Сущность социальной организации
Организации как объект управления, ее количественные и качественные параметры. Особенное в социальных организациях. Диагональная и матричная структуры управления. Бригадная форма организации труда. Основополагающие и специфические законы организации.
Подобные документы
Сочетание формализованных ожиданий организации и интересов её членов как основная проблема социальной интеграции в организации. Веберовская модель рациональной организации управления, приказ как средство коммуникации и достижения целей в организации.
статья, добавлен 15.08.2013Основные свойства и особенности процесса развития социальных систем. Параметры организации как социального объекта. Отличия социальной системы от технической и биологической. Виды социальных изменений. Специализация элементов социальной системы.
реферат, добавлен 23.03.2017Основные структурные компоненты организации, ее цели и параметры социальной структуры. Характеристики социальных групп, применение контроля в управлении организацией. Классификация конфликтов в организации, причины их возникновения, возможные последствия.
учебное пособие, добавлен 23.05.2015Понятие и структура социальной организации. Условия возникновения организаций, их основное предназначения. Государство как политическая организация. Сущность социального управления, его структура и функции. Управленческий цикл, виды и методы управления.
реферат, добавлен 25.11.2015Рассмотрение основных потребностей для поддержания общества в его целостности. Сущность, функции и типы социальных институтов. Взаимодействие социальных институтов с социальной средой. Понятие социальной организации. Строение и типология организаций.
лекция, добавлен 09.09.2017Необходимость формирования социальной политики организации. Влияние социальных механизмов на эффективность работы компании. Задачи социальной политики современной российской организации: повышение качества жизни работников, снижение текучести кадров и др.
статья, добавлен 27.11.2018Организация как социальный институт и элемент социальной структуры общества. Оформление социальных групп в коллектив как основная функция социальной организации. Реальность существования социальных групп в их деятельности в рамках социальной организации.
презентация, добавлен 11.12.2015Организации и основные подходы к их изучению. Основные этапы развития теории организации, цели, социальная структура, персонал, организационная культура. Социальные основы управления в организации. Контроль и власть, коммуникации, мотивация в организации.
курс лекций, добавлен 28.02.2017Формальные организации: понятие, типы, особенности управления, признаки, законы. Характеристика формальных организаций. Факторы, определяющие возможность стать лидером организации. Модель Джорджа Хоманса. Характеристика главных причин вступления в группу.
контрольная работа, добавлен 19.05.2013Определение понятия социальной организации как совокупности иерархически расположенных социальных позиций (статусов), выполняемых функций, форм деятельности, отношений и связей работников. Основные принципы организации: комплексность и формализация.
реферат, добавлен 08.06.2012Понятие и признаки социальной организации – вида кооперации людей, который отличается от других социальных групп сознательностью, предсказуемостью и целенаправленностью. Бюрократия как специфический вид формальной организации, ее функции и дисфункции.
контрольная работа, добавлен 27.11.2011Понятие и свойства организации. Виды организационных целей. Функционирование организации: управление в организациях, модель отношений "руководства и подчинения", типология организации, управленческое решение. Общественные функции деловых учреждений.
презентация, добавлен 21.08.2015Сущность и история развития теории организации. Характерные особенности бюрократической организации по М. Веберу. Структура и классификация современных социальных организаций. Специфика и методология социологического подхода к управлению в организации.
реферат, добавлен 06.02.2015Потребность в инновациях в социальной сфере, совершенствование социальных услуг населению. Развитие идеи создания безбарьерной среды и интеграции людей с ограниченными возможностями в общество. Личностный подход к организации волонтерской деятельности.
статья, добавлен 27.06.2013Общая характеристика системы методов управления социальной работой и их совершенствование. Целевая общность как определяющий признак социальной организации. Сущность понятия "формализация". Знакомство с основными методами управления, их особенности.
курсовая работа, добавлен 12.03.2013Определение роли государства в организации предоставления социальных услуг. Ознакомление с особенностями государственного регулирования и финансирования социальной сферы. Организации и секторы социальной сферы, анализ задач и принципов ее экономики.
контрольная работа, добавлен 05.02.2012Сущность и признаки организации с позиции управления ею. Основные типы социальных организаций американского социолога Н. Смелзера и их характеристика. Иерархия должностных лиц, складывающаяся в ходе формирования определенных правил, методов и традиций.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Понятия социального института и организации. Процесс упорядочения и формализации социальных связей. Изменение социальных институтов под влиянием развивающихся культурных подсистем. Характерные черты социальной организации. Недостатки формальных структур.
реферат, добавлен 21.05.2016Неформальные группы как часть формальной организации. Возникновение неформальной группы и ее роль в организации. Механизмы и методы управления. Неформальные группы и их вклад в эффективность организации. Виды и характеристика основных неформальных групп.
реферат, добавлен 13.01.2009Понятие и структура социальной организации. Бюрократия как организация публичной власти. Существование системы власти и управления. Типология организаций по отраслевому признаку. Понятие бюрократического управления. Свойства идеальной бюрократии.
реферат, добавлен 02.11.2012Сущность и общая характеристика социальной организации, ее типы и формы: формальные и неформальные. Функции и значение комитета как группы внутри организации, которой делегированы полномочия для выполнения какого-либо задания или комплекса заданий.
реферат, добавлен 02.06.2014Сущность понятия "конфликты" и их социальная роль. Организационно-технологические конфликты в организации. Низкий уровень организации труда и управления. Понимание главного противоречия между руководителями и наемными работниками, причины разногласий.
реферат, добавлен 02.05.2019Понятие "социальный институт". Институционализация общественной жизни. Формальные и неформальные организации. Бюрократия как социальное явление. Функции социальных институтов. Репрезентативная выработка и ресоциализация. Черты социальной организации.
контрольная работа, добавлен 14.03.2010Необходимость классификации социальных организаций. Характеристика естественных, естественно-искусственных, искусственных социальных организаций. Дополнительные признаки для классификации социальной организации. Правительственные социальные организации.
реферат, добавлен 25.01.2016Реализация молодежных социальных инициатив в современных общественных организациях. Изучение влияния социума на личность. Организация работы с молодежью в Российской Федерации. Модель поддержки социальных инициатив в условиях общественной организации.
реферат, добавлен 30.09.2014