Влияние регулирования рынка труда на участие страны в ГЦДС на примере развивающихся стран
Взаимосвязь между политикой стран в отношении трудовых стандартов и участием страны в ГЦДС. В качестве исследуемого показателя, определяющего уровень трудовых стандартов в стране, выступает установленный государством размер минимальной заработной платы.
Подобные документы
Сущность и функции заработной платы. Элементы и функции системы государственного регулирования зарплаты. Система договорного регулирования, минимальный размер оплаты труда как регулятор дохода. Контроль за соблюдением порядка применения регулируемых цен.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Сущность, виды и функции заработной платы в России, история ее возникновения. Формы и виды заработной платы, факторы, влияющие на ее размер. Исследование заработной платы на примере организации ГАУ РО "Лес". Динамика экономических показателей учреждения.
курсовая работа, добавлен 06.10.2017- 78. Рынок труда
Сущность рынка труда и его особенности. Роль рынка труда в экономике страны и основные способы его регулирования. Проблемы функционирования рынка труда в России. Анализ существующей безработицы в России. Дифференциация безработных в стране по регионам.
курсовая работа, добавлен 11.09.2016 Спрос и предложение на рынке труда. Факторы, влияющие на уровень заработной платы. Занятость и безработица в Российской Федерации. Служба занятости, ее задачи и функции. Влияние миграции на рынок труда. Участие государства в регулировании рынка труда.
курсовая работа, добавлен 27.04.2012Вознаграждение за труд, выплачиваемое работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией, за их работу. Гарантийный характер размера минимальной заработной платы. Основные системы оплаты труда. Положения о премировании и выплате вознаграждения.
реферат, добавлен 02.04.2014Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы. Системы заработной платы. Цели, задачи, источники и методы анализа фонда заработной платы и средней заработной платы. Анализ структуры и динамики заработной платы на примере ООО "Техностар".
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Денежное вознаграждение за проделанную работу как важнейшая система стимулирования труда. Сущность и формы заработной платы, методы ее регулирования. Состояние и проблемы государственного регулирования труда и заработной платы в Республике Беларусь.
курсовая работа, добавлен 26.01.2013Понятие, сущность, структура и содержание рынка труда, закономерности его функционирования и взаимодействие участников, анализ основных показателей. Способы регулирования данного рынка. Политика в сфере занятости трудовых ресурсов в городе Барнауле.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Определение трудовых доходов работника его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы фирмы. Поддержание высокой конкурентоспособности и рентабельности предприятия с помощью анализа расходов на оплату труда. Применение фонда заработной платы.
статья, добавлен 31.03.2019Анализ наличия, движения и эффективности использования трудовых ресурсов. Учет заработной платы и расчетов по оплате труда в ОГУСП "Луговской". Синтетический и аналитический учет затрат труда и его оплаты. Пути совершенствования учета трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 20.06.2014Основные понятия и нормативное регулирование вопросов использования трудовых ресурсов организации. Экономическая сущность фонда оплаты труда. Проведение анализа формирования и использования фонда заработной платы на примере предприятия ЗАО "Стальмост".
курсовая работа, добавлен 04.04.2013Механизм функционирования рынка труда, понятия спроса и предложения. Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики, её структура и виды. Дифференциация ставок заработной платы. Общее состояние рынка труда в Оренбургской области в 2006-2007 гг.
курсовая работа, добавлен 23.02.2010Особенности определение валового внутреннего продукта различными методами. Выявление закономерностей влияния численности проживающего в стране населения на ВВП на основе анализа экономики развитых стран G7. Возможности прогнозирования ВВП страны.
статья, добавлен 02.10.2018Определение, типология и структура рынка труда. Понятие номинальной и реальной заработной платы. Характеристика нерыночных и рыночных факторов, определяющих уровень заработной платы. Основные проблемы ценообразования на рынке труда в современной РФ.
курсовая работа, добавлен 10.05.2012Величина прожиточного минимума – минимальный доход, который необходим для обеспечения определённых стандартов жизни в стране. Уровень заработной платы работников, недостаточный для воспроизводства рабочей силы - проблема социально-трудовой сферы РФ.
статья, добавлен 12.08.2018Цели трудового законодательства. Понятие социально-трудовых отношений. Субъекты, уровни и предметы системы. Функции регулирования социально-трудовых отношений на государственном уровне в Российской Федерации. Политика занятости. Оптимизация рынка труда.
контрольная работа, добавлен 08.03.2013Предмет комплексного анализа производственной системы. Задачи анализа использования трудовых ресурсов. Анализ фонда оплаты труда и заработной платы. Мотивация персонала, подбор кадров. Рекомендации по совершенствованию использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 19.11.2010Элементы и основные функции системы государственного регулирования заработной платы. Методы и принципы государственного регулирования. Минимальный размер оплаты труда как регулятор дохода. Контроль за соблюдением порядка применения регулируемых цен.
курсовая работа, добавлен 10.10.2011Теоретические аспекты и анализ использования фонда заработной платы. Сущность, формы, системы и проблемы оплаты труда в современных условиях. Пути повышения эффективности использования рабочего времени и трудовых ресурсов на примере ОАО "Нижнекамскшина".
дипломная работа, добавлен 05.12.2010Определение понятия рынка труда как специфического вида товарного рынка, содержанием которого является реализация (купля-продажа) товара особого рода - рабочей силы, или способности человека к труду. Причины дифференциации заработной платы в России.
курсовая работа, добавлен 31.08.2011Теория заработной платы. Сущность, функции и государственное регулирование цен. Пути решения проблемы (разница прожиточного минимума и минимальной заработной платы) методом регулирования цен. Контроль за соблюдением порядка применения регулируемых цен.
курсовая работа, добавлен 29.03.2015Основные концепции современной экономики управления персоналом. Организация заработной платы: понятие, принципы и элементы. Взаимосвязь трудовых и экономических показателей деятельности организации. Механизм развития человеческого капитала работника.
контрольная работа, добавлен 27.04.2013Роль труда в развитии человека и общества. Рассмотрение основных концепций определения природы заработной платы. Изучение и оценка эффективности использования трудовых ресурсов. Определение путей совершенствования использования трудовых ресурсов.
статья, добавлен 15.07.2020Рассмотрение вопроса дифференциации минимальной заработной платы в связи с различиями в стоимости жизни по регионам. Переход к дифференцированному подходу в установлении минимальной заработной платы, методологическое единство в определении ее размеров.
статья, добавлен 06.06.2018Понятие рынка труда, его типология и структура. Влияние спроса и предложения на рынке труда на размер заработной платы. Государственное и правовое регулирование рынка труда, проблемы его функционирования в условиях переходной экономики современной России.
курсовая работа, добавлен 26.01.2012