Организация деятельности агентства по переводу

Особенности выбора помещения и подбора персонала для организации работы агентства по переводу. Возможности нотариального удостоверения переведенных документов агентством по переводу. Представление услуги вычитки переведенного документа носителем языка.

Подобные документы

  • Рекрутинг как методика подбора персонала в организации. Изучение специалистами кадровых агентств динамики рынка труда, изменения уровня заработных плат и требований к кадрам, консультирования по вопросам персонала. Продуктивность подбора сотрудников.

    реферат, добавлен 18.12.2011

  • Особенности формирования имиджа организации. Факторы, способствующие формированию положительного имиджа руководителя. Реквизит "регистрационный номер документа" в процессе регистрации документов. Сущность и пример составления письма-приглашения.

    контрольная работа, добавлен 11.06.2015

  • Изучение теоретических и практических аспектов формирования стратегии развития персонала организации. Формирование основных стратегий управления человеческими ресурсами организации. Исследование процессов подбора, оценки, расстановки и обучения персонала.

    курсовая работа, добавлен 29.11.2011

  • Понятие и классификация документов: по обстоятельствам их функционирования во внешней среде, по информационной составляющей документа и по материальной составляющей документа. Подлинник официального документа. Материальная основа носителя информации.

    контрольная работа, добавлен 24.01.2016

  • Структура и назначение номенклатурных дел, порядок удостоверения номенклатуры. Требования к формированию дел и правила их хранения. Экспертиза ценности документов. Составление описей. Порядок передачи дел в архив, хранение документов в электронной форме.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2014

  • Условия формирования персонала по лизингу персонала агентства-лизингодателя. Правовое обеспечение лизинга персонала в РФ. Организационная структура Samsung Electronics, инновационный подход в работе. Рекомендации по совершенствованию лизинга персонала.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Принципы, источники и методы подбора персонала. Понятие, основные этапы и методы отбора персонала. Уровень соответствия конкретного кандидата. Процедура формирования резерва кадров. Особенности подбора и отбора персонала в правоохранительных органах.

    дипломная работа, добавлен 22.09.2011

  • Методы и формы организации контроля исполнения документов на предприятии. Какие распорядительные документы издаются на основе единоначалия. Состав документов, возникающих в деятельности организации. Правильность составления и оформления документа.

    контрольная работа, добавлен 19.09.2014

  • Теоретико-методологические аспекты разработки стратегии найма персонала организации. Влияние внешней среды на стратегию найма персонала. Методы подбора и отбора персонала. Совершенствование методов подбора, отбора персонала на основе компетенций.

    дипломная работа, добавлен 23.05.2014

  • Характеристика документа, как основного источника информации. Реквизиты, необходимые для составления официальной документации. Особенности официально-делового стиля. Правила собирания текста нотариального акта, оформленного соответствующим образом.

    реферат, добавлен 30.09.2016

  • Сущностная характеристика технологий найма и подбора, принципы разработки и критерии оценки соответствующей системы, значение в деятельности предприятия. Принципы работы с персоналом в ресторанной сфере, анализ сильных и слабых сторон участников рынка.

    контрольная работа, добавлен 08.05.2014

  • Характеристика предприятия ООО "Туристическая компания Подсолнух". Маркетинговая деятельности фирмы. Анализ рекламно–информационной деятельности, основные средства рекламы. Анализ менеджмента и кадровой политики, система управления ООО "Подсолнух".

    отчет по практике, добавлен 17.08.2014

  • Внешняя среда агенства недвижимости. Особенности классификации логистических объектов и объектов недвижимости, находящихся в работе агентства. Классификация объектов и складов. Принципы деловой логистики в работе и ее экономическая эффективность.

    дипломная работа, добавлен 06.05.2017

  • Основные функции рынка труда. Социальные факторы, определяющие подбор кадров. Направления и методы работы кадрового агентства "Карьера" как посредника на рынке труда, оценка нужд его потребителей. Анализ сектора кадровых услуг в Челябинской области.

    курсовая работа, добавлен 18.04.2011

  • Развитие рекрутинга в России и зарубежом. Современные стратегии рекрутинга в системе управления персоналом. Общая характеристика деятельности и структура агентства по подбору домашнего персонала. Разработка управленческой стратегии развития организации.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2011

  • Кадровая политика и система работы с персоналом. Подбор, оценка, адаптация и обучение персонала. Основы лидерства и научная организация труда. Оплата труда и эффективность работы персонала. Философия организации и особенности формирования коллектива.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2012

  • Основные правила организации документооборота в организации. Схема движения и технология обработки документов. Общие правила обработки документов. Определение количества экземпляров регистрационной карточки. Особенности контроля исполнения документов.

    реферат, добавлен 04.09.2017

  • Теоретические основы функционирования подбора и отбора персонала. Организационный механизм формирования и развития подбора и отбора персонала. Деловая оценка персонала. Основные направления развития и совершенствования подбора и отбора персонала.

    курсовая работа, добавлен 26.01.2014

  • Профессиональные и социально-психологические требования, предъявляемые к руководителю. Механизм выбора претендента. Разработка методики конкурсного подбора руководителей на занятие вакантной должности. Оценка эффективности конкурсного подбора персонала.

    курсовая работа, добавлен 03.03.2011

  • Теоретические основы кадрового планирования в организации. Основные методы и этапы отбора и найма персонала. Порядок составления документов о приеме на работу. Исследование и анализ технологии подбора и расстановки персонала в ГИБДД МВД Чувашии.

    курсовая работа, добавлен 30.05.2010

  • Краткая характеристика исследуемого предприятия. Теоретические основы подбора персонала. Сущность и содержание кадровой политики организации. Адаптация, повышение квалификации, обучение и профориентация кадров в практике современных организаций.

    отчет по практике, добавлен 10.09.2015

  • Рассмотрение ситуационного подхода к мотивации персонала в инновационной организации. Применение методов мотивации, учитывающих особенности работы инновационной организации. Выражение социально-психологического эффекта мотивации персонала в организации.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Сущность организации труда персонала на предприятии, направления и принципы его реализации. Реинжиниринг как методологическая основа совершенствования организации труда, используемые методики и рекомендации к их внедрению на исследуемом предприятии.

    курсовая работа, добавлен 24.05.2014

  • Консалтинговые услуги: история развития, определение понятия и структура, основные методы управленческого консультирования. Консалтинг в сфере управления персоналом, классификация рекрутинговых агентств. Анализ работы консалтинговой компании "Метод".

    курсовая работа, добавлен 26.07.2011

  • Сущность и методы подбора кадров в системе управления персонала. Характеристика этапов кадрового планирования, подготовки и найма персонала. Основные способы поиска кандидатов на вакантную должность. Направления деятельности рекрутинговых агентств.

    дипломная работа, добавлен 21.10.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.