Системний огляд наслідків пандемії Covid-19 і розширення формату PESTLE аналізу: час сприймати "середовище здоров’я" як окремий вимір

Продумане позиціонування різних внутрішніх і зовнішніх компонентів організації - від бізнес-стратегії до організаційної структури. Вплив пандемії COVID-19 на світову економіку з використанням макроекономічних орієнтирів. Огляд компонентів PESTLE-факторів.

Подобные документы

  • Дослідження змісту концепції, пов'язаної з цифровою трансформацією в бізнесі. Обґрунтування та аналіз важливості дієвості системи в цифровій бізнес-стратегії фірми. Розгляд та характеристика можливих варіантів реалізації цифрової бізнес-стратегії.

    статья, добавлен 27.12.2022

  • Аналіз організаційної структури з позицій процесу реалізації прийнятих планів. Алгоритм формування організаційної структури виробничого підприємства. Концептуальні моделі функціонування організацій. Життєві цикли і їх зміст. Циклічність розвитку.

    реферат, добавлен 30.05.2013

  • Специфіка організації виробництва з урахуванням внутрішніх факторів підприємств. Проблеми адаптації виробництва до мінливих умов зовнішнього середовища. Взаємозв’язок між внутрішнім і зовнішнім середовищем підприємства та процесом організації виробництва.

    статья, добавлен 25.09.2017

  • Характеристика особливостей лінійної організаційної структури управління. Аналіз переваг функціональної організаційної структури. Вивчення переваг та недоліків лінійно-функціональної, лінійно-штабної, матричної, проектної організаційної структури.

    реферат, добавлен 06.05.2016

  • З'ясування функцій організації та принципів побудови організаційної структури. Формування підрозділів організаційної структури. Повноваження і обов'язки за централізованої і децентралізованої організаційних структур. Стратегія організаційних змін.

    курсовая работа, добавлен 09.08.2015

  • Суть та зміст внутрішнього та зовнішнього середовищ. Основні компоненти підприємства як внутрішньої системи, взаємозалежність кожного її елемента. Основні методи аналізу та моніторингу як внутрішніх складових підприємства, так і впливу зовнішніх факторів.

    статья, добавлен 02.06.2018

  • Механізми оцінювання ефективності та якості діяльності персоналу. Оцінка ефективності організації та ролі кожного працівника у забезпечені такої ефективності організації. Підвищення віддачі від кожного працівника та зростання ефективності компанії.

    статья, добавлен 24.07.2024

  • Виділення принципів побудови раціональних управлінських структур, на які слід опиратися під час їх проектування. Дослідження та характеристика факторів впливу на формування організаційної структури управління підприємством в умовах ринкового середовища.

    статья, добавлен 19.01.2017

  • Підходи до формування стратегії, розуміння цього поняття різними вченими. Огляд основних принципів формування стратегії розвитку організації. Розуміння поняття "конкурентна стратегія", дії організації для досягнення переваг у конкурентному оточенні.

    статья, добавлен 17.09.2024

  • Багатозначна сутність організації, визначення її внутрішнього та зовнішнього середовища. Особливості формальної та неофіційної структури колективу. Огляд системи франчайзних відносин. Створення культурного простору для гармонізації інтересів працівників.

    курс лекций, добавлен 04.01.2011

  • Аналіз сутності корпоративного управління, комплексу пов’язаних між собою механізмів різної природи: організаційно-правових, економічних, мотиваційних. Огляд слабкості зовнішніх та внутрішніх контрактних систем, домінування застарілих стилів управління.

    реферат, добавлен 17.12.2011

  • Аналіз складових організаційної структури підприємства. Формальна організація як каркас для розміщення окремих працівників, керівників всіх рівнів. Основні особливості підготовки менеджерів в Україні. Характеристика переваг лінійного управління.

    контрольная работа, добавлен 24.10.2012

  • Досліджено підходи зарубіжних та вітчизняних вчених щодо значення і місця організаційної культури в досягненні цілей організації в ринковому середовищі. Обґрунтовано використання конкретного категоріального апарату у визначенні системних зв’язків.

    статья, добавлен 31.12.2017

  • Мета, завдання та основні методи інституційного аналізу. Оцінка впливу зовнішніх та внутрішніх факторів на проект. Оцінка рівня та діапазону управління організацією. Структурний розподіл підприємства (базові схеми). Кадрове забезпечення проекту.

    реферат, добавлен 07.01.2015

  • Роль проектного підходу до оптимізації процесу обліку матеріальних цінностей на підприємстві у поєднанні з бізнес-аналітичною діяльністю. Важливість якісного бізнес-аналізу для визначення бізнес-потреб підприємства. Побудова стратегії впровадження змін.

    статья, добавлен 27.10.2024

  • Огляд проблемних аспектів обґрунтування мотивації до трудової діяльності молоді. Чинники мотивації персоналу. Пріоритети мотивів студентів та майбутніх молодих спеціалістів. Шляхи удосконалення кадрової політики з використанням мотиваційних факторів.

    статья, добавлен 26.06.2024

  • Основні методи організаційно-стабілізуючого впливу для встановлення, підтримки, поліпшення організаційних структур. Роль менеджера в забезпеченні стабільності та мобільності. Функціональна матриця бізнес-проекту. Проведення SWOT-аналізу підприємства.

    контрольная работа, добавлен 24.10.2012

  • Дослідження поняття мотивації, внутрішніх і зовнішніх рушійних сил, які спонукають людину до діяльності. Вивчення теорій змістовної і процесуальної мотивації. Ієрархія потреб за Маслоу. Огляд мотиваційного механізму трудової діяльності людини в Україні.

    статья, добавлен 16.08.2013

  • Аналіз теоретичних засад теорії хаосу та її застосування в управлінні бізнес-організаціями. Впровадження принципів та методів управління хаосом для підвищення ефективності та адаптивності підприємств в умовах невизначеності та змін бізнес-середовища.

    курсовая работа, добавлен 07.04.2024

  • Побудова наочної моделі механізму удосконалення організаційної структури підприємства. Принципи і критерії ефективності даного механізму. Визначення методів, інструментів, важелів побудови та послідовності етапів діагностики організаційної структури.

    статья, добавлен 27.10.2016

  • Етапи та стадії життєвого циклу організації. Огляд концепцій життєвого циклу в літературі, яка вивчає ринки. Особливості менеджменту на різних стадіях життєвого циклу організації. Положення теорії виживання організації в умовах "структурного зрушення".

    реферат, добавлен 19.04.2015

  • Сутність, поняття категорій "лідерство", "вплив", "влада". Основні підходи до проблеми ефективності лідерства. Огляд теорій поведінкового характеру. Вплив ситуативних факторів на вибір стилю керівника. Адаптивне керівництво, врахування вимог реальності.

    реферат, добавлен 21.02.2010

  • Характеристики організації як відкритої системи, системний підхід при дослідженні її властивостей. Формальні і неформальні групи. Стійкість організаційної культури компанії. Основні закономірності та властивості організаційних систем підприємств.

    контрольная работа, добавлен 03.02.2013

  • Дослідження специфіки головних компонентів самоуправління у фахівців туристичного бізнесу на різних етапах професіогенезу. Особливості формування оцінки наявності в себе психологічних та середовищних передумов, необхідних для виконання зазначених вимог.

    статья, добавлен 25.12.2022

  • Особливості управління конкурентоспроможністю закладів охорони здоров'я в конкурентному середовищі як діяльності керівництва та економічних відділів підприємства. Аналіз основних комерційних, зовнішніх та медичних факторів конкурентоспроможності закладу.

    статья, добавлен 23.09.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.