Видение компании в контексте ее развития: компоненты и модель
Компоненты, составляющие видение компании: ключевые ценности, идеология, предназначение, долгосрочные цели и представление о том, какой будет компания после их достижения. Подходы к формированию каждой из них. Итоговая модель корпоративного видения.
Подобные документы
Влияние личных качеств человека на его организационную культуру. Взаимосвязь целеполагания, предпосылок и мер по достижению цели предприятием и его организационной культурой. Принципы, приоритеты и ценности организационной культуры компании IBM.
реферат, добавлен 28.04.2009Управленческое решение как способ достижения цели, наиболее эффективный по определенному критерию. Характеристика базовых организационных моделей управления, их цели и предназначение. Сущность процесса функционирования модели и ее эффективность.
реферат, добавлен 01.06.2016Сущность совокупной акционерной доходности как один из ключевых показателей оценки роста компании. Оценка влияния показателей устойчивости роста компании на совокупную доходность акционеров. Описание и особенности элементов финансовой архитектуры.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Теоретические аспекты корпоративного имиджа: понятие, возникновение имиджа, задачи, функции, структура корпоративного имиджа. Схема развития понятия "корпоративный имидж". Организационная культура в компании: понятие и сущность, особенности формирования.
курсовая работа, добавлен 10.04.2017Разработка модели оценки степени достижения конечной цели проекта на основе анализа основных подцелей проекта, через формализацию проекта в виде последовательного проецирования нечетких моделей, базирующуюся на методах сетевого программирования.
статья, добавлен 29.09.2016Методика диагностики ценности корпорации, позволяющей выявлять движущие факторы и ключевые ограничения роста ценности для акционеров. Методологические проблемы адекватного измерения роста ценности компании в результате принятия стратегических решений.
автореферат, добавлен 26.02.2018Роль стратегий в решении задач развития производства, роста, маркетинга, инвестиций компании; обеспечение эффекта синергии. Классификации стратегий по уровню управления и уровню иерархической структуры компании. Модель генерических стратегий м. Портера.
статья, добавлен 14.06.2017Организация управления в компании и её стратегия. Планирование и контроль в компании. PEST и SWOT-анализ. Теории Г. Минцберга и И. Адизиса. Современные теории и подходы к управлению организацией. Реконструкция содержания управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 21.03.2022Опыт быстрорастущих и преуспевающих компаний США, вопросы организации управления, создания нужной атмосферы и климата в компании. Единство цели, сплоченность, завоевание новых позиций на рынке, талантливый персонал как необходимая база достижения успеха.
статья, добавлен 25.06.2010Аналитические и теоретические исследования, как основа для стратегического анализа Компании. Организационно-экономическое состояние компании МТС, её деятельность, кадровая и социальная политика. Анализ и оценка стратегического развития компании ОАО МТС.
дипломная работа, добавлен 09.04.2014Выбор определенного метода оценки персонала зависит от многих факторов, включая размер компании, тип бизнеса, цели и планы развития компании. Общие подходы к аттестации сотрудников. Личный план сотрудника. Поиск новых подходов к оценке персонала.
реферат, добавлен 05.09.2023Характеристика состояния российской системы управления. Суть концепции контроллинга в современных корпорациях. Изучение особенностей организации менеджмента в компании ОАО "Пивоваренная компания "Балтика". Роль руководителя в управлении персоналом.
реферат, добавлен 26.11.2014Изучение истории создания и развития компании. Форма собственности и специфика работы компании. Характеристика материально-технической базы. Организация планирования коммерческой деятельности. Анализ структуры организации и технологии производства.
отчет по практике, добавлен 10.11.2013Концепции развития трудового потенциала и новое видение его сущности количественного определения уровня, структуры и методов исследования эффективности использования в Донецком регионе. Структурная модель трудового потенциала и физического капитала.
статья, добавлен 06.04.2019Структура корпоративного управления компанией. Организационная структура компании, функции важнейших подразделений. Система вознаграждения совета директоров и высшего менеджмента. Кодекс корпоративного поведения. Корпоративная социальная ответственность.
контрольная работа, добавлен 07.12.2014Необходимость применения системного подхода к осуществлению процесса управления вертикально-интегрированной Компанией ОАО "Татнефть". Ключевые направления поиска резервов достижения стратегической цели и обеспечения конкурентоспособности Компании.
статья, добавлен 26.11.2018Національна модель корпоративного управління в контексті світових тенденцій побудови нових організаційно-управлінських форм. Еволюція національної моделі корпоративного управління в країні. Позитивні та негативні фактори, що впливають на її становлення.
автореферат, добавлен 06.09.2013Проведение исследования определенных правил для принятия правильных решений необходимых для достижения поставленной цели. Стратегическое управление на предприятии и его ключевые проблемы. Основополагающие принципы ситуационного правления в компании.
курсовая работа, добавлен 28.02.2020Удобная и неперегруженная отдельными внутренними функциональными подразделениями организационная структура менеджмента как мощный ресурс для прорыва в бизнесе. Определенность и понятность целей компании всем сотрудникам, а не только руководителям.
реферат, добавлен 07.07.2017Общая характеристика деятельности и анализ финансово-экономических показателей авиакомпании ОАО "Аэрофлот". Изучение организационной структуры управления ОАО "Аэрофлот". Проведение анализа внешней и внутренний среды и выбор стратегии развития компании.
курсовая работа, добавлен 10.05.2012- 121. Основы менеджмента
Основы современной теории менеджмента, логики ее эволюции в ХХ веке и тенденций развития в начале XXI века. Организационная среда компании. Менеджмент как наука и как профессия. Функции управления и лидерство. Ролевая модель управленческого процесса.
презентация, добавлен 22.10.2013 Основные сведения о внутреннем устройстве и истории развития компании Acme Consulting, определение ее миссии и ключевых факторов успеха. Стартовые расходы, направления начального формирования оборотного капитала. Характеристика предоставляемых услуг.
бизнес-план, добавлен 02.02.2012Компания как форма организации бизнеса и инструмент экономики. Суть и основные задачи системы управления компанией. Место менеджера в модели управляемой компании. Роль акционеров и совета директоров в выработке стратегии и определении политики компании.
статья, добавлен 01.11.2015- 124. Компания "Икеа"
Внутренняя среда компании, мотивации к работе. "Пожизненные" сотрудники предприятия. Основные шведские праздники. Примерные вопросы, которые были заданы претендентам на стажерское место в компании "Икеа". Внешняя среда компании, выход на российский рынок.
курсовая работа, добавлен 06.10.2011 Основные сведения об ОАО "Южная телекоммуникационная компания". Стратегия развития предприятия и бизнес-план развития на 2011 год. Тарифная политика компании. Состав правления ОАО "Южная телекоммуникационная компания". Сведения об ОАО "Связьинформ".
отчет по практике, добавлен 23.10.2011