Проблемы развития человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления в субъектах Российской Федерации
Пути повышения качества управления посредством формирования оптимальных организационных условий функционирования органов государственной власти и местного самоуправления. Развитие кадрового потенциала государственной гражданской и муниципальной службы.
Подобные документы
Совершенствование работы с кадрами как один из факторов повышения эффективности государственного и муниципального управления. Содержание работы и основные современные механизмы по подбору и расстановке кадров на государственной и муниципальной службе.
курсовая работа, добавлен 26.05.2014Исследование состава муниципального имущества. Изучение законодательной базы управления им. Полномочия органов местного самоуправления в сфере имущественных отношений. Характеристика специфических особенностей муниципального экономического развития.
презентация, добавлен 28.04.2015Обоснование направлений совершенствования коммуникационного потенциала электронных порталов органов государственной власти субъектов России через эмпирический анализ их основных проблем и специфических характеристик. Основными задачами фокус-группы.
статья, добавлен 08.02.2021Раскрытие содержания функционирования органов местного самоуправления и их структуры. Изучение вопросов взаимодействия организации с органами местного самоуправления. Обзор проблемы развития гостиничного комплекса. Оценка экономической эффективности.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Реализация менеджмента в органах государственной службы. Сравнительная характеристика традиционного и нового менеджмента. Федеральный закон «О государственной гражданской службе в РФ». Современная модель регионального управления и формирования команд.
курсовая работа, добавлен 02.02.2014Понятие и функции кадрового резерва органов региональной власти. Источники нормативно-правовая база создания резерва кадров в государственной cлужбе. Система формирования резерва руководящих работников в Министерстве здравоохранения Нижегородской области.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Исследование системно-процессного управления персоналом вуза, ориентированного на инновационное развитие. Пути повышения эффективности управления структурой человеческого капитала с целью инновационного развития. Классификация корпоративной культуры.
автореферат, добавлен 15.04.2018Проблемы построения и функционирования кадровых отношений в организации. Понятие, структура, социальная природа и основные тенденции развития кадровых процессов в системе органов государственной власти. Особенности, механизмы и технологии управления ими.
реферат, добавлен 18.11.2013Рассмотрение проблемных вопросов управления системой мотивации и стимулирования государственных и муниципальных служащих в региональном контексте. Мотивация труда как основополагающий компонент для управления персоналом в органах государственной власти.
статья, добавлен 15.05.2016Изучение теоретических основ управления человеком в организации. Оценка системы управления персоналом в государственной службе, её основных функций. Определение роли и места кадровой службы в системе управления персоналом. Оценка содержания управления.
реферат, добавлен 11.04.2018Характеристика содержания управления персоналом госслужащих: специфика, функции. Виды, задачи и проблемы кадрового планирования в органах власти. Условия поступления на должности гражданской службы, порядок аттестации кадрового состава в России.
курсовая работа, добавлен 02.11.2010Понятие "муниципальный менеджмент", общие его положения. Основные этапы реформирования местного государственного управления и его основные нормативно-законодательные документы. Взаимоотношение местных представительных и исполнительных органов власти.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Кадровая политика органов муниципального управления в Челябинском городском округе. Организация системы непрерывного профессионального образования кадров для органов местного самоуправления. Сущность принципов демократизма, гласности и защищенности.
контрольная работа, добавлен 26.02.2012Классификация служебных документов в органах государственной власти и местного самоуправления. Документооборот как основа деятельности органа власти, его российская модель. Виды служебных документов. Автоматизация обмена документами между органами власти.
курсовая работа, добавлен 13.09.2015Изучение тенденций формирования современных систем HR-менеджмента, ориентированных на развитие человеческого капитала и инновационных экономических систем. Анализ приоритетов функционирования службы HR-менеджмента применительно к современным компаниям.
статья, добавлен 19.10.2015Исследование проблем государственного управления. Обоснование использования административно-правовых методов как стратегического инструмента социально-экономического развития. Принципы формирования организационных структур органов исполнительной власти.
статья, добавлен 29.09.2021Развитие кадрового потенциала организации как комплексная функция управления персоналом. Уровни трудового потенциала, его основные функции. Принципы управления кадровым потенциалом работника организации. Концепция развития человеческих ресурсов.
реферат, добавлен 14.12.2015- 118. Актуальные проблемы проектного управления в органах государственной власти Российской Федерации
Внедрение в традиционную оперативную деятельность различных проектных инициатив субъектами Российской Федерации. Организация обучения для государственных гражданских служащих проектному менеджменту. Модификация процессов управления в проектную логику.
статья, добавлен 13.01.2021 Понятие, значение и цель кадрового менеджмента органов муниципального образования. Изучение технологий в обеспечении кадрами администрации. Применение механизмов подготовки персонала. Определение уровня профессиональных знаний, навыков и умений служащих.
дипломная работа, добавлен 11.11.2016Рассмотрение роли кадровой политики в деле совершенствования действующей системы государственного и муниципального управления. Изучение теоретических и методологических основ кадровой работы в органах государственной власти и муниципального управления.
дипломная работа, добавлен 22.02.2016- 121. Компетентностный подход к реализации программ подготовки и переподготовки муниципальных служащих
Совершенствование системы переподготовки сотрудников органов местного самоуправления, внедрение современных комплексных технологий в образование муниципальных служащих. Компетентностный подход в системе управления кадрами государственной службы.
статья, добавлен 25.02.2021 Теоретические вопросы управления процессом формирования, развития и использования трудового потенциала работника и коллектива предприятия. Технология кадрового планирования и пути перестройки кадровой службы в условиях функционирования рынка труда.
учебное пособие, добавлен 16.01.2012Рассмотрение управления организацией посредством эффективного кадрового планирования. Методы управления банком, уровней стратегического управления, кадрового планирования и кадровой политики, долгосрочной стратегии увеличения кадрового потенциала.
статья, добавлен 25.01.2021Освещены вопросы оказания государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам путем организации деятельности многофункциональных центров. Программа обучения и повышения квалификации служащих органов государственной и муниципальной власти.
статья, добавлен 03.12.2020Рассмотрение и характеристика теоретической основы изучения кадрового резерва государственной службы. Выявление специфических особенностей формирования молодежного кадрового резерва. Исследование и анализ основных практических возможностей его создания.
статья, добавлен 22.12.2020