Прогнозирование как функция управления

Методы прогнозирования при разработке региональных социально-экономических управленческих решений. Анализ организационной структуры и системы стимулирования сбыта туристических продуктов. Анализ эффективности программ обучения персонала компании.

Подобные документы

  • Методы материального и нематериального стимулирования. Системы мотивации и потребностей различных категорий работников на российских предприятиях. Совершенствование социально-психологических методов в управлении. Анализ содержательных теорий мотивации.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2012

  • Оценка эффективности системы управления персоналом. Разработка аттестационной таблицы. Планирование потребности в персонале. Разработка систем стимулирования. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом предприятия.

    курсовая работа, добавлен 30.12.2013

  • Задачи и средства развития персонала. Цели, бюджет, оценка эффективности и методы профессионального обучения. Организация повышения квалификации рабочих на производственно-экономических курсах. Совершенствование системы обучения кадров на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 22.10.2012

  • Понятие и принципы построения управленческих структур. Методы управления фирмой. Анализ хозяйственной деятельности ООО "Эликом", состояния запасов и затрат. Проектирование структуры управления. Анализ ликвидности баланса. Разработка плана реорганизации.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2013

  • Организация процесса разработки управленческих решений в туристических организациях. Требования к профессиональной компетенции менеджеров в области туризма; составляющие элементы организационной культуры. Эффективность, контроль и качество решений.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2011

  • Определение понятия управленческого решения. Классификация управленческих решений по различным признакам. Описание казуального моделирования, анализа временных рядов как методов количественного прогнозирования. Анализ качественных методов прогнозирования.

    контрольная работа, добавлен 26.12.2016

  • Классификация и механизм принятия управленческих решений. Методы прогнозирования управленческих решений. Факторы, оказывающие влияние на качество управленческого решения. Выявление ограничений и определение альтернатив. Разработка перспективных планов.

    реферат, добавлен 19.09.2014

  • Предвидение и прогнозирование в принятии управленческих решений. Три типа предвидения: иррегулярных, менее регулярных событий и общего развития определенных социально-экономических тенденций. Классификация прогнозов. Практическое применение предвидения.

    курсовая работа, добавлен 21.06.2010

  • Социально-психологическое взаимодействие персонала. Анализ деятельности и структуры развития корпоративной культуры на примере ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг". Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда работников.

    курсовая работа, добавлен 09.02.2015

  • Становление системного анализа в теории управления, его сущность и категориальный аппарат. Методологические аспекты системного анализа к разработке управленческих решений. Основные виды методов системного анализа, особенности его практического применения.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2017

  • Характеристика основных элементов системы управления персоналом. Ознакомление с особенностями принципа плановости руководства. Изучение организационной структуры управления персоналом. Анализ процесса использования персонала на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 23.10.2014

  • Общая характеристика управленческих решений. Технологии разработки, принятия и реализации качественных управленческих решений. Методы анализа, прогнозирования, оптимизации и экономического обоснования управленческих решений. Понятие и содержание контроля.

    учебное пособие, добавлен 25.04.2010

  • Содержание и виды контроля принятия управленческих решений. Анализ системы контроля за реализацией управленческих решений в ООО "СТР". Мероприятия по формированию центров ответственности, укреплению трудовой дисциплины, мотивации персонала предприятия.

    контрольная работа, добавлен 02.12.2014

  • Понятие прогностики как научной дисциплины. Особенности социально-экономического прогнозирования. Основные руководящие документы для всех организаций в процессе разработки прогнозов. Классификация объектов прогнозирования. Прогнозы природных ресурсов.

    презентация, добавлен 22.08.2015

  • Системный подход к организации оценки персонала. Определение системы основных управленческих функций. Анализ оценки административной деятельности на предприятии. Структура маркетинга фирмы и стимулирование сбыта. Особенность мотивации кадров компании.

    контрольная работа, добавлен 20.01.2016

  • Характеристика типичных ошибок, совершаемых при разработке и принятии управленческих решений. Анализ проблем, возникающих при принятии управленческих решений в ООО "Веста", способы их решения. Теоретический план и этапы принятия управленческого решения.

    курсовая работа, добавлен 21.02.2016

  • Специфика принятия управленческих решений в условиях неопределенности; взаимосвязь прогнозирования с планированием. Анализ принятия управленческих решений на основе прогноза сценариев в фармацевтической компании ООО "Натур Продукт"; минимизация рисков.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2012

  • Понятие управленческих решений и составляющие их эффективности. Методы расчета экономической эффективности подготовки и реализации управленческих решений. Особенности системы информационной и интеллектуальной поддержки их разработки и реализации.

    реферат, добавлен 28.12.2014

  • Стадии типового процесса принятия решений. Методы, применяемые на этапе оценки альтернатив. Особенности принятия управленческих решений в условиях рынка. Характеристика методов экономического прогнозирования. Процесс стратегического планирования.

    реферат, добавлен 20.01.2016

  • Методы повышения эффективности производства. Методы диагностики состояния предприятия. Стратегия финансовой стабилизации как инструмент эффективного управления корпорациями. Методы стимулирования персонала компании. Этапы реструктуризации компании.

    реферат, добавлен 16.12.2011

  • Методы социально-экономического исследования и прогнозирования. Классификационная схема интуитивных и формализованных методов прогнозирования. Уравнение для определения объема выпуска продукции. Модель взаимодействия системы и среды организации.

    презентация, добавлен 30.03.2014

  • Особенность проведения аттестации работников. Цели, задачи и методы управления развитием персонала. Правление карьерой кадров внутри предприятия. Анализ обучения штата вне рабочего места. Характеристика мотивации и стимулирования служащих компании.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2015

  • Изучение методов и процесса принятия управленческих решений. Методы, основанные на дисконтированных и учетных оценках. Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска. Система показателей эффективности коммерческой деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 27.12.2014

  • Место, функции и этапы прогнозирования в управленческой деятельности как составной части системы государственного регулирования экономических процессов. Классификация объектов и виды стратегических прогнозных расчетов (трендовый факторный, генетический).

    контрольная работа, добавлен 15.04.2015

  • Общая характеристика принципов построения формальной организации Л. Урвика. Управление как элемент и одновременно функция организованных систем различной природы. Знакомство с методами принятия управленческих решений. Рассмотрение видов прогнозирования.

    лекция, добавлен 28.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.