Заработная плата как экономическая категория
Сущность заработной платы как основного источника доходов. Динамика основных показателей по труду и заработной плате по структурным подразделениям экономики Республики Беларусь. Характеристика и совершенствование современных систем оплаты труда.
Подобные документы
Характеристика основных форм и систем оплаты труда. Определение места оплаты труда в системе управления персоналом, ее экономическая сущность и функции. Основные элементы тарифной системы. Формирование и распределение фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 20.06.2016Исследование организации оплаты труда на предприятии: сущность заработной платы, ее формы и системы, нормирование труда, доплаты и надбавки к заработной плате. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования, а также анализ точек их соприкосновения.
дипломная работа, добавлен 21.03.2011Исследования учета расчетов по оплате труда в современных условиях хозяйствования: формы оплаты труда, основные принципы их организации и применения. Стимулирование и мотивация высокой производительности труда, фонд заработной платы и его распределение.
курсовая работа, добавлен 20.11.2011Концепции определения природы заработной платы. Ее функции и роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. Главные требования к ее организации. Системы оплаты труда. Разработка мер материального стимулирования труда персонала.
контрольная работа, добавлен 22.01.2024Принципы, факторы и государственные гарантии оплаты труда. Формы, системы и показатели заработной платы. Анализ состава, структуры и изменения фонда заработной платы, эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Товарное производство, основанное на использовании наемного труда. Цена труда, выраженная в денежной форме. Функции заработной платы. Политика в области оплаты труда на предприятии. Доплаты, надбавки и премирование персонала. Трудовой вклад работников.
реферат, добавлен 17.02.2013Заработная плата как доход в денежной форме, получаемый наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги, ее разновидности и специфика: номинальная и реальная. Организация оплаты труда как стимулирующий механизм на предприятиях.
контрольная работа, добавлен 28.05.2012- 58. Заработная плата
Теоретические аспекты заработной платы: сущность, функции, закономерности изменения уровня, классификация систем оплаты. Особенности превращения стоимости и цены рабочей силы в заработную плату. Изучение расчета повременной и сдельной формы зарплаты.
контрольная работа, добавлен 08.11.2009 Сущность, функции и значение заработной платы. Анализ организации оплаты труда на предприятии ОАО "ЭЛМО". Анализ численности персонала, его структура. Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда. Анализ производительности труда.
курсовая работа, добавлен 22.05.2009Заработная плата в условиях современной экономики Беларуси. Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый контакт". Совершенствование учета и анализа использования фонда заработной платы организации.
дипломная работа, добавлен 12.06.2010Оценка персонала как элемент системы управления трудовым коллективом. Роль заработной платы в оценке квалификации персонала. Взаимосвязь оплаты и оценки труда на примере ООО "Политех-инструмент". Методы оценки персонала. Анализ фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 15.03.2009Заработная плата работников торговли: сущность и социально-экономическое значение, функции и основные элементы. Анализ организации оплаты труда в магазине ООО "Звездный городок". Планирование заработной платы в магазине и способы его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 09.02.2011Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы произведения оплаты труда на предприятии. Подходы к разработке системы мотивации. Организация оплаты труда и стимулирование на исследуемом предприятии, направления их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 20.06.2015Заработная плата как один из основных факторов социально–экономической жизни каждой страны. Сущность, формирование и основные принципы организации заработной платы. Существующие формы и системы оплаты труда. Система премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 09.02.2011Сущность заработной платы, ее формирование и основные принципы организации. Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС, анализ возможности внедрения современных систем оплаты труда и разработка методов мотивации работников.
дипломная работа, добавлен 03.10.2010Характеристика основных систем организации заработной платы, применяемых на предприятии, их отличительные признаки и критерии выбора. Установление минимальной заработной платы в развитых странах и индексация оплаты труда, показатели премирования.
реферат, добавлен 08.12.2009Формирование тарифной и бестарифной систем оплаты труда персонала предприятия с позиции мотивационного фактора. Определение эффективности использования повременной и сдельной формы заработной платы и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 08.11.2010Исследование теоретических аспектов организации заработной платы. Анализ динамики показателей, характеризующих современный уровень оплаты труда. Типы индексации и динамика просроченной задолженности. Стимулирование роста производственных показателей.
курсовая работа, добавлен 27.05.2014Понятие оплаты труда, его сущность и особенности, история возникновения и развития, место и значение в современном обществе. Функции и принципы организации труда и заработной платы на современном этапе, их формы и системы. Методы стимуляции труда.
курсовая работа, добавлен 13.02.2009Теоретические основы планирования численности на предприятии. Классификация систем оплаты труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Кировец". Методы и мероприятия по совершенствованию и изменению технологии отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 26.05.2009Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики. Системы и формы оплаты труда, а также премирование и различные виды доплат и надбавок к основному заработку работника. Краткая характеристика торговой сети и системы оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 25.11.2017Определение сущности и характеристика основных функций заработной платы: воспроизводственной, социальной, стимулирующей, статусной, регулирующей и производственно-долевой. Изучение форм и системы оплаты труда: повременной, сдельной, бестарифной.
реферат, добавлен 26.03.2015Сущность, формы и системы заработной платы, принципы и методы её начисления и планирования, механизм организации. Характеристика управления социального развития ОАО «НКНХ», анализ использования трудовых ресурсов, уровень производительности труда.
реферат, добавлен 27.11.2010Сущность социального и экономического назначения заработной платы. Формы, и принципы организации системы оплаты труда, анализ значимости ее совершенствования в рыночных условиях. Изучение механизма регулирования цены экономически активного населения.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Понятие основной и дополнительной заработной платы. Разновидности сдельной и повременной форм оплаты труда. Задачи, решаемые при разработке систем оплаты труда на предприятиях. Характеристика тарифной системы и бестарифного подхода при оплате труда.
контрольная работа, добавлен 27.09.2009