Современные формы и системы оплаты труда в нефтяных компаниях (на примере ПАО "Татнефть")

Необходимость сокращения расходов, оптимизации рабочей силы и удаленной работы сотрудникам нефтяных компаниях. Основы и особенности управления трудовыми ресурсами в нефтегазовой отрасли. Проведение исследования реализации политики управления персоналом.

Подобные документы

  • Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования. Документальное оформление, формы и системы оплаты труда на предприятии. Расчет резервов экономии и разработка путей оптимизации расходов на материальное вознаграждение работников.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2012

  • Обоснование необходимости разработки концепции трудовыми ресурсами предприятия. Принципы и методы управления трудовым потенциалом. Оценка эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2018

  • Анализ изменений в системе управления трудовыми ресурсами в медицинских организациях Томской области на основе динамики мнения врачей за пятилетний период. Изучение мнения респондентов об экономических аспектах деятельности системы здравоохранения.

    статья, добавлен 19.09.2018

  • Данные процессы цифровой экономики существенно сказываются на реструктуризации рынка труда, методах и инструментах управления человеческими ресурсами. Систематизированы современные мировые тенденции в сфере управления персоналом и подходы к управлению.

    статья, добавлен 07.04.2022

  • Социально-экономическая сущность планирования расходов заработной платы. Анализ трудовых показателей и системы оплаты труда предприятия. Повышение уровня эффективности расходов на оплату труда. Использование прогрессивных зарубежных систем оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2018

  • Влияние системы управления организации обеспечения на отношение работника к труду. Основные положения и преимущества внедрения Единой тарифной сетки для работников бюджетной сферы. Необходимость перехода к отраслевому принципу построения оплаты труда.

    статья, добавлен 19.05.2018

  • Изучение теоретико-методологической основы оплаты труда на предприятии, характеристика формы и системы оплаты труда, виды доплат и удержаний. Основные положения законодательства в данной области, анализ системы и оценка уровня оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2014

  • Характеристика основных рисков для нефтегазовой отрасли. Анализ влияния неопределенности энергетической политики, ухудшения финансовых условий деятельности компаний, изменения климата, ограничения доступа к природным запасам на нефтегазовую отрасль.

    статья, добавлен 20.02.2018

  • Совершенствование системы стратегического планирования в нефтегазовой отрасли в условиях роста конкуренции на мировых энергетических рынках. Иерархия программных документов стратегического планирования в нефтегазовой отрасли, проблемы и пути их решения.

    статья, добавлен 29.08.2018

  • Рассмотрение понятия кадрового риска, его видов и связанных с ним последствий. Ситуация на отечественном рынке труда нефтегазовой отрасли. Выделение основных видов рисков для большинства нефтяных компаний России и исследование способов их минимизации.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Оценка эффективности системы оплаты труда на торговом предприятии. Организационно-экономическая характеристика деятельности компании. Анализ системы оплаты труда: динамики и структуры фонда заработной платы. Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2015

  • Теоретические аспекты организации оплаты труда. Понятие заработной платы, формы и системы оплаты труда. Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда. Оценка эффективности использования средств на оплату труда на примере предприятия.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2015

  • Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2012

  • Рынок рабочей силы, его структура, особенности и предпосылки формирования в России в 90-е годы ХХ века, анализ его современного состояния. Факторы, порождающие безработицу. Необходимость и формы государственного регулирования рынка рабочей силы в России.

    контрольная работа, добавлен 04.05.2009

  • Теоретические аспекты формы и системы оплаты труда. Учет и документальное оформление оплаты труда при повременной форме оплаты труда, сдельной форме оплаты труда и аккордной форме оплаты труда. Пути совершенствование оплаты труда в условиях рынка.

    курсовая работа, добавлен 20.01.2017

  • Исследование материалов по проблемам инвестиционного проектирования в области управления трудовыми ресурсами, мероприятия по их совершенствованию. Анализ технико-экономических показателей и использование финансовых ресурсов в деятельности предприятия.

    дипломная работа, добавлен 14.07.2013

  • Особенности, субъекты и конъюнктура рынка труда. Механизм формирования спроса и предложения рабочей силы. Классификация и функции современного рынка труда. Анализ состава потенциального рынка рабочей силы. Структура рабочей силы и человеческого капитала.

    презентация, добавлен 15.12.2016

  • Анализ и сравнение инструментов управления оборотными активами в торговых компаниях, методы их распределения и использования. Последствия нерационального управления оборотными средствами. Характеристика причин снижения ликвидности и рентабельности.

    статья, добавлен 07.12.2018

  • Сущность заработной платы и факторы, воздействующие на заработную плату, формы и системы оплаты труда. Общая производственно-экономическая характеристика предприятия. Анализ оплаты труда. Разработка мероприятий по оптимизации затрат на оплату труда.

    дипломная работа, добавлен 22.09.2018

  • Заработная плата как цена рабочей силы, объективная оценка вклада работника в результаты деятельности предприятия. Зависимость зарплаты от установленного минимума, сложности труда и квалификации рабочей силы, ее влияние на производительность труда.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2013

  • Понятие минимального размера месячной зарплаты. Основные формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная оплата труда. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на пассивном счете. Контроль за использованием трудовых ресурсов фонда оплаты труда.

    презентация, добавлен 16.06.2015

  • Экономическая сущность и значение заработной платы. Характеристика функций и основных форм оплаты труда, их применение и отличительные черты. Зарубежный и российский опыт установления систем оплаты труда. Дополнительные формы и системы оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 05.04.2016

  • Определение и анализ места стратегического управления внешнеэкономической деятельностью вертикально интегрированных нефтяных компаний. Исследование и характеристика проблем стратегического управления внешнеэкономической деятельностью предприятия.

    автореферат, добавлен 31.03.2018

  • Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Анализ тарифного и организационно-технического нормирования работы. Суть бестарифной и тарифной системы оплаты труда. Модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы.

    реферат, добавлен 24.04.2020

  • Сущность рынка труда, его структура и особенности. Понятие занятости и безработицы. Сущность и функции заработной платы. Формирование в России рынка труда, его современные проблемы и перспективы. Причины резкого сокращения подвижности рабочей силы.

    курсовая работа, добавлен 03.12.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.