Дослідження соціально-психологічних якостей керівників та найманих працівників у бізнес-організаціях
Дослідження й аналіз соціально-психологічних якостей, що притаманні лідерам в сучасних бізнес-організаціях. Виявлення особливостей лідерської поведінки під час взаємодії та специфіки міжособистісних стратегій поведінки, які використовуються в колективі.
Подобные документы
- 51. Удосконалення корпоративної культури вітчизняних підприємств в умовах динамічного бізнес-середовища
Формування та розвиток корпоративної культури вітчизняних підприємств в умовах динамічного бізнес-середовища. Характеристика зовнішніх та внутрішніх чинників корпоративної культури. Врахування недоліків в розвитку корпоративної культури в організаціях.
статья, добавлен 25.04.2024 Аналіз основних проблем, пов’язаних із корпоративною етикою в сучасному бізнес-світі, дослідження поглядів на цей феномен і важливість навчання бізнес-етики для конкурентоспроможності корпорацій, висвітлення процесу реалізації програм із бізнес-етики.
статья, добавлен 31.01.2018Важливість виокремлення бізнес-процесів на підприємстві для підвищення його успішності та прибутковості а також для формування векторів розвитку. Дослідження різних вчених щодо визначення терміну "бізнес-процес". Комплекс видів господарської діяльності.
статья, добавлен 08.05.2018- 54. Причини та наслідки плинності найманих працівників на сільськогосподарських підприємствах України
Дослідження сучасних тенденцій плинності найманих працівників на підприємствах України в галузі сільського господарства. Аналіз ефективності використання персоналу в сільськогосподарських підприємствах окремих областей Північно-Східного регіону України.
статья, добавлен 29.07.2016 Аналіз особливостей впровадження сучасних систем мотивації в бюджетних організаціях. Існуючі теорії мотивації, їх недоліки та взаємозв’язок. Особливості мотивації працівників бюджетних установ. Суть матеріальних та нематеріальних важелів мотивації.
статья, добавлен 31.12.2018Виявлення специфіки управлінської взаємодії, що є чинником благополуччя особистості у професійному контексті. Теоретичний аналіз особливостей сучасних стилів управління. Позитивний вплив парадоксального лідерства на співробітників, команди та організації.
статья, добавлен 05.02.2024Переваги та недоліки розвитку особистісних якостей менеджерів з погляду їх впливу на ефективність роботи компанії. Умови успішної професійної діяльності менеджера залежно від сформованості психологічних якостей. Авторське трактування ефективності роботи.
статья, добавлен 02.01.2023Соціальне планування у зарубіжному менеджменті. Регулювання внутрішньо групових і групових відносин. Управління окремими явищами і сторонами окремого життя, в якому відбувається формування суспільної свідомості, психологічної взаємодії в колективі.
статья, добавлен 29.01.2016Природа та визначення поняття лідерства, його взаємозв’язок з управлінням. Характеристика їх стилів та підходів до вивчення. Особливості теорії лідерських якостей. Концепція лідерської поведінки Танненбаума-Шмідта, модель Фідлера, Херсея і Бланшарда.
реферат, добавлен 20.09.2010Використання сучасних європейських стандартів бізнес-планування у процесі забезпечення умов збалансованого економічного зростання бізнес-структур. Порівняльний аналіз структури планування за міжнародними стандартами та українським законодавством.
статья, добавлен 19.07.2020Урегулювання девіантної ситуації. Реакція партнерів, клієнтів організації на девіантні дії її співробітника. Типологія організаційної девіантної поведінки. Проблема відхилень у поведінці в трудових організаціях. Причини виникнення організаційної девіації.
статья, добавлен 23.08.2018- 62. Психологічні особливості професійної підготовки майбутніх спеціалістів до управлінської діяльності
Вивчення психологічних особливостей професійної підготовки. Обґрунтовання і виявлення особистих чинників, які на неї впливають. Розроблення соціально-психологічної моделі та алгоритму продуктивного вирішення цілей і задач навчання майбутніх спеціалістів.
