Методичні підходи до визначення доцільності та ефективності інтеграційної взаємодії суб’єктів господарювання
Система абсолютних і відносних показників, що характеризують інтеграцію з позицій доцільності. Можливості спрямовувати зусилля на розвиток інтеграційної взаємодії з урахуванням функціональної, комерційної, інноваційної та соціальної ефективності.
Подобные документы
Дослідження процесу управління діяльністю інноваційно-активних підприємств (ІАП). Методичні підходи до оцінки діяльності ІАП. Забезпеченість фінансовими ресурсами як одна з умов успішної реалізації інноваційної діяльності. Сучасні умови господарювання.
статья, добавлен 02.01.2019Теоретичний аналіз оцінки ефективності управління інноваційним розвитком будівельних підприємств. Визначення основних шляхів досягнення ефективності будівництва. Комплексне оцінювання досягнення стратегічних цілей інноваційної діяльності підприємства.
статья, добавлен 30.09.2024Аналіз сучасних підходів до визначення ефективності системи управління організацією. Формування методики діагностики ефективності управління сільськогосподарськими організаціями. Визначення здатності системи управління до відстеження відхилень.
статья, добавлен 02.02.2024Визначення стратегічного планування як прогнозного управління, пов'язаного з розробкою і концептуалізацією уявлень про діяльність організації. Система техніко-економічних показників операційної системи. Методи підвищення економічної ефективності проекту.
курсовая работа, добавлен 14.01.2012Аналіз можливості моделювання системи мотивації персоналу на базі ключових показників ефективності КРІ (Key Performance Indicator). Переваги застосування методу імітаційного моделювання для дослідження і удосконалення системи мотивації на базі КРІ.
статья, добавлен 30.07.2017Дослідження системи показників для визначення ефективності мотивації управлінської праці. Формування рівнів мотивації праці управлінського персоналу. Розрахунок рівня ефективності мотивації управлінської праці на прикладі нафтогазових підприємств України.
статья, добавлен 28.10.2017Застосування концепцій поведінкових наук та принципів біхевіоризму до побудови системи управління організаціями. Вплив психологічних факторів на продуктивність роботи керівника. Методології дослідження ефективності взаємодії керівника та колективу.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Система стимулів як рушійна сила мотиваційного механізму інноваційної діяльності. Залежність винагороди працівників від результативності та ефективності їх рішень і керівних дій. Посилення інноваційної складової праці та творчого потенціалу персоналу.
статья, добавлен 05.12.2018Дослідження ролі мотивації та стратегій у підвищенні ефективності переговорів в процесі управління зовнішньоекономічною діяльністю суб’єктів господарювання. Ключові аспекти мотивації, вплив особистісних факторів на успішність переговорного процесу.
статья, добавлен 24.07.2024Авторський метод оцінювання доцільності передавання функцій або бізнес-процесів підприємства на аутсорсинг. Використання інтегральних багатокритеріальних оцінок можливостей і загроз та методі попарного порівняння для визначення вагового коефіцієнта.
статья, добавлен 09.01.2019Підходи щодо удосконалення нормативної бази з визначення штатної чисельності управлінських кадрів за ринкових умов господарювання. Приклад визначення кількісного складу керівників, спеціалістів та технічних виконавців за методикою укрупнених нормативів.
статья, добавлен 29.12.2018Основним показником налагодженої взаємодії команди є підвищення ефективності організації. Ефективна робота в команді - здатність менеджера знаходити оптимальні способи взаємодії, включаючи управління конфліктами, які виникають у процесі роботи в команді.
статья, добавлен 10.12.2022Дослідження взаємодії держави і суб’єктів господарювання у сфері транспортування та розподілу газу. Ідентифікація інтересів учасників. Визначення порядку генерування управлінських рішень. Розробка моделі управління. Регулювання тарифів за послуги.
автореферат, добавлен 25.07.2015Виявлення і аналіз найбільш значимих ознак тих, що характеризують управлінські рішення в оцінці їх якості і ефективності. Суть і класифікація управлінських рішень, функції методи і способи прийняття. Дороги підвищення ефективності управлінських рішень.
дипломная работа, добавлен 20.08.2010Науково-методичні підходи до визначення принципів менеджменту в природно-заповідній сфері, які визначають спосіб діяльності, взаємодії та виступають правилами, нормами управлінської діяльності. Визначення принципів еколого-економічного менеджменту.
статья, добавлен 06.06.2018Удосконалення методів аналізу конкурентної активності та формування системи оцінювання показників ефективності підприємства в конкурентному середовищі. Визначення ключових показників ефективності. Значення моніторингу в конкурентному бізнес-середовищі.
статья, добавлен 24.10.2024Розгляд проблеми оцінки ефективності процесу управління інноваційною діяльністю підприємства. Оцінка ефективності організації інноваційної діяльності. Визначення часових орієнтирів оцінки, розробка системи виявлення відхилень та реагування на їх наслідки.
статья, добавлен 18.11.2022Дослідження еволюції системи управління житлово-комунальним господарством. Методика комплексної оцінки ефективності управління підприємством, апробація якої дозволила виявити стимулюючий вплив конкуренції на економічну активність суб’єктів господарювання.
статья, добавлен 29.09.2016Дослідження ефективності ризик-менеджменту для суб'єктів господарської діяльності та окреслення основних викликів сьогодення. Визначення сутності систем управління ризиками та основних принципів управління ризиками в діяльності суб’єктів господарювання.
статья, добавлен 15.05.2024Характеристика підприємства як суб’єкта господарювання та аналіз основних техніко-економічних показників. Аналіз основних показників, які характеризують оцінку ліквідності підприємства. Визначення методів мотивації трудової діяльності персоналу.
курсовая работа, добавлен 05.05.2012Науково-методичні основи, інструментарій та рекомендації щодо вдосконалення системи управління, впровадження якої сприятиме підвищенню активності й ефективності інноваційної діяльності кадрів підприємств. Методика діагностики кадрового потенціалу.
автореферат, добавлен 22.06.2014Технологія як обсяг знань та механізми, які використовуються для виробництва товарів, послуг або отримання економічного ефекту. Розгляд головних особливостей визначення доцільності застосування технології управління проектами до наукових досліджень.
статья, добавлен 03.12.2018Дослідження проблеми підвищення ефективності регіонального менеджменту в умовах зросту рівня конкуренції на внутрішніх, міжнародних ринках. Кластеризація економічних відносин як механізм, що забезпечує ефективність взаємодії економічних суб’єктів.
статья, добавлен 04.10.2017Принципи та методи захисту інформації суб’єктів господарювання. Аналізу економічної сфери прикладною системною методологією з використанням комп’ютерних технологій. Аспекти управління діяльністю суб’єктів господарювання, планування їх діяльності.
статья, добавлен 17.07.2018Поняття та зміст інноваційних процесів та їх вплив на технічний розвиток підприємства. Організаційний розвиток, його зміст, форми та визначення. Оцінка ефективності інноваційних процесів. Особливості оцінки ефективності організаційних нововведень.
реферат, добавлен 12.11.2009