Человеческий капитал в инновационной деятельности организации
Подходы к развитию человеческого капитала, управление персоналом при создании инновационного продукта. Оценка развития человеческого капитала, способностей студентов высшей школы. Модель разделения ролей в организации при создании инновационного продукта.
Подобные документы
Инновационная деятельность организации. Требования к персоналу. Рассмотрение модели, в которой обоюдные интересы работодателя и потенциального работника рассмотрены во взаимосвязи и системно. Качественное решение вопросов профессиональной ориентации.
статья, добавлен 24.07.2018Управление развитием человеческого капитала. Психология взаимодействия личности и организации в кризисной ситуации. Арбитражный управляющий: назначение, функции. Причины конфликтов и механизмы их регулирования. Корпоративность в антикризисном управлении.
курс лекций, добавлен 19.06.2012Определение возможностей для профессионального развития и обучения сотрудников в развитии человеческого капитала компании. Изучение необходимости всестороннего использования технологий повышения качества человеческого капитала через развитие персонала.
статья, добавлен 20.01.2022Характеристика основных механизмов и инструментов управления персоналом, стимулирующих создание инноваций и увеличение интеллектуального капитала организации. Анализ изменений, отличающих инновационные подходы в управлении персоналом от традиционных.
статья, добавлен 13.09.2018Основные понятия инновационного менеджмента. Рынок инновационной продукции. Выбор организационных форм инновационной деятельности. Роль инновационного менеджмента в комплексе менеджмента организации. Формы управления инновационной деятельностью.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Снижение предпринимательского риска на различных рынках как задача диверсификации. Оценка влияния внедрения нового продукта на реализацию стратегических целей предприятия - один из важных критериев программы маркетинга инновационной деятельности.
статья, добавлен 09.06.2017Характеристика основных этапов развития теории управления. Эффективность использования человеческого ресурса в научно-исследовательской деятельности. Исследование роли человеческого ресурса в организации. Изучение мероприятий по управлению персоналом.
дипломная работа, добавлен 13.04.2019Понятие интеллектуального капитала. Подходы к управлению интеллектуальным капиталом и интеллектуальными активами. Управление интеллектуальным капиталом наукоемких предприятий, повышения эффективности их деятельности в условиях инновационного развития.
статья, добавлен 27.05.2018Человеческий капитал - особый вид капиталовложений, совокупность затрат на развитие воспроизводственного потенциала человека, повышение качества и улучшение функционирования рабочей силы; классифицируют по элементам инвестиций в человеческий капитал.
контрольная работа, добавлен 28.02.2009Значимость и необходимость инновационного управления особыми знаниями персонала руководителями инновационной организации. Анализ опыта предприятия "Ростсельмаш" по воссозданию производственной науки с целью постоянного обновления интеллекта организации.
статья, добавлен 19.02.2021Классификация инновационных предприятий. Организационная структура сферы НИОКР как стратегический фактор фирмы. Управление венчурной компанией. Формирование рискового капитала при создании венчурных фондов. Инкубаторные программы и сети малых фирм.
реферат, добавлен 05.12.2011Цели и задачи национальной инновационной системы. Роль инноваций, их необходимость в деятельности предприятия в создании конкурентного преимущества и новых возможностей на рынке. Внедрение принципа инновационного менеджмента в компании ОАО "РЖД".
курсовая работа, добавлен 01.08.2009Анализ влияния финансовых рынков на экономический рост России. Разработка системы условий подготовки человеческого капитала. Совершенствование методов и механизмов регулирования рынка труда национальной экономики, обеспечение стойкости и стабильности.
статья, добавлен 08.03.2020Системный и функциональный подходы в управлении развитием организации. Организационные структуры инновационного менеджмента. Задачи бизнес-планирования инновационного проекта. Функции инновационного менеджмента при формировании конкурентных преимуществ.
шпаргалка, добавлен 28.12.2014Изучение тенденций формирования современных систем HR-менеджмента, ориентированных на развитие человеческого капитала и инновационных экономических систем. Анализ приоритетов функционирования службы HR-менеджмента применительно к современным компаниям.
статья, добавлен 19.10.2015Модели инновационного процесса, их характеристика. Типы региональных инновационных кластеров, их внутренние и внешние отношения. Исследование функций и ролей участников инновационной деятельности. Модель инновационного кластера для Нижегородского региона.
дипломная работа, добавлен 12.07.2016Роль инновационной инфраструктуры в формировании инновационного потенциала. Процессно-ориентированный подход к управлению. Значение внедрения механизма управления, основанного на логистике опыта, для повышения эффективности инновационного процесса.
статья, добавлен 02.02.2019- 93. Современные подходы к формированию и развитию инновационного потенциала предприятия (организации)
Исследование роли инновационности предприятия в обеспечении его конкурентоспособности. Дифференциация характеристик организационного механизма предприятия по уровням инновационного потенциала. Стратегические аспекты развития инновационного потенциала.
статья, добавлен 03.04.2018 Методологические особенности оценки уровня развития инновационного потенциала персонала организации на основе количественных и качественных показателей уровня его развития. Основные подходы к улучшению стимулирования творческой инновационной деятельности.
статья, добавлен 30.10.2016Различные подходы к системе инновационного менеджмента. Особенность современного этапа его развития и формы организации. Основные цели учебного элемента. Создание гибких структур сквозного управления инновационной деятельностью в условиях рынка.
контрольная работа, добавлен 14.11.2010Проблема человеческого капитала в условиях глобальной информационной экономики. Понятия и цели, функции, субъекты и методы управления персоналом. Концепция использования трудовых ресурсов. Методы совершенствования параметров работы подчиненных.
курсовая работа, добавлен 18.10.2009Оценка интеллектуального капитала ВУЗа, способствующая выявлению проблемных зон в его деятельности. Система индикаторов для оценки интеллектуального капитала отечественных учебных заведений: человеческий, организационный и отношенческий капитал.
статья, добавлен 01.03.2019Развитие управления персоналом с древних времен; основные научные школы: тейлоризм, неоклассицизм, теория человеческого капитала. Экономический и гуманистический подходы к управленческой деятельности. Факторы повышения роли персонала в производстве.
реферат, добавлен 04.11.2010Рассмотрение понятия, содержания и классификации инновации. Определение принципов и методов управления персоналом в инновационной организации. Анализ сильных и слабых сторон в управлении компанией. Внедрение программного продукта управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Распределение занятых в экономике по видам экономической деятельности. Структура основных специальностей выпускников высшей школы. Выявление проблем в сфере управления человеческими ресурсами, реализация стратегии инновационного развития России.
статья, добавлен 29.08.2020