Экономическая деятельность и стратегия развития ООО "Кудьминская нефтебаза"
Описание деятельности промышленного предприятия и история его возникновения. Устойчивое развитие, перспективы, стратегические задачи и конкурентоспособность организации. Значение персонала, организация стимулирования и мотивация труда в компании.
Подобные документы
Экономическая сущность и понятие оплаты труда в рыночной экономике. Основные принципы организации оплаты труда. Анализ существующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Тарифное нормирование и мотивация труда на современном предприятии.
реферат, добавлен 16.05.2016Социально-экономическая характеристика предприятия. Система организации заработной платы в ОАО "Петербургская сбытовая компания". Линейно-функциональная структура организации компании. Основные направления по совершенствованию системы оплаты труда.
реферат, добавлен 04.12.2013Основные принципы организации и функционирования промышленного предприятия на примере ООО "Кемеровохиммаш". История развития, современное состояние и перспективы исследуемого предприятия. Расчет технико-экономических показателей по заданным параметрам.
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Место инвестиционной деятельности в структуре общей производственной деятельности промышленного предприятия. Факторы, оказывающие влияние на динамику инвестиционного процесса в организации. Необходимость инвестиционной деятельности на предприятии.
статья, добавлен 21.06.2018Понятие и значение повышения производительности труда в условиях рыночной экономики. Анализ численности и движения рабочей силы. Разработка программы материального стимулирования персонала. Шкала для премирования обслуживающего персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Анализ теоретических и прикладных вопросов повышения производительности труда работников промышленного производства. Определение "производительности труда" применительно к содержанию различных видов трудовой деятельности и категорий персонала предприятия.
статья, добавлен 03.04.2018- 107. Анализ материального стимулирования персонала организации на примере МБУ "Комбинат детского питания"
Качественная и количественная оценка эффективности премирования. Основные этапы создания системы материального стимулирования персонала организации. Проблемы стимулирования высокопроизводительного труда на МБУ "Комбинат детского питания", их решение.
курсовая работа, добавлен 09.09.2013 Цели и направления деятельности организации, организационно-правовая форма, структура управления и описание выпускаемой продукции. Экономическая среда, конкуренты, поставщики, маркетинговая деятельность. Пути совершенствования коммерческой деятельности.
дипломная работа, добавлен 11.10.2013Сущность организации и нормирования труда, задачи и основное содержание, функции и принципы. Организационно-экономическая характеристика предприятия, правовые основы его функционирования. Анализ использования рабочей силы и нормирования на предприятии.
отчет по практике, добавлен 28.03.2013Стратегические альянсы как особая форма взаимодействия юридически самостоятельных компаний. Их сущность, значение, виды и классификация. Особенности развития стратегических альянсов в российской экономике. Причины, побуждающие компании вступать в альянсы.
контрольная работа, добавлен 21.06.2010Научная организация труда - процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового производственного опыта. Основные принципы и задачи организации труда. Организация нормирования труда. Нормы затрат рабочего времени.
презентация, добавлен 03.02.2019Вопрос инновационной деятельности предприятия в связи с обострением конкуренции. Сущность и классификация инноваций. Понятие и виды инновационной деятельности. Структура и организация инновационного процесса. Инновационные стратегии организации.
реферат, добавлен 22.10.2010Теоретические основы организации заработной платы работников компании и их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия, их состав, структура, система руководства. Оценка организации труда и управления персоналом в учреждениях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Рассмотрение вопросов формирования стратегии развития компании в соответствии с этапом ее жизненного цикла. Основные показатели, характеризующие конкурентоспособность предприятия: мощность, организация работ, затраты, трудовой потенциал, качество работ.
статья, добавлен 05.06.2018- 115. Мотивация труда
Понятие и сущность системы стимулирования эффективности и качества труда. Мировые тенденции развития. Социально-экономический механизм управления поведением объектов стимулирования в процессе трудовой деятельности. Принцип гласности морального поощрения.
доклад, добавлен 12.04.2016 Персонал предприятия как совокупность всех работников предприятия, обеспечивающих реализацию его функций. Состав и структура персонала, понятие текучести кадров. Планирование численности работников. Производительность труда как экономическая категория.
курсовая работа, добавлен 27.07.2011Организация коммерческой деятельности предприятия, ее сущность, значение и экономическое содержание. Анализ организации коммерческой деятельности предприятия в современных условиях. Финансовая ответственность сторон за выполнение принятых обязательств.
статья, добавлен 28.10.2024Характеристика организационно-производственной структуры ЗАО "Завод "Киров-Энергомаш" и виды его деятельности. Организация производства, труда и управления. Экономическая деятельность по функциям менеджмента, экономическое и налоговое планирование ЗАО.
отчет по практике, добавлен 06.07.2009Социально-экономическая характеристика района обслуживания и объемов деятельности розничных торговой организации в условиях перехода к рыночным отношениям. Оценка финансовых результатов деятельности компании. Управление трудом и его мотивация в торговле.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Организация оплаты труда в потребительском обществе "Благовар". Технико-экономическая характеристика предприятия. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда. Аспекты мотивации труда в условиях рыночной экономики, зарубежный опыт.
курсовая работа, добавлен 24.09.2014Принципиальные положения и формы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика и особенности применения различных форм и систем оплаты труда в ООО "СтройТехноКомплект". Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Характеристика деятельности компании по производству мяса и молока: производимая продукция; анализ рынков сбыта, стратегия маркетинга; финансово-хозяйственной деятельность; перспективы развития. Анализ рынка сбыта сельскохозяйственной продукции Беларуси.
отчет по практике, добавлен 10.03.2014Сущность и значение заработной платы. Принципы мотивации и стимулирования труда на предприятии. Характеристика системы оплаты труда, применяемой на ООО "Рыбак". Рассмотрение тарифной системы организации. Условия назначения доплат и надбавок работникам.
курсовая работа, добавлен 15.10.2011- 124. Повышение качества труда управленческого персонала в системе менеджмента промышленных организаций
Содержание труда управленческих работников. Система показателей оценки качества труда управленческого персонала промышленной организации. Методы повышения качества труда управленческого персонала, их влияние на результаты деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 01.04.2018 Оценка финансово-экономического состояния ООО "Альфа-Компьютер" на основе анализа бухгалтерской отчетности. Структура и содержание маркетингового анализа предприятия. План сбыта товаров и услуг. Система мотивации и стимулирования труда персонала.
отчет по практике, добавлен 10.05.2012