Основы менеджмента
Сущность научно-технической и инновационной деятельности. Понятие срока и периода окупаемости. Анализ первичных проявлений кризиса. Применение либерального и пассивного стилей руководства. Линейные и функциональные виды полномочий, их делегирование.
Подобные документы
- 101. Стиль руководства
Понятие стиля руководства. Разновидности стилей руководства. Значение лидерства в системе управления. Характерные черты различных стилей управления. Влияние стилей управления на эффективность работы. Роль формального лидера в организации работы.
контрольная работа, добавлен 07.05.2012 Организация как функция управления, понятие процесса департаментализации. Этапы и принципы осуществления функции организации, виды и характеристика организационных структур. Типы полномочий, концепции, основные принципы и этапы делегирования полномочий.
курсовая работа, добавлен 02.05.2012Делегирование и распределение полномочий, предоставление персоналу обязанностей в соответствии с занимаемой должностью. Модель поведения руководитель предприятия, принятие управленческих решений и контроль эффективности организации трудового процесса.
доклад, добавлен 17.05.2014Рассмотрение сущности делегирования, которая состоит в том, что руководитель предоставляет подчиненным свободу действий в решении вопросов. Характеристика состояния менеджмента исследуемого предприятия. Анализ централизации и децентрализации управления.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015- 105. Законодательная база развития научной, научно-технический и инновационной деятельности в России
Основы политики Российской Федерации в области развития науки и технологий. Основные положения государственной инновационной политики. Создание полноценной национальной инновационной системы. Инновационная деятельность, ее сущность и основные виды.
контрольная работа, добавлен 03.04.2015 - 106. Стили руководства
Основные подходы к определению и классификации методов руководства. Особенности "одномерных" и "многомерных" стилей руководства. Классификация "больных" предприятий. Анализ стиля управления в современной организации, принципы эффективного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 08.05.2010 Развитие инновационной деятельности фирм в условиях рыночной экономики. Понятие нововведения и инновации. Инновационный процесс как объект менеджмента. Сущность и специфика менеджмента на современном предприятии, результаты экономической деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Ответственность в контексте делегирования. Концепция принятия организационных полномочий. Определение пределов полномочий. Полномочия и власть. Типы административного аппарата. Линейные и параллельные полномочия. Препятствия к эффективному делегированию.
презентация, добавлен 21.12.2015Теоретически аспекты организации как функции менеджмента. Планирование, организация, мотивация и контроль как основные его функции и их содержание в организации: делегирование полномочий и упорядочение работ. Преимущества и недостатки линейной структуры.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Психологические особенности и подходы к управленческой деятельности. Анализ основных функций менеджмента (организация, управление, мотивация, контроль). Особенности групповых процессов в трудовом коллективе, принципы делегирования полномочий на фирме.
лекция, добавлен 19.03.2015Распределение функций, прав и ответственности между работниками. Искусство делегирования полномочий, осуществление контроля деятельности с целью обеспечения эффективного выполнения подчиненными возложенных на них задач, обязанностей в практике управления.
статья, добавлен 16.02.2019Анализ и характеристика стилей руководства, методов руководства в администрации. Ролевая модель деятельности руководителя. Создание условий для формирования инновационного поведения продавца-коммерсанта. Особенности формирования нового типа руководителя.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019- 113. Влияние лидерских качеств, стиля руководства на удовлетворенность деятельности менеджеров и рабочих
Исследование понятия и содержания лидерства и менеджмента. Ознакомление с особенностями стилей руководства. Рассмотрение основных отличий менеджера от лидера. Изучение и характеристика лидерских качеств. Анализ методики определения стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 10.01.2018 Функции и школы менеджмента. Понятие организационной структуры и методов ее построения. Линейные и функциональные структуры управления. Функции руководителя и стили управления. Оценка конкурентной позиции соперничающих фирм. Карта стратегических групп.
шпаргалка, добавлен 25.03.2011- 115. Стиль руководства
Сущность руководства. Краткая характеристика его стилей: особенности модели Дугласа МакГрегора и Лайкерта, его системы, исследования Левина. Специфика стилей руководства по классификации университета Огайо. Управленческая решетка Блейка и Мутона.
контрольная работа, добавлен 19.09.2010 Сущность и условия принятия управленческих решений, их виды и контроль выполнения. Классификация групп, этапы их создания и жизнедеятельности. Основные функции менеджера, характеристика стилей руководства. Оценка эффективности менеджмента организации.
курс лекций, добавлен 04.06.2012Рассмотрение теоретических основ стилей руководства и их влияние на организацию, критерии результативности деятельности организации. Особенности деятельности менеджера в организации. Действия управленческого звена для совершенствования стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 30.05.2022Создание национальной инновационной инфраструктуры для научно-технической сферы и повышения конкурентоспособности отечественной экономики. Основы формирования государственной инновационной политики и нормативно-правовая база коммерциализации технологий.
дипломная работа, добавлен 08.03.2013Процесс разработки управленческих решений, их типология. Задачи и трудности делегирования полномочий. Характеристика поведенческих особенностей и личностных качеств менеджеров. Свойства авторитарного, демократического и либерального стилей руководства.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Понятие, сущность и основные принципы делегирования полномочий. Препятствия и проблемы на пути осуществления метода делегирования полномочий. Повышение профессиональной компетенции, инициативы и предприимчивости руководителей и специалистов компании.
эссе, добавлен 11.05.2016Проведение рыночных реформ в России, децентрализация управления. Делегирование как передача полномочий лицу, которое берет на себя ответственность за их выполнение. Рекомендации для управленцев среднего звена по эффективному делегированию полномочий.
контрольная работа, добавлен 05.12.2015Сущность иерархической организованности в менеджменте. Понятие управления и формализации отношений. Особенности дивизиональной, матричной, линейно-штабной и функциональной организационных структур. Делегирование полномочий. Обязанности управленцев.
контрольная работа, добавлен 26.04.2011Теоретико-методологические основы стиля руководства и организации труда предпринимателя. Анализ стилей руководства, применяемых в исследуемой организации. Направления совершенствования стилей руководства, применяемых на ОАО "Открытые двери Балтики".
курсовая работа, добавлен 03.02.2014Типы стилей деятельности руководителя, определяющие его кадровую политику. Характеристика стилей руководства и их влияние на психологический климат. Основные черты демократического, попустительского, авторитарного видов управления, меры стимулирования.
реферат, добавлен 01.01.2014Понятие, принципы и методы делегирования полномочий. Формы ответственности при делегировании. Централизация и децентрализация управления, их преимущества. Причины низкой эффективности делегирования и пути ее повышения. Единство доверия и требовательности.
курсовая работа, добавлен 03.06.2016