Оплата праці в умовах ринкової трансформації економіки: сутність, функції, напрямки реформування
Порівняльне дослідження головних напрямків макрорегулювання оплати праці в трансформаційній економіці. Розробка функціонально-секторної структури державно-нормативного регулювання системи заробітної плати. Умови становлення соціального партнерства.
Подобные документы
Загальна характеристика особливостей побудови системи оплати праці на підприємствах, установах, організаціях. Розгляд найбільш відомих способів преміювання працівників. Розгляд особливостей гнучкої, безтарифної та конкретної системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Сутність вартості робочої сили, її компоненти. Доходи населення та джерела їх формування. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії. Функції заробітної плати, її роль в механізмі ринкової економіки, принципи та елементи організації.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Організаційно-економічна характеристика ВАТ "Дніпроспецсталь". Сутність, функції та принципи організації заробітної плати. Аналіз ефективності діючих форм і систем заробітної плати на ВАТ "Дніпроспецсталь". Шляхи удосконалення організації оплати праці.
курсовая работа, добавлен 24.03.2010Оцінка взаємозв'язку динаміки продуктивності праці і заробітної плати з урахуванням системи класифікованих чинників. Розробка економіко-математичної моделі максимізації зростання продуктивності праці персоналу промислового підприємства і її оплати.
автореферат, добавлен 26.08.2015Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
статья, добавлен 23.02.2016Заробітна плата як важливий показник економічного господарювання. Аналіз структури та функцій заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм та вплив на зайнятість населення. Місце мінімальної заробітної плати в системі оплати праці.
доклад, добавлен 20.09.2015Розкриття суті і вивчення функцій заробітної плати як економічної категорії і економічного явища. Характеристика принципів, вивчення структури і дослідження систем оплати праці. Опис форм і вивчення основних напрямів поліпшення організації оплати праці.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Аналіз переходу української економіки на ринковий механізм функціонування. Економічний зміст поняття “заробітна плата”. Мінімальна заробітна плата. Системи, форми та види заробітної плати. Відрядна оплата праці. Акордна оплата. Погодинна заробітна плата.
реферат, добавлен 16.11.2008Правова база і зарубіжний досвід побудови систем оплати праці на підприємстві. Підвищення рівня заробітної плати, вдосконалення механізму управління оплатою праці. Впровадження системи грейдів в організації. Оцінка співробітників на предмет відповідності.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Дослідження стану і динаміки розміру заробітної плати. Розгляд купівельної спроможності оплати праці. Особливості впливу заробітної плати на різні соціально-економічні процеси. Визначення пріоритетних напрямків подальшого регулювання питань винагороди.
статья, добавлен 06.04.2019Фонд оплати праці - один із найбільш важливих інструментів управління персоналом підприємства. Базовий соціальний пакет: забезпечення необхідних для виконання роботи умов праці, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, виплата заробітної плати.
статья, добавлен 22.12.2016Сутність категорій заробітної плати у ринкових умовах та їх соціально-економічна природа. Аналіз факторів, які визначають величину фонду оплати праці, його динаміка, структура та особливості державного регулювання. Реформи і стратегії подолання бідності.
автореферат, добавлен 29.07.2014Об'єкт, предмет економіки праці. Трудові ресурси і трудовий потенціал людини. Ринок праці та його регулювання. Продуктивність праці та її нормування. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати. Моніторинг соціально-трудової сфери.
курс лекций, добавлен 12.04.2016Кількісні та якісні характеристики праці як фактору виробництва. Зміст існування попиту, пропозиції та ціни на ринку праці. Визначення середнього рівня заробітної плати, причини диференціації її ставок. Форми оплати праці в умовах тарифної системи.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011Характеристика існуючих форм, систем та показників заробітної плати. Виявлення резервів для вдосконалення рівня оплати праці в організації, підвищення продуктивності праці персоналу. Розрахунок економічного ефекту від запропонованих нововведень.
дипломная работа, добавлен 31.05.2015Характеристика податкового навантаження на фонд оплати праці. Нарахування єдиного соціального внеску та утримань із заробітної плати. Планування витрат підприємства та зменшення платежів. Сутність аутсорсингу та його вплив на рівень платіжних систем.
статья, добавлен 26.08.2016Визначення тенденцій в розподілі доходів сільськогосподарських підприємств в Україні на прибуток і оплату праці. Становлення соціального партнерства як можливий напрямок підвищення оплати праці і скорочення невиправданої диференціації доходів населення.
статья, добавлен 02.12.2018- 118. Заробітна плата
Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм. Тарифна система оплати праці, система премій і надбавок. Політика доходів населення. Основні напрямки поліпшення організації оплати праці і особливості державного регулювання зарплати.
контрольная работа, добавлен 01.04.2021 Принципи дослідження формування доходів населення в перехідній економіці, факторні напрямки даного процесу в умовах ринкової трансформації, їх особливості, труднощі та суперечності становлення. Напрямки державної політики регулювання доходів населення.
автореферат, добавлен 11.11.2013Мотивуюча функція тарифної системи оплати праці та її вплив на матеріальні інтереси робітників. Безпосередні інструменти диференціації оплати праці персоналу підприємства. Сутність та головні особливості принципу маргіналізації рівня оплати праці.
статья, добавлен 16.08.2013Питання доцільності та ефективності змінення структури витрат, збільшення у їх загальному обсязі питомої ваги витрат на оплату праці. Поради щодо використання методу коригування розміру фонду оплати праці з урахуванням показника результативності праці.
статья, добавлен 28.12.2018Економічні аспекти організації оплати праці на підприємстві: форми, тарифні системи та державне регулювання. Аналіз процесу організації оплати праці на промисловому підприємстві. Вдосконалення оплати праці та заходи щодо поліпшення стану охорони праці.
дипломная работа, добавлен 27.03.2011Форми оплати праці в бюджетних установах. Порядок нарахування заробітної плати. Положення про оплату праці начальника Володимирецького УВГ та його заступника, керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців. Преміювання робітників.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012- 124. Заробітна плата
Заробітна плата як ціна товару; робоча сила. Основна та додаткова заробітна плата. Принципи організації заробітної плати і методи її регулювання. Необхідність як державного, так і договірного регулювання оплати праці. Тарифна система оплати праці.
курсовая работа, добавлен 27.11.2010 Досліджується оплата праці як правової категорії. Зроблено аналіз положень Концепції дальшого реформування оплати праці, її переваги і недоліки. Запропоновано прийняти нову Концепцію, яка б відповідала вимогам сучасних соціально-економічних умов.
статья, добавлен 02.06.2018