Рассмотрение аспектов менеджмента здравоохранения Омской области
Рассмотрение аспектов реформирования отечественного здравоохранения. Реализация государственных программ в области здравоохранения, внедрение инновационных технологий в процессы оказания медицинских услуг, решение задач оптимизации использования ресурсов.
Подобные документы
Определение состава и движения трудовых ресурсов на предприятии. Анализ динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени. Выявление резервов повышения мотивации работников и внедрение инновационных технологий.
курсовая работа, добавлен 30.04.2011Анализ инновации и ее значение в системе взаимодействии власти с гражданами и бизнесом. Роль Многофункционального центра "Мои Документы" в процессе введения инноваций в сфере оказания государственных и муниципальных услуг гражданами и предпринимателям.
статья, добавлен 04.12.2018Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами в существующей демографической и профессиональной среде. Исследования факторов, формирующих мотивацию привлечения и удержания персонала в организациях здравоохранения. Ротация и планирование карьеры.
статья, добавлен 18.08.2018Классификация должностей государственной гражданской службы. Условия проведения внеочередной аттестации и ее особенности. Структура оценки квалификационного уровня государственного служащего. Задачи Министерства по делам молодежи Омской области.
дипломная работа, добавлен 05.01.2014Понятие качества как современная системообразующая категория. Процессы системы менеджмента качества, внедрение и реализация процессного подхода на промышленном предприятии. Результативность и эффективность процессов системы менеджмента качества.
учебное пособие, добавлен 25.11.2013Организационная характеристика и анализ хозяйственной деятельности Государственного казенного учреждения здравоохранения города Москвы " СДР №25". Оценка движения персонала предприятия и его качественная оценка. Аудиторская проверка персонала учреждения.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Описание проблем формирования кадрового резерва в медицинских организациях. Определение причин необходимости создания кадрового резерва, особенности процесса его создания в больницах. Значение обеспечения кадрового состава медицинских организаций.
статья, добавлен 08.11.2016Рассматривается проблематика принятия решений руководителями учреждений здравоохранения. Факторы, влияющие на совмещение социальной роли врача с менеджерской ролью. Специфические черты социального менеджмента и работающих в этой сфере управленцев.
статья, добавлен 21.06.2018Изучение государственно-ориентированной сферы медицинских услуг и системы частной коммерческой медицины. Типологические подходы либерально-рыночного менеджмента сферы медицинских услуг. Механизмы координации взаимодействия субъектов медицинских услуг.
статья, добавлен 28.05.2017Понятие и нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения. Сущность государственного управления в области охраны здоровья. Описание системы органов управления здравоохранением. Проблемы и перспективы совершенствования регулирования в медицине.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Рассмотрение понятия и функций менеджмента как процесса оптимизации человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения организационных целей. Изучение различных направлений менеджмента. Уровни менеджмента в организационной иерархии.
реферат, добавлен 21.10.2011Изучение основных теоретических аспектов менеджмента и современных технологий в сервисной деятельности. Обоснование важности усовершенствования процесса управления и пути развития сервисных предприятий с помощью современных технологий менеджмента.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Изучение теоретических аспектов риск-менеджмента. Рассмотрение классификации рисков, способов оценки и методов управления ими. Анализ системы риск-менеджмента, исследование ее эффективности и направления ее совершенствования на предприятии ООО "ЦРУ".
курсовая работа, добавлен 25.04.2016Конфликтогенность как объективная закономерность функционирования учреждения здравоохранения. Несовместимые различия ценностно-мотивационных характеристик различных сотрудников и их групп - одна из причин возникновения дисфункционального конфликта.
курсовая работа, добавлен 28.12.2015Труд и трудовые ресурсы в агропромышленном производстве, система показателей эффективности их использования. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, характеристика и специфика сельскохозяйственной деятельности в Астраханской области.
отчет по практике, добавлен 28.10.2014Рассмотрение коммерческой логистики как науки о планировании, управлении, оптимизации материальных потоков и услуг. Решение задач в закупочной, производственной, информационной и транспортной областях макро- или микроэкономической системы страны.
контрольная работа, добавлен 20.01.2011Планирование как основная функция управления. Обзор актуальных проблем из практики стратегического планирования в здравоохранения Казахстана. Разработка рекомендаций по обеспечению согласованности стратегических и текущих планов в данной области.
статья, добавлен 28.06.2018Ознакомление с историей эволюции управленческой мысли. Рассмотрение основных предпосылок развития менеджмента. Общая характеристика этапов развития мирового менеджмента. Описание аспектов возникновения научных школ управления трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 17.02.2014Место и роль менеджмента в системе управления. Анализ принципов и методов эффективного приема персонала. Рассмотрение проблемных аспектов и оптимизация работы. Исследование резерва потенциальных кандидатов. Разработка программ набора и подбора кадров.
курсовая работа, добавлен 14.01.2016Современное состояние и перспективы развития финансового риск-менеджмента в России. Проблемы, касающиеся организации управления в компаниях. Внедрение передовых мировых практик в области оценки рисков и инновационных инструментов их хеджирования.
статья, добавлен 23.07.2017Исследование аспектов эффективного использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве. Организационно-экономическая характеристика СПК "Новый путь". Анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Определение главных направлений по её повышению.
дипломная работа, добавлен 18.05.2015- 122. Проблема регламентации временных характеристик бизнес-процессов в сфере информационных технологий
Информационно-технический Сервис-менеджмент как ориентированный на процессы и услуги подход в области ИТ-менеджмента. Задача процесса управления инцидентами как уменьшение или исключение отрицательного воздействия нарушений в предоставлении ИТ-услуг.
курсовая работа, добавлен 28.09.2018 Экономические основы жизнедеятельности населения региона. Основные показатели социально-экономического развития города Омска. Ведущие отрасли промышленности области, характеристика кластеров. Направления расходов на повышение конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Анализ подходов к определению предпринимательства в здравоохранении и потенциала частных медицинских учреждений. Оценка особенности предпринимательского потенциала организаций здравоохранения. Обзор направлений повышения потенциала медицинского центра.
курсовая работа, добавлен 07.10.2018- 125. Управление профессиональным стрессом в организации (на примере БУЗ ВО Вологодский родильный дом №1)
Понятие, сущность и виды стресса. Характеристика деятельности в области здравоохранения и его кадрового состава. Исследования управления профессиональным стрессом в медицинском учреждении. Профилактика стресса на уровне организации и его работника.
реферат, добавлен 23.07.2014