автореферат, добавлен 10.01.2014 Дослідження соціально-психологічних методів управління організацією. Аналіз прийомів і способів дії на процес формування і розвитку самого колективу і окремих працівників. Механізми здійснення внутрішніх і зовнішніх контактів, підтримки згуртованості.
реферат, добавлен 27.06.2013Підходи до управління підприємством у зв’язку із переформатуванням платформи виробничої діяльності бізнес-одиниці. Еволюція якостей керівника щодо ефективного управління цифровим підприємством. Перспективні зміни в управлінні персоналом підприємства.
статья, добавлен 29.02.2024Природа та визначення поняття лідерства. Концепція лідерської поведінки Танненбаума-Шмідта. Стилі лідерства та підходи до його вивчення. Співвідношення лідера та менеджера. Модель ситуаційного лідерства Херсея і Бланшарда. Теорія лідерських якостей.
курсовая работа, добавлен 15.09.2009Сутність та структура, питання формування та розробки бізнес-плану як аналітичного документа, що формує пріоритети розвитку підприємства, враховуючи накопичений міжнародний та вітчизняний досвід. Вивчення специфічних особливостей бізнес-планування.
статья, добавлен 20.11.2018Основні передумови, які визначають ефективність роботи з пошуку персоналу. Аналіз головних методів відбору кадрів, які найчастіше використовуються в управлінні трудовими ресурсами комунальних підприємств. Використання концепції лідерських якостей.
статья, добавлен 08.05.2018Природа та визначення поняття лідерства. Концепції ситуаційного лідерства. Модель ситуаційного лідерства Херсея, Бланшарда, Фідлера. Концепція лідерської поведінки Танненбаума-Шмідта. Теорія лідерських якостей. Стилі та підходи до вивчення лідерства.
курсовая работа, добавлен 21.02.2010Розроблення механізму структуризації бізнес-процесів і моніторингу засобів сбалансованих показників, в основі яких використовуються економіко-математичні методи і моделі. Оцінка прийняття управлінських рішень на основі інформації у бізнес-процесах.
автореферат, добавлен 20.07.2015Формування та впровадження інтегрованої системи "вища школа - бізнес-структура". Створення передумов для взаємодії бізнесу, виробництва і освіти, як необхідної умови ефективного розвитку суспільства. Перспективи розвитку ринку бізнес- і менеджмент-освіти.
дипломная работа, добавлен 07.07.2015Методичні підходи до формування персоналу на основі ціннісно-орієнтаційної єдності, взаємовиборів, індивідуальних і групових індексів. Методика визначення ефективності впливу базових управлінських якостей керівника на рівень рентабельності підприємства.
автореферат, добавлен 06.09.2013Смисложиттєві орієнтації працівників сфери управління, що взаємпопов’язані з особливостями їх локусу контролю. Вивчення особливостей самоставлення у працівників сфери управління (за В. Століним); представлення показників самоприйняття та самоповаги.
статья, добавлен 30.10.2024Обґрунтування необхідності, доцільності впровадження механізму управління ризиками в страхових організаціях. Методи ризик-менеджменту, особливості застосування методу передачі ризиків у страхових організаціях. Аналіз стану ринку перестрахування в Україні.
статья, добавлен 28.05.2017Виявлення різноманітних підходів до діяльності керівника. Характеристика цільових, соціально-психологічних та оперативних складових концепцій управлінських функції. Здійснення стратегічного планування на підприємстві. Аналіз основних типів мотивування.
статья, добавлен 30.01.2017Виявлення загальних та специфічних властивостей трудових ресурсів організації. Характеристика останніх світових тенденцій, характерних для сучасного етапу розвитку управління персоналом. Виявлення специфічних особливостей правління людськими резервами.
статья, добавлен 28.12.2017