Социальная служба как тип бюджетного предприятия
Экономические основы социальной службы как типа бюджетного предприятия в системе социальной защиты населения. Основные принципы организации общепрофильных и специализированных учреждений; квалификация кадров и специфика подбора, оплата труда работников.
Подобные документы
Оплата труда: понятие и сущность, принципы и подходы к организации данного процесса на современных предприятиях. Характеристика предприятия, анализ структуры и динамики фонда заработной платы. Предложения по совершенствованию организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 21.02.2017Сущность, функции и принципы оплаты труда. Фонд оплаты труда как основной источник оплаты труда всех категорий работников. Тарифная система организации оплаты труда, принципы ее построения. Формы оплаты труда в рамках тарифной системы, доплаты и надбавки.
реферат, добавлен 13.09.2017Реальные и потенциальные масштабы безработицы в России. Варианты развития современного российского общества. Проблема игнорирования связи "производство-человек". Суть и пути достижения социальной защиты населения. Абсолютный уровень прожиточного минимума.
реферат, добавлен 09.01.2011Организационно-правовая характеристика ООО "Лукойл-Кубаньэнерго", основные виды производственно-хозяйственной деятельности, выпускаемой продукции. Основные фонды и структура управления предприятием. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
отчет по практике, добавлен 05.11.2014Теоретические аспекты исследования государственной социальной политики, ее происхождение и сущность. Доходы и уровень жизни населения. Проблема бедности и социальная защита. Экономические теории благосостояния. Особенности социальной политики в России.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Раскрытие сущности и изучение принципов оплаты труда на предприятии. Анализ системы и организации оплаты труда ООО "БСФ". Выявление недостатков в системе оплаты труда и разработка практических рекомендаций по совершенствованию оплаты труда предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.04.2012Сущность и основные направления социальной политики. Экономическая эффективность и социальная справедливость. Главные характеристики социальной политики России. Социальная защита населения от воздействия негативных последствий рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 30.08.2010- 83. Оплата труда
Особенности и принципы организации оплаты труда в производственном цикле предприятия. Виды заработной платы и формы оплаты труда. Характеристика тарифной и бестарифной, поощрительной систем оплаты труда. Описание нетрадиционных систем оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 19.10.2020 Технико-экономическая характеристика локомотивного депо. Планирование численности работников и прочих групп контингента. Фонд оплаты труда работников, занятых на ТО-2 и экипировке локомотивов. Производительность труда и среднемесячная заработная плата.
дипломная работа, добавлен 14.04.2015Теоретические аспекты организации коллективной формы оплаты труда. Исследование состояния организации коллективного труда на примере ОАО "Ашасвет". Основные направления по совершенствованию коллективной оплаты труда работников.
дипломная работа, добавлен 04.10.2008Характеристика и основные принципы централизованных финансовых планов. Основные направления социальной политики; взаимосвязь между социальной политикой и уровнем экономического развития общества. Принцип организации финансовой работы предприятий.
контрольная работа, добавлен 23.04.2014Характеристика системы социальной защиты населения в рыночной экономике. Рассмотрение особенностей измерения неравенства в распределении доходов: кривой Лоренца и коэффициента Джини. Ознакомление с основными задачами социальной политики государства.
контрольная работа, добавлен 18.05.2015Система социальной защиты населения России в условиях формирования рынка: принципы, функции, сущность и источники финансирования. Обязательства государства по отношению к тем или иным категориям населения. Гарантии, предоставляемые государством.
дипломная работа, добавлен 10.10.2016Социальная защита как часть политики государства по обеспечению прав человека. Приоритеты и нормативно-правовая база социальной политики государства, формы реализации социальной защиты в Республике Беларусь, основные проблемы и направления ее развития.
курсовая работа, добавлен 21.12.2012Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия. Активная и пассивная структура реальных и потенциальных работников. Понятие персонала, его основные признаки и методы управления. Структура оплаты труда работников. Удержания из зарплаты.
контрольная работа, добавлен 24.12.2013Рассмотрение концепции корпоративной социальной ответственности на предприятиях химической промышленности. Методика оценки социальной ответственности предприятия по индикаторам регулирующих сфер. Повышение инвестиционной привлекательности предприятия.
статья, добавлен 06.09.2021Заработная плата как социально-экономическая категория, её роль в системе управления персоналом. Разработка и обоснование системы оплаты труда, направленной на рост уровня квалификации персонала и повышение результативности деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 02.08.2018Описание технологического процесса. Уставный капитал и имущество предприятия. Основные и оборотные фонды. Производственная программа и персонал. Потребность в персонале, оплата труда. Финансовые результаты деятельности предприятия, калькуляция и прибыль.
курсовая работа, добавлен 28.12.2010Общая характеристика предприятия ОАО "Башнефтегеофизика", направления и краткий анализ его деятельности. Организация, нормирование и оплата труда на данном предприятии. Показатели премирования работников за основные результаты хозяйственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Организация системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России. Структура начисления заработной платы и социальное обеспечение руководителей учреждений и работников главного управления.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Формирование производственной и социальной инфраструктуры на предприятии. Экономическая характеристика предприятия. Проблемы развития и пути усовершенствования состава инфраструктуры предприятия. Программа развития социальной инфраструктуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012Экономическая сущность и функции заработной платы. Принципы научной организации, формы и системы оплаты труда. Фонд ЗП, его состав и структура. Расчет надбавок и фактической зарплаты работников предприятия. Система показателей по труду и его оплате.
курсовая работа, добавлен 24.08.2016Исследование факторов экономического развития. Анализ связи субъективного экономического благополучия и социальной политики. Режимы социальной защиты. Описание массива данных. Кластеризация для режимов социальной защиты с помощью метода дальнего соседа.
дипломная работа, добавлен 17.06.2017Производительность труда персонала. Мотивация трудовой деятельности. Оплата труда: сущность, функции, формы и системы, государственная политика и общая организация. Доплаты и надбавки к заработной плате. Участие работников в прибылях предприятия.
контрольная работа, добавлен 09.01.2012Определение сущности понятия заработной платы, ее функций и принципов организации. Рассмотрение действующих форм оплаты труда, их достоинств и недостатков. Расчеты потребного количества оборудования, переменных и постоянных издержек предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014