Мотивация при подборе персонала

Анализ основ мотивации, принципов мотивирования, личностных особенностей: содержание понятий мотивации и мотивирования; взаимосвязь мотивационных ориентаций с личностными особенностями; методы мотивирования персонала; рекомендации для мотивирования.

Подобные документы

  • Содержательные и процессуальные теории мотивации. Особенности партисипативного управления, его принципы, достоинства и недостатки. Сущность, формы и методы управлении. Комплексно-методический и адаптационно-организационный подходы мотивирования персонала.

    реферат, добавлен 13.10.2017

  • Типы и задачи мотивации - процесса воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов. Процесс использования различных стимулов для мотивирования людей. Теория мотивации Д. Макгрегора.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2014

  • Изучение понятия мотивации. Характеристика психологических и физиологических потребностей человека. Определение задач мотивирования сотрудников руководителем. Типология проведения DISC в мотивировании персонала. Составление карты мотиваторов работников.

    презентация, добавлен 24.02.2019

  • Применение рациональной системы мотивирования персонала. Разработка вариантов управленческих решений по улучшению системы мотивации. Изучение процессов взаимодействия, происходящих в малой группе. Специфика построения карьеры в ресторанном бизнесе.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2019

  • Исследование концепций современных теории лидерства. Методы мотивирования персонала. Характеристика основных функций лидера-управленца. Обзор главных теорий мотивации. Рассмотрение особенностей построения взаимоотношений в коллективе организации.

    реферат, добавлен 17.03.2015

  • Система мотивации труда персонала индустрии сервиса и туризма. Основные элементы мотивированного труда. Учет фазы экономического цикла организации. Действия кадровой службы для мотивирования труда. Перечень побудительных факторов трудовой деятельности.

    реферат, добавлен 16.05.2015

  • Рассмотрение и характеристика основных ошибок мотивирования персонала в России. Определение недостатков мотивации и стимулирования персонала на исследуемом предприятии. Изучение структуры мотива: потребности, блага, действия для получения блага.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2015

  • Характеристика основных видов нематериального стимулирования. Особенность денежной мотивации и поощрения трудовой деятельности работников. Анализ состава, структуры и движения кадров. Выявление оптимальных методов мотивирования персонала в организации.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2015

  • Понятие мотивирования и мотивации. Основные внешние и внутренние виды мотивации. Процессуальные и содержательные теории мотивации. Содержательные потребности по Маслоу. Теория ожидание В. Врума. Модель Портера-Лоурера. Теория справедливости С. Адамса.

    презентация, добавлен 17.11.2014

  • Труд как социальная категория. Своеобразие психологической стороны трудовой деятельности ОВД. Факторы мотивирования как один из способов управления организационным поведением в органах ОВД. Социально-психологические методы мотивирования сотрудников.

    реферат, добавлен 13.05.2009

  • Понятие мотивации в отечественной и зарубежной литературе. Особенности протекания процесса мотивирования персонала в современных условиях, цели и задачи его организации. Управление по целям, определение его преимуществ и недостатков. Правило "SMART".

    курсовая работа, добавлен 23.03.2012

  • Особенности, характеристики и эволюция понятия мотивации. Специфика первоначальных, содержательных и процессуальных теорий мотивации. Признаки современных систем мотивировки служащих. Анализ мотивирования трудовой деятельности в отечественной практике.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2015

  • Во многих российских компаниях занимаются разработкой и внедрением различных систем мотивирования персонала. И, тем не менее, сложность проблемы состоит в том, что не совсем понятно, как стимулировать людей к трудовым подвигам. Мотивирующие факторы.

    реферат, добавлен 16.07.2011

  • Особенность мотивации и ее общая характеристика. Главный анализ генезиса действия стимула. Содержательные теории мотивирования. Исследование системы стимулирования труда. Рекомендации по совершенствованию трудовой деятельности на примере предприятия.

    курсовая работа, добавлен 25.06.2015

  • Характеристика мотивационных теорий. Идеи партисипативного управления. Сущность мотивирования человека. Соотношение "внутренних" и "внешних" мотивов. Теория постановки целей. Применение в современных условиях теорий мотивации на примере Уолта Диснея.

    реферат, добавлен 24.05.2013

  • Понятие мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала. Эволюция теорий мотивации трудовой деятельности. Оценка действующей системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии, рекомендации по ее улучшению.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2018

  • Соотношение понятий "управление" и "менеджмент". Типы и стадии мотивирования. Характеристика современных теорий мотивации. Классификация и процесс принятия управленческих решений. Типы, причины и методы разрешения конфликтов. Сущность и виды контроля.

    курс лекций, добавлен 02.11.2015

  • Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы, основные стадии мотивирования, проблемы данной сферы на современных российских предприятиях. Разработка путей совершенствования систем мотивации труда.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2011

  • Содержание понятия мотивация и механизм мотивации в школах управления. Методы и способы деятельности менеджмента для повышения мотивации сотрудников ТОО "ЯнТран". Анализ численности и структуры персонала. Предложения по материальной мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 19.05.2017

  • Особенность повышения общей результативности и прибыльности деятельности предприятия. Анализ управления трудом на основе мотивации. Изучение элементов материального и нематериального мотивирования. Выявление изменений в основных потребностях сотрудников.

    статья, добавлен 31.03.2019

  • Основные теории и сущность мотивации. Понятие потребности и мотива. Стимулы и типы мотивирования. Цели системы материального стимулирования, ее влияние на производительность работников. Заработная плата, формы и системы оплаты труда персонала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 11.10.2009

  • Содержание понятия мотивации и управление персоналом. Основные теории мотивации труда. Анализ мотивации УЖКХ администрации г. Оренбурга. Анализ работы отдела кадров по мотивации персонала. Пути совершенствования системы мотивации персонала в организации.

    курсовая работа, добавлен 10.04.2012

  • Понятие мотивации, ее аспекты и влияние на поведение человека. Сравнительная характеристика стимулирования и мотивирования. Направленность как характеристика деятельности человека. Сущность процесса мотивации, его структура, модель, группы и факторы.

    контрольная работа, добавлен 28.06.2009

  • Мотивация и ее место в процессе активизации деятельности персонала фирмы. Принципы активизации деятельности, наличие взаимосвязей с эффективностью и мотивацией. Практические советы успешного мотивирования персонала, особенности их использования в России.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2011

  • Механизм мотивирования действий. Мотивация как психологический процесс, ее объяснение. Анализ физиологических, витальных, экзистенциальных потребностей, потребности в любви, в чувстве собственного достоинства, в самовыражении и их иерархия по Маслоу.

    презентация, добавлен 26.10.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.