Опыт применения VR-тренажера в отработке коммуникативных навыков медицинскими специалистами современной поликлиники
Требования к современным квалификационным характеристикам медицинского регистратора, его должностные обязанности. Анализ структуры VR-тренажера и его роль в формировании коммуникативных навыков и профессиональных компетенций медицинских специалистов.
Подобные документы
Квалификационные требования к уровню знаний, предъявляемых к работе. Должностные права, обязанности и ответственность. Перечень вопросов, по которым работник вправе самостоятельно принимать решения. Сроки и процедуры подготовки управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 18.10.2010Подходы к определению понятия и роли адаптации студентов в практике управления персоналом. Изучение форм и видов привыкания учащихся, проходящих производственную практику. Развитие деловых, коммуникативных, инициативных и профессиональных качеств.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Основные характеристики, специфика, структура делового общения. Межличностный конфликт как следствие коммуникативных барьеров и способы его преодоления. Навыки и умения, необходимые для успешного делового общения в качестве предупреждения конфликта.
контрольная работа, добавлен 09.11.2014Технико-экономическая характеристика и организационная структура управления предприятием. Рассмотрение задач и функций подразделений отдела кадров. Должностные права и обязанности специалистов, оценка условий труда и анализ основной документации отдела.
отчет по практике, добавлен 21.09.2011Анализ основных подходов к изучению эффективного лидерства молодежи, обзор технологий его формирования в условиях муниципального образования. Эмпирическое исследование уровня лидерских качеств на основе различных методик, сравнение их эффективности.
курсовая работа, добавлен 19.09.2012Теоретическое обоснование проблемы возникновения коммуникативных барьеров в деловом общении. Структура делового общения. Виды коммуникативных барьеров и методы их преодоления в деловом общении. Навыки и умения, необходимые для успешного делового общения.
курсовая работа, добавлен 29.10.2017Характеристика внутренней и внешней среды предприятия. Изучение и обобщение опыта работы организации по управлению персоналом. Анализ организационной структурой предприятия. Функции и должностные обязанности специалистов согласно штатному расписанию.
отчет по практике, добавлен 06.02.2012Понятие и классификации цифровых навыков. Мотивация разных категорий работающих к обучению изучаемым группам цифровых навыков. Главный анализ использования специализированных информационно-коммуникационных технологий программ, связанных с работой.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Топ-менеджеры, их роль в системе управления предприятием. Уровни менеджмента в организационной иерархии. Анализ деятельности и личности менеджеров отеля "Маринс Парк Отель". Исследование коммуникативных и организационных способностей сотрудников.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Особенности структуры и деятельности службы бронирования гостиничного предприятия. Способы определения профессиональных компетенций работников данной службы. Разработка методики для оценки деятельности сотрудников службы бронирования гостиницы "Космос".
аттестационная работа, добавлен 15.01.2015Планирование карьеры работника, организация его продвижения по ступеням должностного и квалификационного роста, развитие и реализация профессиональных знаний и навыков в интересах фирмы. Анализ состава, движения и эффективности использования персонала.
контрольная работа, добавлен 12.10.2010Специфика создания и ликвидации предприятий различных правовых форм и организационных структур. Анализ профессиональных навыков управленцев. Понятие организации как процесса. Эффективность использования капитала, материалов, технологии и информации.
реферат, добавлен 30.01.2012Современная практика применения идеи компетенций как компонента образовательных стандартов, организационных моделей, особенности их использования в оценке эффективности профессиональной деятельности в разных областях. Работа с моделями компетенций.
статья, добавлен 14.06.2013Актуальность проблемы противоречия между ожиданиями и потребностями населения в высококачественных медицинских услугах и качеством управления медицинскими организациями. Особенности применения сетевых структур в сфере российского здравоохранения.
статья, добавлен 20.05.2017Возможности применения образовательного аутсорсинга для активизации инновационного развития современных компаний, их интеллектуального капитала. Направления формирования организационного знания. Требования к обеспечению нужных компетенций работников.
статья, добавлен 13.09.2016Правила составления штатного расписания, работы с ним и внесения изменений. Анализ отчетности о структуре отделения экстренной психологической помощи. Должностные обязанности, права и предъявляемые требования к заведующему, супервизору и консультанту.
курсовая работа, добавлен 24.10.2010Организация деятельности медицинских учреждений, ее значение в развитии здравоохранения на современном этапе. Подходы к деятельности организаций, занимающихся оказанием медицинских услуг. Управление здравоохранением на административной территории.
контрольная работа, добавлен 08.02.2011Определение и виды компетенций. Цель, основные элементы и процессы управления персоналом по компетенциям. Методика формирования профиля компетенций. Правила определения требуемых уровней развития профессиональных компетенций. Этапы оценки персонала.
реферат, добавлен 17.09.2017Стратегия и требования к качеству рабочей силы. Изучение компетенций кадров инновационной экономики, презентативности и мобильности работников. Исследование профессиональных компетенций персонала. Современные условия инновационного развития кадров.
реферат, добавлен 18.08.2016Общая характеристика ООО "АВС": юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления. Функции подразделений отдела кадров, должностные права и обязанности специалистов, условия труда. Основная документация отдела.
отчет по практике, добавлен 14.09.2011Определение сущности накопительной системы повышения квалификации, которая представляет собой целенаправленное непрерывное повышение профессиональных знаний специалистов. Анализ системы последипломного образования средних медицинских работников.
статья, добавлен 30.04.2019Понятие, сущность, механизмы и специфика профессиональной адаптации молодых специалистов. Адаптация выпускников, работа с молодыми специалистами, ожидаемые проблемы нового работника. Рекомендации работодателю для успешной адаптации молодых специалистов.
курсовая работа, добавлен 15.12.2019Разработка проекта структуры управления: три стадии разработки организационной структуры, организационные связи. Распределение полномочий между работниками: понятие полномочий и ответственности; делегирование прав. Должностные инструкции работников.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Анализ гендерной сегрегации занятости в России. Исследование развития навыков, умений и компетенций внутри групп профессий. Корреляция между использованием компьютера и заработной платой. Предотвращение дискриминации женщин в сфере цифровых технологий.
статья, добавлен 01.12.2021- 100. Анализ системы обучения кадров в современных условиях (на примере ОАО "Приборостроительный завод")
Анализ методов совершенствования обучения кадров, которые обеспечивают гибкое соответствие профессиональных знаний и практических навыков работников завода. Обоснование экономической эффективности и социальной значимости предлагаемых мероприятий.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014