинградской области".
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Специфика работы муниципальных служащих и проблемы нехватки квалифицированных кадров. Повышение престижа данной профессии среди молодежи. Изменение качества управления кадрами муниципальной службы и предупреждение коррупции в муниципальных структурах.
статья, добавлен 02.08.2020Проведение аттестации и её роль в служебной карьере государственных гражданских служащих. Совершенствование организационно-правовых основ проведения аттестации государственных гражданских служащих. Современные методы оценки профессиональной деятельности.
курсовая работа, добавлен 08.11.2017Социально-психологические феномены руководства коллективами государственных и муниципальных служащих. Подходы к представлению этого процесса: руководство как реализация обмена во внутригрупповом взаимодействии и руководство как когнитивный феномен.
статья, добавлен 15.08.2020Удовлетворенность профессиональной деятельностью как важная характеристика эффективного функционирования современной организации. Способы развития мотивации у муниципальных служащих. Немонетарные методы как наиболее существенные мотивирующие факторы.
дипломная работа, добавлен 22.07.2015Пути повышения эффективности профессиональной деятельности государственных органов, использование рациональных форм и методов их воздействия на социальные процессы. Система профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.
контрольная работа, добавлен 25.12.2018Рассмотрение проблемных вопросов управления системой мотивации и стимулирования государственных и муниципальных служащих в региональном контексте. Мотивация труда как основополагающий компонент для управления персоналом в органах государственной власти.
статья, добавлен 15.05.2016Функции, методы и проблемы кадровой политики в системе государственной гражданской службы. Порядок наложения дисциплинарных взысканий на государственных гражданских служащих субъекта РФ, документы, необходимые для расторжения служебного контракта.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015Построение системы мотивации, которая служит привлечению и сохранению кадров на государственной и муниципальной службе, стимулируя их к качественной работе. Понижение затрачивания ресурсов на поиск, подбор и адаптацию нового персонала. Карьерный рост.
статья, добавлен 18.04.2016Структура и главные элементы системы мотивации государственных служащих, используемые в данном процессе методы и приемы. Этапы разработки и реализации комплекса мероприятий, позволяющих стимулировать гражданских служащих к выполнению служебных задач.
статья, добавлен 24.12.2018